אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> רוזנטורס בעמ נ' מרדן

רוזנטורס בעמ נ' מרדן

תאריך פרסום : 17/07/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
29358-11-11
04/07/2013
בפני השופט:
הדס יהלום

- נגד -
התובע:
רוזנטורס בע"מ
הנתבע:
יועדין מרדן

החלטה

1.בפניי בקשת הנתבעת לסילוק התביעה על הסף. בבקשה נטען, בין היתר, להיעדר סמכות עניינית לבית הדין.

2.התובעת הינה חברה בע"מ (להלן: "החברה") אשר בעלי מניותיה היחידים הם הנתבעת ובעלה, מר טדי מרדן. מר טדי ארדן הינו בעל מניות הרוב בתובעות, ומחזיק ב-70% מכמות המניות שהוצאה לבעלי המניות והנתבעת היא בעלת מניות המיעוט, המחזיקה ב-30% מכמות המניות שהוצאה. הנתבעת ובעלה משמשים כדירקטורים בחברה.

3.בין הנתבעת לבין בעלה נתגלע סכסוך משפחתי בגינו מתנהלים הליכים בבית משפט לענייני משפחה.

4.בתביעה שהוגשה כנגד הנתבעת על ידי החברה נטען כי הנתבעת היתה עובדת של החברה, בנוסף להיותה בעלת מניות בה. על פי הנטען בכתב התביעה, הנתבעת, בעודה משמשת בתפקיד בכיר בחברה, נטשה את עבודתה ללא הודעה מוקדמת ועברה לעבוד בחברה מתחרה או באופן עצמאי, כאשר עוד קודם לכן ביצעה פעולות שונות שנועדו לפגוע בחברה ובכלל זה גניבת לקוחות, שימוש אסור במידע מסחרי ועוד. במסגרת התביעה עתרה החברה למתן סעדים שונים לרבות הגבלת עיסוקה של הנתבעת בתחום התיירות וחיובה בפיצוי בגין הנזקים שגרמה לחברה, על פי הנטען.

5.בבקשה לסילוק על הסף נטען כי בית הדין נעדר סמכות ענינית לדון בתובענה, נוכח מהות הסכסוך, שמקורו בסכסוך המשפחתי בין הנתבעת לבעלה. זאת בהתאם להחלטת בית המשפט המחוזי מיום 13/11/12, אשר קבע כי ההליכים בין החברה לבין הנתבעת יתנהלו בבית המשפט לענייני משפחה. תביעה באותן עילות אף הוגשה על ידי החברה ובעלה של הנתבעת לבית משפט לענייני משפחה.

לטענת הנתבעת, בעלה, מר טדי מרדן, הוא שיזם את ההליך בבית הדין כחלק ממסכת ההתעמרות בה במסגרת הסכסוך המשפחתי ביניהם, ובתגובה לתביעות שהגישה נגדו בבית משפט לענייני משפחה.

6.בדיון מיום 9/4/13 הודיע ב"כ החברה כי איננו מתנגד להעברת ההליך לבית משפט לענייני משפחה.

7.סמכותו העניינית של בית הדין האזרוי לעבודה נקבעה בסעיף 24(א) לחוק בית הדין לעבודה. סעיף 24(א)(1) לחוק קובע:

"(א)לבית דין אזורי תהא סמכות ייחודית לדון –

(1)בתובענות בין עובד או חליפו למעביד או חליפו שעילתן ביחסי עובד ומעביד, לרבות השאלה בדבר עצם קיום יחסי עובד ומעביד ולמעט תובענה שעילתה בפקודת הנזיקין [נוסח חדש]; ..."

סעיף 3(א) לחוק בית המשפט לענייני משפחה קובע:

"עניני משפחה לפי חוק זה יידונו בבית המשפט לעניני משפחה."

על פי סעיף ההגדרות לחוק, ענייני משפחה כוללים " תובענה אזרחית בין אדם או עזבונו לבין בן משפחתו, או עזבונו, שעילתה סכסוך בתוך המשפחה, יהא נושאה או שוויה אשר יהא".

בסעיף 6(ה) לאותו חוק נקבע:

"(ה)הוגשה תובענה לבית משפט לעניני משפחה והוגשה תובענה אחרת לבית משפט אחר, לגבי ענין שנדון בתובענה בבית המשפט לעניני משפחה, רשאי בית המשפט לעניני משפחה להורות על צירוף התובענות ולדון בהן יחדיו, יהא נושא התובענה האחרת או שוויה אשר יהא, אם לדעתו הצדק והתועלת בצירוף התובענות עולים על הפגיעה בענינו של אדם אחר שהוא צד לתובענה; החל הדיון בתובענה בבית המשפט האחר, לא תצורף התובענה כאמור אלא בהסכמת השופט שהחל לדון בה."

בסעיף 25(א) לחוק בית משפט לענייני משפחה, שעניינו שמירת סמכויות, נקבע:

"חוק זה אינו בא לגרוע מסמכויותיהם של בתי הדין הדתיים ובית הדין לעבודה."

9.שאלת הסמכות העניינית לדון בתביעה בסכסוך עבודה אשר בבסיסו עומד סכסוך אישי בין בני זוג, נדונה על ידי בית המשפט העליון בבעמ 9948/04 פלוני נ' פלונית, פ"ד ס(3) 176. באותו עניין נקבע כי:

"הגישה העקרונית העולה מחוק בית הדין לעבודה היא כי קיומם של יחסי משפחה אינו שולל את אפשרות קיומם שליחסי עבודה. ... אין בעצם קיומם של יחסי משפחה כדי לשלול קיומם של יחסי עבודה או כדי לחסום את הגישה לבית הדין לעבודה...".

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ