אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סטוקו ארועים בע"מ נ' עוזרי ואח'

סטוקו ארועים בע"מ נ' עוזרי ואח'

תאריך פרסום : 23/03/2017 | גרסת הדפסה
תא"מ
בית משפט השלום נתניה
48866-12-16
19/03/2017
בפני השופט:
אלי ברנד

- נגד -
מבקש:
אייל עוזרי
עו"ד ערן לאופמן
משיבות:
1. סופר מוטור שיווק (1992) בע"מ
2. סטוקו אירועים בע"מ

עו"ד יעקב קזיאנסקי
עו"ד ליאור שמואל
החלטה


לבקשה זו הצטרפה גם המשיבה 2.
בפני בקשת המבקש-הנתבע 1 בתובענה לסילוק התביעה על הסף בשל חוסר סמכות עניינית ולחילופין להעברת הדיון בה לבית הדין לעבודה בהיותה תביעה הנובעת באופן מלא מיחסי עובד-מעביד בינו לבין המשיבה 1.

מנגד טענה המשיבה 1 כי דין התביעה להתברר בבית המשפט האזרחי באשר מדובר בתביעה נזיקית בגין עוולות אשר אינן בסמכותו של בית הדין לעבודה אלא של בית המשפט האזרחי.

עיון בכתב התביעה מלמד כי עסקינן בתביעה אודות קטנוע אותו קיבל המבקש מן המשיבה 1 במסגרת יחסי עובד-מעביד ביניהם ואשר בתום תקופת עבודתו סרב להשיבו לידיה בנימוק שקבל אותו ממנה במתנה.

באשר למשיבה 2 התביעה נגדה נובעת, בתמצית כמובן, מן העובדה שלמרות שמסמכי הזמנת הקטנוע היו על שמה העבירה המשיבה 2, מוכרת הקטנוע, את הבעלות בקטנוע על שם המבקש.

יש להבהיר כי המבקש טוען כי הסעדים המבוקשים בתביעה אינם מצביעים על היותה תביעה נזיקית בעוד שהמשיבה 1 טוענת כי אין הסעדים עיקר אלא עילות התביעה והללו נזיקיות.

נושא סמכותו של בית הדין האזורי לעבודה מוסדר בסעיף 24 לחוק בית הדין לעבודה התשכ"ט – 1969 וזו לשון סעיפי המשנה הרלוונטיים שלו –

(א)לבית דין אזורי תהא סמכות ייחודית לדון –

(1)בתובענות בין עובד או חליפו למעסיק או חליפו שעילתן ביחסי עבודה, לרבות השאלה בדבר עצם קיום יחסי עבודה ולמעט תובענה שעילתה בפקודת הנזיקין [נוסח חדש];

מיום 5.8.1971

תיקון מס' 1

ס"ח תשל"א מס' 635 מיום 5.8.1971 עמ' 176 (ה"ח 920)

(1)בתובענות בין עובד למעביד עובד או חליפו למעביד או חליפו שעילתן ביחסי עובד ומעביד, לרבות השאלה בדבר עצם קיום יחסי עובד ומעביד ולמעט תובענה שעילתה בפקודת הנזיקין האזרחיים, 1944;

 

מיום 31.1.1996

תיקון מס' 25

ס"ח תשנ"ו מס' 1559 מיום 31.1.1996 עמ' 52 (ה"ח 2435)

(1)בתובענות בין עובד או חליפו למעביד או חליפו שעילתן ביחסי עובד ומעביד, לרבות השאלה בדבר עצם קיום יחסי עובד ומעביד ולמעט תובענה שעילתה בפקודת הנזיקין האזרחיים, 1944 [נוסח חדש];

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ