אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> תנאי במכרז המייעד משרה לדרוזים בלבד, אינו מפלה אלא מבטא העדפה מתקנת

תנאי במכרז המייעד משרה לדרוזים בלבד, אינו מפלה אלא מבטא העדפה מתקנת

תאריך פרסום : 28/08/2005 | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין אזורי לעבודה
2433-03
22/08/2005
בפני השופט:
1. רונית רוזנפלד
2. אליהו מחלב
3. אהרן עמית


- נגד -
התובע:
דונכין סימון
עו"ד אילן קמינצקי
הנתבע:
נציבות שירות המדינה
עו"ד יריב רגב
פסק דין

1. מה דינו של תנאי במכרז למשרה בשירות המדינה שעל פיו "המשרה מיועדת לדרוזים
בלבד"? האם תנאי כזה הוא תנאי מפלה וככזה הוא מנוגד להוראות חוק שוויון ההזדמנויות
בעבודה, או שמא הוא מהווה ביטוי הולם למדיניות של העדפה מתקנת, בקשר לייצוג הולם
לקבוצות אוכלוסייה מסוימות במסגרת שירות המדינה? זוהי השאלה העומדת לפתחנו במסגרת
הליך זה.

2. העובדות הרלבנטיות אינן שנויות במחלוקת בתיק זה, ואלו הן:

א. התובע הוא יהודי ישראלי שהגיש מועמדות למכרז מס' 3001/03, למשרה של מרכז )חקירה
ומודיעין בזק(, במשרד התקשורת בתל-אביב )נספח א' לכתב התביעה(.

ב. לפי העולה מן הפרסום נספח א' לכתב התביעה - "על פי החלטת הממשלה, משרה זו מיועדת
לדרוזים בלבד".

ג. ג. מועמדותו של התובע למכרז לא נתקבלה מן הטעם שהמשרה מיועדת לדרוזים בלבד.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ