אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> קמחי נ' מערבי

קמחי נ' מערבי

תאריך פרסום : 08/11/2010 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום תל אביב - יפו
47498-07-10
08/11/2010
בפני השופט:
אביגיל כהן

- נגד -
התובע:
אפרים מערבי
הנתבע:
אברהם קמחי

החלטה

הנתבע מבקש לדחות את התובענה על הסף בשל חוסר סמכות עניינית; שכן הסמכות העניינית לדון בנושאים העולים מהתביעה, מסורה לביה"ד האזורי לעבודה.

התובע הוא כבאי אש בתחנת הכיבוי בגבעתיים.

הנתבע הוא מפקד השירות בתחנת הכיבוי בעיריית גבעתיים ומופקד על התחנה וענייני הכבאים (ראה סע' 2 לכתב התביעה).

התובע טוען, כי כשזומן לועדת פיטורין בחודש יוני 2010 בעיריית גבעתיים; נודע לו; מתוך עיון של בא כוחו בתיקו האישי, כי במשך שנים; הנתבע מוציא דיבתו באמצעות מכתבים שונים.

התביעה היא בגין 4 מכתבים.

הנתבע טוען כי המכתבים נכתבו על ידו במסגרת תפקידו כמפקד תחנת כיבוי האש ובמסגרת יחסי העבודה שהתקיימו בין הצדדים. מהות המכתבים היא להביא את עניינו של התובע בפני ועדת הפיטורים בעירייה – פניה נדרשת ומתחייבת מנושא משרה ברשות מקומית (ובענייננו – הנתבע), אשר מעוניין להביא לסיום העסקתו של עובד הרשות המקומית. ולאור סע' 24 (א) (1ד) לחוק בית הדין לעבודה; אין סמכות לביהמ"ש השלום לדון בתובענה.

ב"כ התובע בתשובתו טען כי הבקשה כוללת עובדות וצריכה להיתמך בתצהיר, וכי לא ניתן לטעון שלביהמ"ש שלום אין סמכות עניינית לדון בתובענה; ולכל היותר – קיימת סמכות מקבילה לביה"ד לעבודה.

לטענתו; אין מדובר ביחסי "עובד-מעביד" וכי התביעה מושתתת הן על חוק איסור לשון הרע והן על פק' הנזיקין; ולפיכך לביהמ"ש שלום קיימת סמכות עפ"י פק' הנזיקין. מה עוד ששולמה אגרה עבור התביעה.

אכן; הסמכות העניינית לדון בתובענה מסורה לביה"ד האזורי לעבודה בת"א ולא לביהמ"ש שלום.

תיקון מס' 38 לחוק בית הדין לעבודה התשכ"ט-1969 קבע סמכות ייחודית לביה"ד לעבודה בתובענה שכזו. ראה לעניין זה גם פסק דינו של כב' השופט בנימין ארנון בת"א 8370-02-10 גמא ניהול וסליקה בע"מ נ' חלמיש ואח'; אשר סיכם את היסודות המצטברים לשם כינונה של סמכות ייחודית לביה"ד לעבודה עפ"י סע' 24 (א) (1ד) לחוק ביה"ד לעבודה:

מבחן זהות הצדדים.

מבחן העילה.

מבחן הקשר הסיבתי.

אין צורך לתמוך הבקשה בתצהיר; שכן היא נסמכת על עובדות כפי שהן נטענו בכתב התביעה.

מכתב התביעה עולה כי הנתבע הוא מפקדו של התובע בתחנת כיבוי האש בעריית גבעתיים. מהמכתבים עצמם, נשוא התובענה, עולה כי הם נכתבו ע"י הנתבע על מנת להביא לסיום העסקתו של התובע בתחנת הכיבוי.

כך שכל היסודות הנדרשים לפי סע' 24 (א) (1ד) לחוק התקיימו בענייננו.

סע' 24 (א) (1ד) לחוק ביה"ד לעבודה קובע סמכות ייחודית ולא סמכות מקבילה; כפי שביקש ב"כ התובע לטעון.

מהות התביעה הוגדרה ע"י התובע: "לשון הרע וצו עשה", הסעד שהתבקש הוא מכוח חוק איסור לשון הרע (סע' 20-23 לכתב התביעה) ולא התבקש סעד עפ"י פק' הנזיקין.

למותר לציין- כי תשלום אגרה כשלעצמו; לא יוצר סמכות עניינית.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ