אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> קגנובסקי נ' עירית כפר סבא -המכון לטיהור שפכים ואח'

קגנובסקי נ' עירית כפר סבא -המכון לטיהור שפכים ואח'

תאריך פרסום : 29/07/2012 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
25793-10-11,25797-10-11
05/07/2012
בפני השופט:
אורנית אגסי

- נגד -
התובע:
אלכסנדר קגנובסקי
הנתבע:
1. עירית כפר סבא -המכון לטיהור שפכים
2. בן-בטחון (1989) בע"מ

החלטה

החלטה

1.המבקש פנה בבקשה (השניה במספר) לבית-הדין וביקש מספר סעדים ארעיים כנגד המשיבות, זאת עד למתן פסק-דין בעניינו.

הבקשה הועברה לתגובת המשיבים ודיון בבקשה התקיים בפניינו ביום 25.6.12.

2.המבקש טען כי על בית-הדין להורות למשיבות להשיבו לעבודתו במכון לטיהור שפכים, להורות למשיבות לשלם את שכרו מיום היותו כשיר לעבודה ב- 10.6.12 ולמנוע את העברתו של המבקש לעבודה במתקן אחר שאינו שייך למשיבה 1.

המשיבות טענו כי דין הבקשה להדחות מאחר ומדובר בבקשה לסעד זמני המוגש בשנית לאחר שהבקשה הראשונה שהוגשה על-ידי המבקש נמחקה בהמלצת בית-הדין וכי התיק העיקרי מתנהל בפני בית-הדין באותה עילה בה המבקש כעת מבקש את הסעד הזמני.

לטענת המשיבות משמעות העתרות לסעד הזמני המבוקש, כמוה כהעתרות לסעד הקבוע בתיק העיקרי ולו בשל כך יש למחוק את הבקשה ולהמתין לסיום הליך בהכרעה בתיק העיקרי. בנוסף טענו המשיבות כי דין הבקשה להדחות שכן מחד המשיבה 1 אינה מעסיקתו של המבקש ועל כן אין ליתן סעד כנגדה ואילו באשר למשיבה 2 נטען כי משהמבקש לא פוטר על ידה והוצב למקום עבודה באתר אחר הזהה לאתר בו עבד טרם מחלתו, אין כל עילה להגשת בקשתו.

3.המבקש נחקר על תצהירו וכן נחקר עד המשיבה 2 מר סלבה אברמצ'וק.

4.ואלו הן עיקר העובדות הרלבנטיות לכאורה כפי שהן עולות מכתבי הטענות והנחוצות להכרעתנו זו:

א.המבקש החל לעבוד במשיבה 2 ביום 1.10.00 והתקבל לעבודה כשומר במכון לטיהור שפכים של עירית כפר סבא (המשיבה 1). מאז הצבתו במכון לטיהור שפכים (להלן: "מט"ש), הועסק המבקש במכון ע"י המשיבה 2 למעלה מעשר שנים.

ב.המבקש פנה בחודש אוקטובר 2011 בתביעה כנגד שתי המשיבות בעניין זהות המעסיק ואף ביקש סעד זמני שלא תופסק עבודתו במט"ש ע"י המשיבה 2.

ג.לאחר דיון בסעד הזמני בו הוסכם כי הדיון בשאלת זהות המעסיק ידון בתיק העיקרי וכי המבקש חוזר בו מבקשתו לסעד זמני חלה המבקש ואושפז ב- 17.12.11.

המבקש שלח אישורי מחלה למשיבה 2 עד לחודש פברואר.

המבקש פנה בתחילת חודש יוני למשיבה 2 וביקש לשוב לעבודה במט"ש.

ד.המשיבה 2 נתנה הסכמתה להשבתו לעבודה ובתחילה אף נעתרה לבקשתו לשיבוצו חזרה כשומר במשיבה 1, אולם המשיבה 1 בעקבות העדרותו הארוכה ביקשה שלא יוצב לעבודה במשיבה 1 שכן נמצא למבקש מחליף.

ה.לאור האמור ביקשה המשיבה 2 לשבץ את המבקש לעבודה באתר אחר בתנאים זהים וגם טובים יותר והמבקש סרב ודרש החזרתו לעבודה רק למשיבה 1. לאור האמור פנה המבקש בבקשה לבית הדין.

4.עיקר טענת המבקש היא כי בית הדין יורה למשיבות להחזיר את המבקש לעבודתו הקודמת במט"ש, שם הועסק לטענתו כמפעיל מכונות.

המבקש טוען כי לאור העובדה כי מתנהל דיון בתיק העיקרי בו תוכרע זהות המעסיק של המבקש וכן העדרותו הארוכה מעבודתו במט"ש ושיבוצו כעת במקום אחר עד להכרעה סופית בעניינו, יפגעו בסיכויי תביעתו של המבקש.

עוד טען המבקש כי התנהלות המשיבה 1 וסרובה להחזירו לעבוד בט"ש כאשר לא הוגש כל תצהיר מטעמה והיא זו המפעילה את המכון מחייבים מתן הסעד הזמני המבוקש עד שתתקבל החלטה בתיק העיקרי.

המשיבות לטענת המבקש מנצלות את העדרותו בשל מחלתו ומבצעות שינוי במצבו הקיים במהלך בירור התובענה.

בבקשה אף טען המבקש כי התנהלות המשיבה 1 שאינה מוכנה להשיבו לעבודה מהווה פיטורים תוך כדי ועקב מחלתו וזאת ללא שימוע ועל כן יש למנוע את הפיטורים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ