אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> קרגוולי נ' סי.אם.סי קומפיוטר בע"מ

קרגוולי נ' סי.אם.סי קומפיוטר בע"מ

תאריך פרסום : 27/08/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
53920-02-11
22/08/2013
בפני השופט:
שרה שדיאור

- נגד -
התובע:
מהנד קרגוולי
הנתבע:
סי.אם.סי קומפיוטר בע"מ חברות 510791720929573
פסק-דין

פסק דין

בפני בית הדין תביעת התובע לתשלום שכר מינימום, פיצויי פיטורין, דמי הבראה ופידיון חופשה.

הנתבעת מכחישה את זכאותו של התובע לרכיבי התביעה וטוענת כי התובע עבד במשרה חלקית, קיבל את כל זכויותיו על פי דין והתפטר מעבודתו בנסיבות אשר אינן מזכות אותו בפיצויי פיטורין.

העובדות

1.        התובע עבד אצל הנתבעת מחודש אוקטובר 2003 ועד ליום 31/12/05.

2.        התובע התפטר מן העבודה.

3.        התובע קיבל שכר בהתאם לתלושי השכר.

4.        התובע היה סטודנט במקביל לעבודתו אצל הנתבעת.

5.        התובע חתום על נספח הראשון לכתב ההגנה. המכתב לא נכתב על ידי

התובע. אולם נכתב בשפתו- ערבית.

המחלוקת:

1.        מה היה היקף העבודה של התובע. האם עבד במשרה מלאה או במשרה חלקית.

כפועל יוצא, האם זכאי התובע להפרשי שכר מינימום וככל שכן, באיזה

שיעור.

2.        האם זכאי התובע לדמי הבראה ולפדיון חופשה שנתית וככל שכן, באיזה

שיעור.

 3.        האם בנסיבות התפטרותו של התובע קמה לו הזכות לפיצויי פיטורים וככל

שכן, באיזה שיעור.

 4.        האם התובע השתהה בהגשת תביעתו וגרם נזק ראיתי לנתבעת וככל שכן, מה

השלכת הדבר.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ