אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> תוספת שכר עבור עובדי "קידום נוער

תוספת שכר עבור עובדי "קידום נוער

תאריך פרסום : 09/06/2002 | גרסת הדפסה
ע"ע
בית המשפט העליון
001179-00
05/06/2002
בפני השופט:
1. אלישבע ברק
2. עמירם רבינוביץ
3. שמואל צור


- נגד -
התובע:
ג'בארין מוחמד פהמי איברהים
עו"ד ג'מאל מחאמיד
הנתבע:
עיריית אום אל פחם
עו"ד מוסטפא קבלאוי
פסק דין

השופט שמואל צור

1. ביום 16.12.85 התמנה המערער על ידי ראש המשיבה כ"מדריך לקידום נוער" במשיבה בחצי
משרה )מוצג ע/6(. עבור תפקיד זה קיבל המערער תוספת לשכר בשיעור של %20.

2. ביום 16.3.87 התמנה המערער "לחצי משרה במרכז המפצה" )מוצג ע/7(, שהוא "מרכז מפצה
רשותי - היל"ה" )להלן - מרכז הילה(. עבור תפקיד זה קיבל המערער שכר רגיל בלא תוספת
של %20 לשכר. על רקע זה הגיש המערער תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, בה ביקש
לחייב את המשיבה לשלם לו תוספת של %20 לשכר עבור מחצית המשרה במרכז היל"ה. לטענתו,
מרכז הילה הוא חלק בלתי נפרד ממערכת "קידום נוער" ולפיכך מגיעה לו עבור מחצית משרה
זו, אותה תוספת המשולמת לו עבור תפקידו כ"מדריך קידום נוער".

3. בית הדין האזורי לעבודה בחיפה, )סגן הנשיא הש' גוטמכר ונציגי ציבור

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ