אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> קבסה נ' נועם טורס בע"מ ח.פ. 513704023

קבסה נ' נועם טורס בע"מ ח.פ. 513704023

תאריך פרסום : 29/07/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה נצרת
5230-04-11
24/07/2013
בפני השופט:
ורד שפר

- נגד -
התובע:
שלמה קבסה
הנתבע:
1. נועם טורס בע"מ
2. ח.פ. 513704023

פסק-דין

פסק דין

1.התובע עבד בשירות הנתבעת, שהיא חברת הסעות, כנהג אוטובוס.

בתביעה שלפנינו טוען התובע כי פוטר על אתר מעבודתו בנתבעת ביום 01.07.11, לאחר ששב מחופשת מחלה, ועל כן ביקש לחייב את הנתבעת לשלם לו פיצויי פיטורים ותמורת הודעה מוקדמת לפי שכר קובע של 4,500 ₪.

עוד טוען התובע, כי לא הופקו בגינו תלושי שכר באופן סדיר, ומשקיבל אותם גילה כי אינם משקפים נאמנה את השכר ששולם לו, ומשכך עותר הוא לחיוב הנתבעת בתשלום הפרשים בגין פדיון חופשה ודמי הבראה, כמו גם פיצוי בגין אי ביצוע ההפרשות לקופת קרן הפנסיה, החזר כספים שנוכו משכרו, ותשלום השתתפות בהוצאות לינה מחוץ לבית, כאשר נאלץ לעשות זאת לצורך עבודתו.

2.הנתבעת, מצדה, טענה בכתב ההגנה, כי התובע בחר לעזוב את העבודה על דעת עצמו ללא הודעה מוקדמת ואף החל לעבוד מיד יחד עם בנו אצל חברת הסעות מתחרה.

לטענתה, התובע קיבל את כל המגיע לו בהתאם לדין, ואף מעבר לכך.

עוד נטען, כי הנתבעת נתנה לתובע הלוואה בסך של 15,000 ₪ וזו טרם נפרעה, ועל כן נטענה טענת קיזוז לתשלום יתרת ההלוואה האמורה בסך של 12,750₪, וזאת בנוסף לתמורת הודעה מוקדמת שטענה הנתבעת שהתובע לא נתן לה משנטש את עבודתו על אתר.

3.שמענו את עדותו של התובע, וכן את עדותם של מר אבי סגל וגב' חנה סגל, בעלי הנתבעת, ולאחר שהובאו בפנינו העדויות וראיות, והוגשו סיכומים בכתב מטעם באי כוח הצדדים, עולה כי השאלות העיקריות הטעונות הכרעה בענייננו הן הבאות:

א.מה היו נסיבות סיום יחסי העבודה, האם התובע פוטר או התפטר?

ב. כיצד יש לחשב את השכר הקובע לעניין התשלומים השונים להם היה התובע זכאי?

בהקשר זה עולה גם השאלה, האם תלושי השכר שהופקו בגין התובע משקפים את התשלומים ששולמו לו בפועל.

ג.האם זכאי התובע להפרשים בגין פדיון חופשה ודמי הבראה, וכן לפיצוי בגין הפרשות בחסר לקופת קרן הפנסיה, וככל שכן, מהו שיעור התשלום לו הוא זכאי בגין כל אחד מרכיבים אלה?

ד.האם זכאי התובע לתשלומים בגין לינה מחוץ לבית?

ה.האם זכאי התובע להחזר כספים שנוכו משכרו עבור ביטוח פנסיוני?

ו.האם ניתנה לתובע הלוואה, ואם כן מה הסכומים להם זכאית הנתבעת בגין יתרתה שטרם הוחזרה.

4.תלושי השכר שהופקו בגין התובע -

תחילה עלינו לעמוד על הטענה לפיה, תלושי השכר אינם משקפים נאמנה את השכר אשר שולם בפועל לתובע.

התובע טען כי תלושי השכר לא נמסרו לו באופן סדיר, וכי הוא קבל אותם במרוכז רק בתחילת שנת 2010.

לטענתו, תלושי השכר אינם משקפים נאמנה את השכר שקבל בפועל, וכראיה הפנה לכך שהופיע בהם רכיב "נסיעות", שלא שולם ולא היה צורך לשלמו מאחר ובדרך כלל הגיע לעבודה וממנה עם האוטובוס שעליו נהג.

עוד טען, כי הנתבעת הפחיתה ממספר ימי העבודה בהם עבד וציינה בגין חלקם כאילו שולמו בעבור ימי חופשה וימי חג, וזאת כדי להתחמק מתשלום עבור רכיבים אלו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ