אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ק"ג 19863-12-14

ק"ג 19863-12-14

תאריך פרסום : 20/01/2016 | גרסת הדפסה
ק"ג
בית דין אזורי לעבודה נצרת
19863-12-14
14/01/2016
בפני השופט:
ד"ר טל גולן

- נגד -
התובעת:
כלל חברה לביטוח בע"מ
עו"ד שרון חובל
הנתבעת:
אלאורית בע"מ
עו"ד יאיר ארן
פסקדין

  1.בפני תביעה שהגישה התובעת כנגד הנתבעת, וזאת בגין טענה לאי-העברת ניכויים והפרשות בעניינו של עובד הנתבעת, מר נדב יחיאל קרודו (ראו נספח א' לכתב התביעה, שהוגש לתיק בית הדין ביום 9.12.2014). 2.בדיון שנערך בפני בית הדין ביום 11.11.2015, התברר כי העובד הנ"ל הגיש תביעה כנגד הנתבעת, אשר התבררה בבית דין זה, ובמסגרתה, בין היתר, הגיעו הצדדים להסכמה כוללת באשר לאי-העברת הפרשות פנסיוניות. 3.ב"כ התובעת הצהירה על כן, כי "לא ידעתי על התביעה. לאור הסכומים של כתב התביעה עולה כי ייתכן ולא היה בידי המבוטח את מלוא המידע, על אף זאת ולמרות שכביכול למר קרודו אין טענות כנגד הנתבעת הוא יכול לבוא בעתיד ולטעון כנגד התובעת שלא עמדה בהוראות סעיף 19 (א) לחוק הגנת השכר. הצעתי היא שאני אעביר נוסח של כתב וויתור עליו יוחתם העובד וגם הנתבעת וכך ההליכים לידי סיום" (עמ' 5 לפרוטוקול, שורות 4 – 10). 4.ואכן, לאחר שב"כ התובעת העבירה לב"כ הנתבעת נוסח של כתב וויתור, פנתה הנתבעת לעובד, ולאחר דין-ודברים ביניהם, הגישה הנתבעת ביום 16.12.2015 הודעה לתיק בית הדין, ולה צורף כתב הוויתור שבנדון, עם חתימת העובד.5.דומה כי אין מחלוקת כי באמור לעיל, וגם לאור הצהרתה המפורשת של ב"כ התובעת, מתמצה התביעה שלפני, ועל כן בכפוף למצוין בסעיף 4, ניתן בזאת פסק דין המאשר את הסכמות הצדדים דלעיל. 6.באשר לבקשת התובעת לחייב את הנתבעת בהוצאות (סעיף 12 להודעת התובעת מיום 27.12.2015), ומנגד בקשת הנתבעת לחייב דווקא את התובעת בהוצאות (סעיף 10 להודעת הנתבעת מיום 14.1.2015), הרי שלא מצאתי לנכון לחייב מי מהצדדים בהוצאות, וכל צד יישא בהוצאותיו. 7.אכן, יש מחד טעם לפגם בהתנהלות הנתבעת, שהיתה יכולה לעדכן את התובעת בדבר תביעת העובד, וזאת כבר בשלב מוקדם יותר בהליך זה. מנגד, הנתבעת טרחה ונשאה לכאורה במאמצים רבים כדי לאתר את העובד שבנדון ולהחתימו על כתב הוויתור. לא בכדי ציינה ב"כ התובעת בדיון שנערך כאמור לעיל, כי בהחתמת העובד והנתבעת על כתב הוויתור, יגיע ההליך "לידי סיום", ולא עמדה על הוצאותיה. תמוה על כן, מדוע בקשה זו מועלית רק כעת. 8.בנוסף, יש גם בסיס לטענת הנתבעת (והדברים נטענו הן בכתב ההגנה מטעם הנתבעת, והן בדיון בפני בית הדין ביום 26.3.2015), כי כתב התביעה שהוגש על ידי התובעת לתיק בית הדין ביום 9.12.2014 לא היה מפורט דיו. אם כך הוא הדבר, הרי שבוודאי שעל התובעת להלין אך על עצמה, בגין התארכות ההליך. 9.בנוסף, איני מוצא לנכון לקבל את טענת התובעת, הטוענת כי יש לקבוע כי היא פטורה מחובתה לפי סעיף 19א לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958. כתב הוויתור שנחתם על ידי העובד ביום 6.12.2015 נותן מענה לנושא זה, ויש להסתפק בכך. ניתן היום, ד' שבט תשע"ו (14 ינואר 2016), בהיעדר הצדדים ויישלח אליהם.  

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת

תמונה 2

ד"ר טל גולן, שופט

 

הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ