אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> רוזינה נ' הרודס מלון בתל אביב ואח'

רוזינה נ' הרודס מלון בתל אביב ואח'

תאריך פרסום : 28/11/2013 | גרסת הדפסה
ע"ר
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
42724-09-13
19/11/2013
בפני השופט:
קרן כהן

- נגד -
התובע:
גברא מישל רוזינה
הנתבע:
1. הרודס מלון בתל אביב
2. דן פנורמה תל אביבהנתבעת 2
3. אלי שי סופר קליןהנתבעות 1 ו-3

פסק-דין

פסק דין

לפנינו ערעור על החלטת כב' הרשמת חופית גרשון - יזרעאלי מיום 9.9.2013 (להלן: הרשמת) בתיק ס"ע 46878-12-12, לפיה על המערערת לשאת בהוצאות המשיבים בסכום כולל של 1,600 ₪ (800 ₪ לכל משיב), אשר ישולמו בתוך 30 יום ממועד מתן ההחלטה.

רקע עובדתי

המערערת (התובעת) היא פליטה מסודן אשר הועסקה בבתי מלון כחדרנית באמצעות חברה לאספקת שירותים (הנתבעת 3). המשיבים 1 ו-2 הם בתי המלון בהם עבדה המערערת והמשיבה 3 היא החברה אשר הציבה את המערערת לעבודה אצל המשיבים 1 ו-2.

ביום 24.12.12 הגישה המערערת כתב תביעה נגד המשיבים לתשלום זכויות שונות בגין תקופת עבודתה וסיומה (פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, דמי חופשה, דמי חגים, הפרשות לתגמולים ודמי מחלה). המערערת טענה כי עבדה אצל המשיבים מיום 3.8.2010 ועד ליום 11.9.2012.

לכתב התביעה צורפו תלושי שכר לחודשים ספטמבר 2010 – דצמבר 2010, יוני 2011 – ינואר 2012 ומרץ 2012 – ספטמבר 2012.

בתאריכים 30.1.2013 ו-4.2.2013 הוגשו כתבי ההגנה על ידי המשיבים.

ביום 6.5.2013 התקיים דיון קדם משפט ראשון בפני הרשמת (להלן: הדיון הראשון).

בתחילת הדיון הודיע בא כוח המערערת כי "הגענו להסכמה שחל ניתוק בעבודה מדצמבר 2010 ועד חזרה לעבודה ביוני 2011 ועד לחודש ספטמבר 2011".

בהקשר זה נציין כי כפי הנראה חלה טעות סופר בנוגע למועד סיום העבודה ובמקום ספטמבר 2011 הכוונה הייתה לספטמבר 2012, כפי שעולה מתלושי השכר שצורפו לכתב התביעה ומבקשת המערערת שהוגשה ביום 21.8.2013.

בהמשך הדיון ביקש בא כוח המערערת פרק זמן של 30 ימים על מנת להודיע אם הוא עומד על התביעה נגד המשיבה 2.

לקראת סיום הדיון הודיע בא כוח המשיבים 1 ו-3 כי הוא יגלה לבא כוח המערערת את דוחות הנוכחות.

בהקשר זה נציין כי דוחות הנוכחות רלוונטיים, בין היתר, לבחינת הטענה לפיה חל נתק בתקופת עבודתה של המערערת, שכן אין חולק כי המערערת עבדה בחודשים דצמבר 2010 ויוני 2011 כפי שעולה מתלושי השכר שצורפו לכתב התביעה.

בסיום הדיון ניתנה החלטה, בזו הלשון:

"מאחר והתובעת מבקשת לתקן את כתב התביעה, לא ניתן לקדם את ההליכים בתיק ביעילות היום. התובעת תגיש כתב תביעה מתוקן עד ליום 20/6/2013.

יובהר, כי ההיתר לתיקון נוגע אך ורק לצמצום העילות והסעדים כפועל יוצא מן הנתק בתקופת העבודה. לא ניתן היתר להרחבת או להוספת עילות.

כמו כן, התובעת תודיע עד ליום 5/6/2013 אם היא עומדת על התביעה נגד הנתבעת 2. ככל שהתובעת עומדת על תביעה זו, יש לפרט במסגרת כתב תביעה מתוקן את העילות והסעדים הנתבעים מהנתבעת 2 כפועל יוצא מתקופת העבודה אצלה.

כתב הגנה מתוקן יוגש תוך 30 יום מיום שהנתבעות יקבלו לידיהן את כתב התביעה המתוקן.

שאלת ההוצאות תוכרע לאחר עיון בהודעה בעניין הנתבעת 2, ובכתב התביעה המתוקן, תוך התחשבות בדיון שנערך היום.

התיק נקבע לדיון מוקדם נוסף ליום 9/9/2013 בשעה 11:00.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ