אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> קרן רבינוביץ' נ' בטוח לאומי-סניף תל-אביב

קרן רבינוביץ' נ' בטוח לאומי-סניף תל-אביב

תאריך פרסום : 03/06/2010 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
2575-08
01/06/2010
בפני השופט:
אריאלה גילצר

- נגד -
התובע:
קרן רבינוביץ' ע"י ב"כ עוה"ד אייל ברנדט
הנתבע:
בטוח לאומי-סניף תל-אביב ע"י ב"כ עוה"ד יפית מזרחי-לוי
פסק-דין

פסק דין

בתובענה זו מתבקש בית הדין להורות לנתבע לשלם לתובעת גמול עבודה מועדפת.

העובדות הצריכות לעניין ותמצית טענות הצדדים

התובעת השתחררה משירות צבאי סדיר ביום 24/02/05.

בין יום 06/07/05 ליום 30/05/06, פרק זמן בן כאחד-עשר חודשים, עבדה התובעת כמלצרית בבית מלון. אין חולק כי עבודה זו נכללת בלוח ח' בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה - 1995 (להלן: חוק הביטוח הלאומי) ומוגדרת כעבודה מועדפת.

את תביעתה לקבלת גמול עבודה מועדפת הגישה התובעת אך ביום 21/10/07, היינו, כ-17 חודשים לאחר שסיימה את עבודתה כמלצרית.

תביעתה זו נדחתה על ידי הנתבע מאחר שלטענתו הוגשה התביעה באיחור.

המחלוקת בין הצדדים יסודה בפרשנות המושג "החודש שבו נוצרו התנאים המזכים בגימלה" כמשמעו בסעיף 296(ב) לחוק הביטוח הלאומי.

התובעת סבורה כי הפרשנות הראויה למושג זה הינה החודש בו סיימה את העבודה המועדפת. מנגד סבור הנתבע כי חודש זה הינו החודש בו החלה הנתבעת את עבודתה בעבודה המועדפת.

הכרעה

לאחר שעיינו בכתבי הטענות, בתצהירי התובעת ובסיכומי הצדדים באנו לכלל מסקנה כי דין התביעה להתקבל.

סעיף 296 לחוק הביטוח הלאומי קובע כדלקמן:

"מועד לתביעת גמלת כסף והתקופה שבעדה תשולם

(א) כל תביעה לגמלת כסף תוגש למוסד תוך שנים עשר חודשים מהיום שבו נוצרה עילת התביעה.

(ב) הוגשה התביעה אחרי המועד האמור בסעיף קטן (א), וקבע המוסד כי התובע זכאי לגמלה בעד תקופה שקדמה להגשת התביעה, תשולם לו הגמלה שהוא זכאי לה, ובלבד שלא תשולם גמלה בעד תקופה העולה על 12 חודשים שקדמו בתכוף לפני החודש שבו הוגשה התביעה כאמור;היתה התביעה שהוגשה כאמור, למענק או לגמלה אחרת שאינה משתלמת בעד תקופה מסוימת, ישולמו המענק או הגמלה האמורים, בתנאי שבחודש שבו הוגשה התביעה למוסד טרם חלפו 18 חודשים מהחודש שבו נוצרו התנאים המזכים בגמלה." (ההדגשה לא במקור).

כאמור, לטענת הנתבע, משהחלה התובעת לעבוד ביום 06/07/05 סיימה את 150 הימים הנדרשים לשם צבירת הזכאות לעבודה מועדפת ביום 01/01/06. לטענת המשיב את 18 החודשים הנקובים בסעיף 296(ב) יש למנות מיום 01/01/06 ועל כן פרק זמן זה חלף ביום 01/06/08 אך את תביעתה הגישה התובעת רק ביום 21/10/07, כארבע חודשים לאחר תום המועד הקבוע לכך בחוק.

אין דעתנו כדעת הנתבע לעניין המועד ממנו מתחילה להימנות תקופת השיהוי הקבועה בסעיף 296 לחוק הביטוח הלאומי.

סעיף 174(ב)(2) לחוק הביטוח הלאומי קובע כי את התקופה הנדרשת לשם צבירת הזכאות לעבודה נדרשת יש להשלים בפרק זמן בן שנתיים לאחר שחרורו של מבוטח משירות סדיר. נוסף על כך תקנה 1 לתקנות הביטוח הלאומי (מענק למובטל שעובד בעבודה מועדפת), התשמ"ג-1983 מגדירה את "התקופה הקובעת" כ"שנתיים מיום השחרור משירות סדיר".

הלכה למעשה, אין כל מניעה כי מבוטח יצבור את התקופה הנדרשת לשם הזכאות למענק במהלך השנתיים שלאחר השחרור בשתי תקופות נפרדות (עב"ל גור - המוסד לביטוח לאומי, לא פורסם. פה"ד מיום 03/06/02 מצוי במאגרים האלקטרוניים).

הנתבע סבר כי יש לדחות את התביעה בגין שיהוי, תוך שהוא מסתמך על סעיף 296 לחוק הביטוח הלאומי. פרשנות זו של הנתבע אין בידינו לקבל. דוקטרינת השיהוי הקבועה בסעיף 296 לחוק מטרתה להמריץ את המבוטחים להגיש תביעתם במועד הסמוך עד כמה שניתן למועד היווצרות זכאותם לגמלה (עב"ל 162/07 מור – המוסד לביטוח לאומי, טרם פורסם. פסק הדין מיום 27/11/07 מצוי במאגרים האלקטרוניים). יחד עם זאת, בהוראת שיהוי עסקינן וככזו יש לפרשה בצמצום. מטרת דוקטרינת השיהוי אינה אלא למנוע מצב בו התנהלות צד הישן על זכויותיו תביא לכך שיריבו המשפטי ישנה מצבו לרעה בגין אותו שיהוי.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ