אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ק"ג 62852-02-16

ק"ג 62852-02-16

תאריך פרסום : 02/02/2017 | גרסת הדפסה
ק"ג
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
62852-02-16
19/01/2017
בפני השופטת:
שרה מאירי – אב"ד

- נגד -
התובעת:
מגדל מקפת קרנות פנסיה וקופות גמל בע"מ
עו"ד איריס גולדשטיין
הנתבעת:
אסטרטגיות ביורפואיות (2004) בע"מ
עו"ד ניר בר
החלטה

 

 

1.הצדדים הגיעו להסכמה ולפיה תדחה התביעה כנגד הנתבעת, תוך שהצדדים מוותרים על כל טענה של צד כלפי משנהו ביחס לתביעה בהליך זה, כשביה"ד יכריע אך בשאלת ההוצאות עפ"י טיעוניהם.

בהתאם – ניתן תוקף של פסק-דין להסכמתם ונקבע כי טיעוני הצדדים יוגשו כהסכמתם.

 

2.התובעת טענה כי עוד בדיון הקד"מ הוצע כי יגיעו להסכמות בנושא ההוצאות, כשהנתבעת סירבה ועל ביה"ד להביע עמדתו בעניין פסיקת ההוצאות.

התביעה היא תביעת קופ"ג לפי סעיף 19 לחוק הגנת השכר.

בהגנתה ביחס לעובדת מיכל סלומון הודתה הנתבעת בקיום חוב; ביחס לעובדת דורית, העבירה מסמכים, שלו הועברו לתובעת במועד סיום העבודה, היו מייתרים הגשת התביעה.

התובעת פנתה להנה"ח בנתבעת בדוא"ל ובטלפון, אך לא התקבלה כל התייחסות עניינית לחוב.

בהתאם לתקנות הגנת השכר פרטים ומסירת הודעות, חלה חובה על המעסיק להודיע בכתב ובדואר רשום על סיום עבודה.

בעקבות תלונה של הנתבעת לתובעת, שבה התובעת על הצעתה להגיע להבנות בנושא ההוצאות. ב"כ התובעת הינה עו"ד חיצונית, כשעפ"י הסכם שכ"ט, שכ"ט ישולם מהמעסיק (ע"ע 753/05 מרכנתיל נ' מעון הורים בית אורה).

התובעת שילמה אגרה (934 ₪) והוצאות מסירה (104 ₪). לאור העבודה שהושקעה בתיק ולאור הנסיבות שתוארו – ביקשה לחייב הנתבעת בהוצאות ושכ"ט עו"ד ריאליים.

 

הנתבעת טענה כי התובעת התרשלה בהגשת תביעה בסכום אסטרונומי (93,423 ₪) ללא עילה שבדין, למעשה, של 4 תביעות נפרדות ל- 4 עובדות שונות:

באשר לעובדת דורית, התובעת קיבלה הודעה מסודרת עת שסיימה עבודתה (30.1.08) והרשלנות מובהרת מכך שהתובעת לא טענה ביחס לתקופה עד חודש העבודה הראשון בתביעה (10.11) ומדוע לא אחרי החודש האחרון (8/15).

כתב התביעה רשלני, חסר תום לב ותוך הפרת חובת הזהירות וההגינות בלי לבדוק העובדות שבחזקתה / ידיעתה של התובעת. כך באשר לעובדת הילה – הסכום שולם במועד רק שהתובעת טענה וייחסה הסכום לחודש קודם.

באשר לעובדת קרן, הסכום שולם במועד אך שוייך ע"י התובעת בטעות לחודש קודם (לקרן ולהילה שוייך סכום כפול לאוגוסט, במקום לאוגוסט ולספטמבר).

באשר לעובדת מיכל שהייתה בחופשת לידה וסיימה עבודתה בסמוך לאחר מכן, הנתבעת סברה שאינה זכאית לתשלום לקרן השתלמות, יחד עם זאת, יחד עם כתב ההגנה העבירה התשלום, בלי להודות בנכונות קיום החוב, ולטובת העובדת.

התובעת מנסה לרתום את ביה"ד על מנת שיפסוק שכ"ט בגין רשלנות רבתי שהפגינה בעריכת כ"ת ובהמשכות ההליכים. התובעת לא פנתה לנתבעת לכתובתה לפי ס' 23(ג) בחוק החברות; כל שעשתה התובעת הוא להתקשר לפקידה שעובדת בהנ"ח חיצונית, שאיננה אורגן של הנתבעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ