אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> רתם נ' המוסד לביטוח לאומי סניף באר שבע

רתם נ' המוסד לביטוח לאומי סניף באר שבע

תאריך פרסום : 22/06/2011 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר-שבע -
25055-07-10
21/06/2011
בפני השופט:
משה טוינה

- נגד -
התובע:
פורת רתם
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
פסק-דין

פסק דין

1.עניינו של פסק דין זה תביעה שהגישה הגברת רותם פורת (להלן: "התובעת"), בעקבות החלטת פקידת תביעות מחודש יוני 2010 אשר לפיה נקבע כי לתובעת ישלמו דמי לידה על בסיס שכר שהוא 5,000 ₪ לחודש.

בתביעה טענה התובעת כי היא זכאית לתשלום דמי לידה על יסוד שכרה המוצהר בסך של 8,500 ₪ ברוטו.

2.קודם שנידרש לטענות הצדדים, מבקשים אנו להקדים ולהביא את העובדות המהוות את הרקע לתביעה והן כדלקמן:

א.התובעת, ילידת מושב חצבה, חזרה להתגורר במושב במהלך שנת 2007, שאז הקימה עסק לגידול דגי נוי ימיים במשק השייך לאביה.

ב.חודש אוקטובר 2007 ילדה התובעת במזל טוב, והגישה תביעה לתשלום דמי לידה. התביעה נדחתה בנימוק כי לא הוכח קיומם של יחסי עובד מעביד בין התובעת לבין המעביד הנטען, אביה של התובעת.

ג.בפסק דין שניתן בחודש מרץ 2009 (ב"ל 2633/08), קיבל בית הדין את תביעת התובעת, ובהתאם נקבע זכותה של התובעת לתשלום דמי לידה.

ד.בחודש פברואר 2010 ילדה התובעת במזל טוב, והגישה תביעה לתשלום דמי לידה. בתביעה ציינה התובעת כי השכר ששולם לה החל מחודש אוגוסט 2009 ואילך עומד על סך של 8,500 ₪ ברוטו בחודש.

ה.בהחלטת פקיד התביעות מחודש יוני 2010 אישר פקיד התביעות את התביעה לתשלום דמי לידה על בסיס הכנסה בסך של 5,000 ₪ לחודש בלבד.

ו.בעקבות החלטת פקיד התביעות וכמצוין לעיל, הוגשה התביעה נשוא פסק דין זה, במסגרתה טענה התובעת כי היא זכאית לתשלום דמי לידה על בסיס השכר המוצהר בסך של 8,500 ₪ ברוטו בחודש.

3.לדעת הנתבע דין התביעה להידחות, שעה שלטענתו לא הוכיחה התובעת כי בפועל שילם המעביד את הסכום הנקוב בתלושי השכר. בהקשר זה הוסיף הנתבע כי בהתחשב ביחסי הקרבה שבין המעביד, אביה של התובעת לבין התובעת, אין לראות בתלושי השכר חזות כול ואין מקום לקבוע את זכותה של התובעת לתשלום דמי לידה על יסוד האמור בתלושי השכר בלבד.

4.בדיון שהתקיים בפנינו ביום 20.06.11, עלו העובדות הבאות:

א.בשים לב למקום מגורי התובעת, במושב חצבה, שולם חלק מהשכר במזומן. בהקשר זה סיפרה התובעת בעדותה:

"אבא שלי עובד על בסיס מזומן, יש לו מגירה בבית וכל פעם הם מוציאים כסף, פעם הם צריכים לתת לי, פעם לתאילנדי, פעם למכולת. אנחנו גרים באזור שעה וחצי נסיעה לאילת או באר שבע, ואין כספומט". (עמוד 4 לפרוטוקול מיום 20.06.11 שורות 21 – 24).

ב.בדיון הגישה התובעת דף ריכוז ובו פירוט סכומים שהיא קיבלה במזומן ובשיק תמורת שכר עבודה, המתייחסים לתקופה שמחודש יולי 2009 ועד כולל חודש פברואר 2010. מהריכוז עולה כי במהלך התקופה המצוינת לעיל קיבלה התובעת סכום כולל בסך של 58,852 ₪. סכום אשר איננו תואם את עמדת פקיד התביעות לפי הועסקה התובעת על בסיס שכר של 5,000 ₪ לחודש ברוטו.

ג.בעדותה הסבירה התובעת כי שכרה עלה. באוגוסט 2009 כתוצאה מהגידול בעסק. בהקשר זה נשאלה התובעת והשיבה:

"אני עובדת במשרדה של מנהלת, השינוי בא מגידול בעבודה, כמות העבודה שיש והכנסה ממכירות". (עמוד 4 לפרוטוקול מיום 20.06.11 שורות 9-10).

התובעת הסבירה כי לאור הגידול העסק נעזר בעובד תאילנדי בנוסף אליה, אשר מקבל שכר בסדר גודל של 6,000 ₪. (ראה עדות התובעת עמוד 4 לפרוטוקול מיום 20.06.11, שורות 29-31).

ד.על רקע זה – הגידול בפעילות העסק של אביה, שיעור התשלומים שהועברו לתובעת בתקופה שמאוגוסט 2009 ועד מועד הלידה – מקובלת עלינו טענת התובעת האומרת כי תלושי השכר המלמדים כי שכרה של התובעת הועלה באוגוסט 2009 לסכום בסך של 8,500 ₪ בחודש, משקפים את המציאות כהווייתה.

5.משאין מחלוקת בעניין קיומם של יחסי עובד מעביד, במסגרתם שימשה התובעת כעובדת שכירה בענף שהקימה של גידול דגי נוי במשק השייך לאביה, מעבידה, ומשמקובלת עלינו גרסתה של התובעת בפנינו, לפיה עמד שכרה בתקופה שמאוגוסט 2009 ואילך על סכום בסך של 8,500 ₪ בחודש, כמפורט בתלושי השכר – התביעה מתקבלת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ