אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> שרה גביש נ' קרן הגימלאות ואח'

שרה גביש נ' קרן הגימלאות ואח'

תאריך פרסום : 04/08/2010 | גרסת הדפסה
ק"ג
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
9240-07
04/08/2010
בפני השופט:
חנה בן יוסף

- נגד -
התובע:
שרה גביש בעצמה ובלווי בעלה
הנתבע:
1. קרן הגימלאות המרכזית של עובדי ההסתדרות בע"מ
2. משרד האוצר-אגף שוק ההון

פסק-דין

פסק דין

התובעת עבדה בקרן הפנסיה "מבטחים" והחל מ6/1970 בוטחה בקרן הגמלאות המרכזית (להלן קג"מ).

התובעת פרשה מעבודתה במבטחים בהיותה בגיל קרוב ל- 53 והחלה לקבל תשלומים חודשיים מקג"מ שם היתה מבוטחת בביטוח פנסיוני.

התובעת טוענת כי התשלומים שולמו לה ע"י קג"מ במסגרת הסדר שלמות עם מבטחים ולא מדובר בתשלומי פנסיה .

בתביעתה זו מבקשת התובעת כי קג"מ תחשב מחדש את הפנסיה,המגיעה לתובעת, בהגיעה לגיל 60 ותשלם לה ההפרשים הנובעים מהחישוב בתוספת הפרשי הצמדה וריבית וכן כי ישולם לה מענק בגין 8 חודשים עודפים ,מעבר ל-420 חודשי תשלום לקג"מ .

ב 1.4.1999 פרשה התובעת מעבודתה כמנהלת מחלקת הפנסיונרים במבטחים וההחלה לקבל תשלום חודשי מקג"מ.

התובעת טוענת כי התשלומים שהועברו עליה מקג"מ במהלך השנים מאז פרישתה מהעבודה במבטחים, הם התשלומים ע"ח המעסיק שהועברו מעת פרישתה ,ע"י "מבטחים לקג"מ ,כאשר בהתאם להסכם הפרישה שנחתם בינה לבין מבטחים, מיום 21.3.99 נאמר בסעיף 5.2 כי מבטחים תשלם לקג"מ את חלקה בדמי הגמולים ותנכה את חלק העובדת בשיעור 5.5% מ"המשכורת הקובעת".

התובעת מפנה לתקנות קג"מ ,במועד פרישתה מהעבודה, לפיהן פרישת אשה לפנסיית זקנה אפשרית בהגיעה לגיל 60 ולכל המוקדם חמש שנים לפני הגיעה לגיל 60 . מאחר והתובעת היתה בת 52 ו-10 חודשים בעת שפרשה מהעבודה במבטחים לא יכלה לפרוש לפנסיית זקנה על פי תקנות קג"מ והיא גם לא חתמה על בקשה לפרוש לפנסיית זקנה.

התובעת לומדת על כך שיצאה לפנסיה מוקדמת ע"ח המעסיק ,גם מהעובדה שהמבטחים פנתה בשנת 2005 לאוצר ושמה נכלל בין העובדים שפרשו לפנסיה מוקדמת ע"ח המעסיק .

התובעת דורשת גם תשלום עבור חודשים עודפים זאת משלטענתה צברה 428 חודשי תשלום על פי מכתב מבטחים מיום 18.2.08 .

הנתבעת טוענת כי התובעת פרשה על פי הסכם להסדרת פרישתה של התובעת שנחתם בין מבטחים לקג"מ ובו הוסכם כי יחסי עובד מעביד בין התובעת ל"מבטחים" מסתיימים וכי היא תצא לפנסיה.

בכתב ההגנה נאמר כי במועד פרישתה של התובעת מהעבודה ב"מבטחים" היה נהוג לשלם מראש את סכומי הקצבה ואת דמי הגמולים עד לגיל הפרישה התקנוני,בסכום מהוון.

"מבטחים" רכשה לתובעת זכויות פנסיה והתובעת פרשה לפנסיה תוך שהפכה לגמלאית הקרן הנתבעת . מבטחים שלמה במועד פרישתה של התובעת תשלום עבור 86 קצבאות חודשיות,דהיינו מאפריל 1999 ועד יוני 2006 מועד הגיעה של התובעת לגיל 60 וכן שילמה במועד פרישתה של התובעת, דמי גמלאות בגין 86 משכורות לפי שכר המבוטח בהסכם הפרישה.

קצבתה של התובעת חושבה על פי ההוראות לחישוב קצבת זקנה בהלכות הגמלאות בהתאם לזכויות שנרכשו בתשלום חד פעמי במועד הפרישה.

הנתבעת שילמה לתובעת קצבת זקנה ממועד פרישתה מהעבודה וזאת בלי הפחתת זכויות בשל פרישה לפני גיל הזכאות . קצבתה של התובעת התעדכנה לפי שיטת החישוב הקבועה בתקנון הפנסיה ובהתאם לדמי הגמולים ששולמו מראש על יד מבטחים.

מבטחים השתתפה באופן שוטף במימון סכום נוסף אשר שולם באמצעות קג"מ וזאת עד הגיעה של התובעת לגיל 60.

הנתבעת מוסיפה כי עם פרישתה של התובעת לגמלאות בשנת 1999 שלחה אליה הנתבעת מכתב ובו ציינה כי אושרה לתובעת גמלת זקנה על פי פרק הרביעי(הדן בהלכות זקנה ). התובעת לא פנתה לנתבעת בעת קבלת המכתב ולא הלינה על כך

ולא טענה שלא פרשה לגמלאות.גם במהלך השנים מאז פרישתה לגמלאות ועד הגשת התביעה פנתה התובעת לנתבעת בשאלות שונות והובהר לה כי לא יערך לה חישוב מחדש של קצבתה בקרן.

התובעת נחשבת לגמלאית הקרן הנתבעת מאז פרישתה בשנת 1999 והיא אינה נמנית על הזכאים לסיוע ממשלתי על פי כללי "וועדת גולדברג ".

התובעת אינה זכאית למענק בגין חודשי תשלום עודפים מאחר ובמועד פרישתה שולמו בגינה דמי גמולים עבור 336 חודשים(מאחר ושהתה ב 9.5 חודשי חופשה ללא תשלום במהלך שנות החברות בקג"מ) וגם אם מצרפים לכך את 86 חודשי התשלום מראש ששולמו ע"י מבטחים בעת פרישתה עדיין עומדים לזכות התובעת 422 חודשים בלבד.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ