אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> תא"מ 65302-12-15 זמירי נ' דואניס ואח'

תא"מ 65302-12-15 זמירי נ' דואניס ואח'

תאריך פרסום : 25/05/2016 | גרסת הדפסה
תא"מ
בית משפט השלום תל אביב - יפו
65302-12-15
17/04/2016
בפני הרשם בכיר:
אמיר צ'כנוביץ

- נגד -
תובע/משיב:
יוסף זמירי
נתבעות/מבקשות:
1. עדי דואניס
2. ליהי צמח

החלטה

החלטה זו הינה בבקשה אשר הגישו המבקשות לסילוקה של התביעה על הסף מחמת העדר עילה בהתאם להוראת סעיף 100 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשמ"ד-1984.

המשיב הגיש כנגד המבקשות תביעה כספית בגין פרסום לשון הרע, בו עותר לחייב אותן בתשלום פיצוי ללא הוכחת נזק ע"ס 50,000 ₪.

המשיב טוען בכתב התביעה כי פנה לחברת טבע (להלן: "החברה, טבע") וביקש לעניין את החברה בהרצאה שהוא מבקש להעביר בין כתליה, שעניינה – "טעות הפיזיקאיים ביחס לרציפות הטבע", ש"סופה הכחדת האנושות בתוך 24 שנים", ס'3 ו- 4 לכתב התביעה) (להלן: "ההרצאה").

ע"פ כתב התביעה, תחילה שלח המשיב לחברה חומר בעניין הרצאה שהופנה למנכ"ל החברה אשר המשיבה 2 אישרה קבלתו.

לטענתו בהעדר תגובה יצר קשר טלפוני ללשכת מנכ"ל החברה, המשיבה 1 הודיעה לו כי לחברה אין עניין בהרצאה, הודתה שלא קראה את החומר, ובהמשך טרקה הטלפון.(ס' 1 לכתב התביעה).

ע"פ כתב התביעה, התובע שוחח עוד מספר פעמים עם הנתבעות, האחת- מנהלת לשכת מנכ"ל החברה והשניה - עובדת בלשכה הכפופה לה, אשר הבהירו לו כי לחברה אין עניין בהרצאה.

מהבקשה לסילוק התביעה על הסף והתגובות עולה כי המשיב סרב להסתפק במענה זה, עמד על פנייתו וביקש כי הדברים יועברו לטיפולו האישי של מנכ"ל החברה ובמקביל פנה לגורמים נוספים בטבע, ובהם גורמים ממחלקת משאבי אנוש, אשר חזרו על עמדת המבקשות, כי לא ניתן לשלב את הרצאתו במסגרת ימי העיון של טבע.

ע"פ האמור בבקשה לסילוק התביעה, נוכח המשך פניותיו של המשיב ללשכת מנכ"ל החברה והתעקשותו החריגה לקבל מענה ישיר גם ממנהלה הכללי של טבע, לצד איומיו, כי יפנה בנושא לכלי התקשורת, הועבר הנושא לטיפול מחלקת ביטחון בטבע. ומשלא חדל המשיב בפניותיו, הוגשה בנדון ביום 23.12.15, כשבוע טרם הגשת התביעה, תלונה במשטרת ישראל.

המשיב טוען בכתב התביעה לקיומה של הודעת דואר אלקטרוני פוגענית שנכתבה עליו ושנשלחה לעובדי הלשכה ולעובדי מחלקת משאבי אנוש. (להלן:" הודעת הדואר האלקטרוני").

לטענת המשיב הודעת מייל זו משמעה לשון הרע ומטרתה להציגו כאדם מטרידן ותמהוני, שאסור לעובדי טבע ליצור קשר איתו, סיפקו עליו מידע שקרי, והורו במייל לעובדים שיפנה לקב"ט החברה, עמית לוי.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ