אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק - דין 55311-01-14

פסק - דין 55311-01-14

תאריך פרסום : 20/10/2014 | גרסת הדפסה
ק"ג
בית דין אזורי לעבודה חיפה
55311-01-14
05/09/2014
בפני כבוד השופטת:
דלית גילה

- נגד -
מערערת:
א. ב
עו"ד יהושוע בלגה
משיבה:
מנורה מבטחים פנסיה בע"מ
עו"ד אייל ארז ואח' (לשכה משפטית)
פסק - דין

 

לפני ערעור על החלטת הועדה הרפואית העליונה של המשיבה, מיום 2.10.13, שהוגש ביום 28.1.14 - ללא נימוקים, בטענה שלא נמסר העתק הפרוטוקול הרלבנטי.

בדיון לפני, ביום 8.5.14, לאחר החלפת ייצוג של המערערת ואחרי שנמסר הפרוטוקול המבוקש, זה מכבר, הוסכם לאפשר לה להגיש נימוקי ערעור עד 27.5.14. תחת זאת, התקבלה הודעה על הפסקת הייצוג; על כן, בהחלטה מיום 22.5.14 הותר למערערת להגיש את נימוקי ערעורה עד 11.6.14, אחרת - יימחק ההליך.

המערערת הגישה נימוקים בעצמה, רק ביום 24.6.14 [בראשם כתבה: "התקשרו אלי ונתנו לי הארכה בזמן בקשר להגשת נימוקי ערעורי" - ללא פרוט]; וביום 26.6.14 ביקשה המשיבה את מחיקת הערעור, הן בשל האיחור בהגשת הנימוקים והן מאחר שלא צויין נימוק משפטי ונראה שהטענות הן רפואיות, ונושאן "החמרה" במצב.

ביום 7.7.14 הוגשה הודעה על ייצוג מחדש, ע"י בא-כוחה הראשון של המערערת [כמופיע בכותרת], והתבקשה עוד ארכה להגשת נימוקי ערעור, מן הטעם:

"למערערת לא הומצאה עדיין חוות הדעת של ד"ר הראל, פסיכיאטר מטעם המשיבה ומבוקש להורות לה להעביר את חוות הדעת."

ביום 15.7.14 הגישה המשיבה התנגדותה להארכת המועד, תוך שהיא סוקרת את השתלשלות העניינים, בקשר לערעור זה, מדגישה את הוראות תקנונה - בדבר מועדי הגשת ערעור על החלטת ועדה מוועדותיה - ואת הפסיקה שקבעה, כי אין לבית-הדין סמכות להארכת מועדים אלה.

לאחר שחזרתי ועברתי על כל החומר שבתיק, דעתי היא - כי דין הערעור להימחק, כמבוקש, וכך אני עושה; להלן טעמי:

ערעור לבית-דין זה אמור להיות בעניין שאינו רפואי. המערערת היתה מיוצגת בתחילת הדרך וכל מסמך שהיה חסר לה, כדי להגיש נימוקי ערעור במועד התקנוני, ניתן היה לבקש, מראש, בפניה ישירה אל המשיבה. בדיון לפני, התחשבנו במועד בו קיבלה המערערת את הפרוטוקול הרלבנטי ואפשרנו לה הגשת נימוקי ערעור בהתאם, ברם, היא לא ניצלה את הזמן לשם כך ואף הארכת מועד, שניתנה עקב חילופי ייצוגה, לא הביאה לעמידה בזמנים. לכך אין הצדקה.

נכונה טענת המשיבה, שמועד הגשת הערעור, הקבוע בתקנון, מחייב ואין להאריכו; ויפים לעניינו דברים שצוטטו מעניין אחר [ע"ע 616/06 עוזיאל נגיד - נתיב קרן הפנסיה של פועלי ועובדי משק ההסתדרות בע"מ, 6.8.2007 (במאגר ממוחשב)], כי:

"ככל שמבוטח לא עמד במועד הקבוע בהוראה זו, לא ניתן להביא את עניינו בפני בית הדין. יש מקום לציין, כי לבית הדין האזורי לא ניתנה סמכות להאריך את המועד להגשת תובענה לפי התקנות.

יודגש, כי מקום בו תובע לא עמד במועדים הקצובים בתקנות, לא יידרש בית הדין לעבודה לדון בטענותיו לגופו של עניין, ואין הוא תלוי בטענה כלשהי שיעלה הצד שכנגד, כפי שקבוע בדיני ההתיישנות"

 

אשר על כן - הערעור נמחק, כאמור, וכל צד ישא בהוצאותיו. אזכיר, כי - בינתיים, המערערת עמדה בפני ועדה רפואית, בעניין החמרה, והיא רשאית לערער על החלטתה, בנושא רפואי, בתוך חצי שנה, מיום 1.5.14 [עמ' 1 לפרוטוקול, ש' 10].

זכות ערעור לבית-הדין הארצי לעבודה, בירושלים, תוך 30 ימים מקבלת פסק-הדין.

 

 

ניתן היום, 05 ספטמבר 2014 (י' אלול תשע"ד), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם, בדואר רשום.

Picture 1

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ