אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> שטרן אליעזר זאב נ' עמותת חדוות התמוד

שטרן אליעזר זאב נ' עמותת חדוות התמוד

תאריך פרסום : 04/06/2013 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
1686-10
29/05/2013
בפני השופט:
שרה שדיאור

- נגד -
התובע:
שטרן אליעזר זאב
הנתבע:
עמותת חדוות התלמוד ע.ר 580391779
פסק-דין

פסק דין

בפני בית הדין תביעת התובע להפרשי שכר מינימום, דמי הבראה, הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים וכן הלנת שכר והלנת פיצויי פיטורים.

התובע תבע הפרשי פנסיה וחזר בו .כן הוחלט בתביעת הנסיעות- בהח' מיום 20/6/12 כאמור בה (ע' 10 ש' 4-16).

הנתבעת טענה כי שלמה לתובע כחוק שכן מעולם לא עבד מעבר לחמש שעות בכל יום. עוד טענה כי התובע עזב מרצונו ועל כן אינו זכאי לפיצויי פיטורים והודעה מוקדמת.

בתאריך 20.6.12 ניתן פסק דין חלקי ובו הסכימה הנתבעת לשלם לתובע דמי הבראה.

העובדות

1.        התובע עבד אצל הנתבעת כטבח.

2.        התובע החל את עבודתו בחודש מאי 2008.

3.        השכר ששולם לתובע בפועל הינו כמפורט בתלושי המשכורת שצורפו לכתב ההגנה

המתוקן.

 

המחלוקת

1.    מה מועד תחילת עבודתו המדויק של התובע האם ה-1.5.08 כטענת התובע או 6.5.08 כטענת הנתבעת.

2.        מה מועד סיום עבודתו של התובע.

3.        מה היקף משרתו של התובע ובכלל זה כמה שעות עבד ביום :האם 7 שעות כטענתו או 5.5 שעות כטענת הנתבעת. כפועל יוצא האם שולם לתובע שכר מינימום כטענת הנתבעת או שפחות מכך כטענת התובע. כפועל יוצא, האם זכאי התובע להפרשי שכר מינימום וככל שכן, באיזה שיעור.

4.     מהן כלל נסיבות הפסקת עבודתו של התובע ובכלל זה האם פוטר כטענתו או שמא התפטר כטענת הנתבעים. כפועל יוצא האם זכאי התובע לפיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקדמת וככל שכן, באיזה שיעור.

5.        המחלוקת בדבר הזכאות לדמי הבראה נסתיימה בפסק דין מיום 20.6.12 (פרו' עמ' 9 שו' 7-20).

 

הכרעת הדין

תקופת העבודה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ