אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> רסמי כורד נ' עיריית בקה ג'ת

רסמי כורד נ' עיריית בקה ג'ת

תאריך פרסום : 20/08/2013 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה חיפה
3349-08,3350-08
12/08/2013
בפני השופט:
אילת שומרוני-ברנשטיין

- נגד -
התובע:
רסמי כורד מאזן יונס
הנתבע:
עיריית בקה ג'ת
פסק-דין

פסק דין

לפנינו תביעה לתשלום תוספת לפנסיה מוקדמת ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים מוגדלים כאשר בין הצדדים קיימת מחלוקת, מהן הזכויות אשר הובטחו לתובעים בעת סיום עבודתם והאם קיבלו את הזכויות המובטחות.

העובדות הדרושות לענייננו, כפי שהן עולות מכלל החומר שהונח בפנינו הינן כדלקמן:

כללי

התובעים עבדו כמורים למכונאות רכב בבית ספר השייך לנתבעת.

מר רסמי כורד (להלן: "תובע 1") יליד 1957 החל בעבודתו בספטמבר 1984.

מר מאזן יונס (להלן: "תובע 2") יליד 1958 החל בעבודתו בספטמבר 1985.

התובעים בוטחו בפנסיה צוברת במבטחים.

לאור הנסיבות הכמעט זהות של התביעות שבפנינו, פסק הדין מתייחס לשני התובעים ביחד למעט בנקודות בהן היה צורך להתייחסות שונה.

נסיבות הפיטורים

בשנת 2001 נסגרה מגמת מכונאות הרכב בה עבדו התובעים.

במהלך השנים 2001-2007, עקב מיעוט מספר התלמידים, קוצצו תקני שעות הוראה והתמעטו משמעותית שעות העבודה בפועל של התובעים. למעשה, בחלק מהשנים לא הייתה לתובעים תעסוקה כלל למעט שעות ספורות מדי פעם.

כבר בשנת 2005 נשלחו אל התובעים מכתבי פיטורים ובעקבות פנייתם לבית הדין הנתבעת משכה את מכתבי הפיטורים (בשא (חי) 3412/05).

באוקטובר 2005, לאחר ביטול הפיטורים, התובעים ונציגי הנתבעת חתמו על הסכם לפיו התובעים יעברו הסבה מקצועית וזאת על מנת שהנתבעת תוכל להמשיך את העסקתם. לפי ההסכם, התובע 1 היה אמור לעשות הסבה מקצועית ע"י השתלמויות במדע וטכנולוגיה ותובע 2 היה אמור ללמוד לימודי הנדסאי מכונות. למרות ההסכם, התובעים לא עברו הסבה מקצועית. נציין, כי בתצהירו של מר וליד מג'אדלה, פירט מר מג'אדלה כי על אף שנמצא פתרון לעלויות הכרוכות בהסבה מקצועית, התובעים לא נקפו אצבע ולא עשו הסבה כמוסכם עימם (ס' 16 לתצהירו). בחקירתו הנגדית, לא נחקר מר מג'אדלה בענין זה על ידי ב"כ התובעים, ועל כן, הופנתה אליו שאלה בעניין על ידי בית הדין. מר מג'אדלה העיד, כי הוא לא יודע מדוע ההסבה לא יצאה לפועל, אך כי הוא הבין ממר רסמי שהעירייה לא עמדה בהתחייבויותיה בענין זה.

הליך הפיטורים

ביום 21.02.2007 הנתבעת שלחה מכתבים ל-20 מורים, ביניהם התובעים, שכותרתו "הודעה מוקדמת" (נספח 1 לתצהיר קעדאן מטעם הנתבעת). במכתב זה הודיעה הנתבעת שלאור החריגות בתקן שעות ההוראה ומצבה הכלכלי של הנתבעת היקף משרתם של המורים עלול לעבור קיצוץ ואפשרות נוספת היא שעבודתם בנתבעת תסתיים.

ביום 28.03.2007 נשלח מכתב נוסף מהנתבעת אל התובעים (נספח 2 לתצהיר קעדאן מטעם הנתבעת) המודיע להם כי לאור סגירת המגמה בה לימדו ושיקולים נוספים כגון תקציבים, תקנים, צרכים, הנתבעת שוקלת להפסיק את עבודתם. עוד נכתב כי לתובעים יש אפשרות להציג את עמדתם והחלטה סופית בעניינם תתקבל רק לאחר דיון עימם.

ביום 09.04.2007 (נספח 8 לתצהיר קעדאן מטעם הנתבעת) נשלחו לתובעים מסמכים והוראות למילוי טפסי בקשה לפרישה מוקדמת.

ביום 27.05.2007 התקיימה ועדה פריטטית בעניינם של התובעים ושל מורה נוספת שהיתה מועמדת לפיטורים בנוכחות מר ח'יאם קעאדן - מנכ"ל העירייה, מר חוסאם אבו פול - היועץ המשפטי של העירייה, מר עורסאן עיאדאה מפקח מרכז במשרד החינוך, מר ג'אזי איוב נציג ארגון המורים, גב' נורית ולנסי נציגת ארגון המורים, המורה הנוספת שהייתה מועמדת לפיטורים - גב' קנוע אבו ראס והתובעים. מר קעאדן הציג את הצעת הנתבעת (נספח 5 לתצהיר קעדאן מטעם הנתבעת):

"חיאם קעדאן: הצעת העירייה לפטר את שלושת המורים כורדי רסמי, יונס מאזן, וקונוע אבו ראס לגבי המורים כורדי רסמי ויונס מאזן הם יכולים להגיש בקשות לצאת לפנסיה דרך מבטחים והעירייה מצידה תאשר את יציאתם ותשפה אותם בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך 1997/05"

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ