אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> קאנאל נ' כהן ואח'

קאנאל נ' כהן ואח'

תאריך פרסום : 09/04/2014 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
29449-10-10
04/04/2014
בפני השופט:
אסנת רובוביץ - ברכש

- נגד -
התובע:
גיטה קאנאל
הנתבע:
1. מחה כהן
2. עליזה ברדוגו

פסק-דין

פסק דין

1. בפנינו תביעתה של הגב' גיטה קאנאל (להלן – התובעת או גב' גיטה), אשר הועסקה

כמטפלת סיעודית בבית הנתבעת 1, לתשלום הפרשי שכר גם בגין טיפולה בנתבעת

2,בתה של הנתבעת 1, פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות. יצוין כי התובעת

תבעה גם את חברת נתן-המרכז הישראלי לסיעוד בריאות ורווחה בע"מ (להלן

הנתבעת 3 או חברת נתן), תאגיד שירותי סיעוד שהיה אחראי להשמת התובעת

לעבודה בבית הנתבעת 1, אולם בפתח דיון ההוכחות הגיעו התובעת וחברת נתן

להסכם פשרה שקיבל תוקף של פסק דין.

רקע ותשתית עובדתית כעולה מהראיות

התובעת, נושאת דרכון נפאלי, הגיעה לארץ ביום 4.7.2006 והוצבה, החל מאותו מועד, באמצעות חברת נתן, לעבוד כמטפלת סיעודית בבית הנתבעת 1 (ראו נספח ב' לתצהיר התובעת).

הנתבעת 1, סבלה מליקוי בכליות, שחייב אותה בקבלת שירותי דיאליזה בבית החולים אסף הרופא, 3 פעמים בשבוע בימים א',ג',ה' בין השעות 16.00 – 21.30.

לנתבעת 1 ניתן היתר להעסקת עובד תושב חוץ בסיעוד לפי סעיף 1 יג לחוק עובדים זרים, התשנ"א -1991, ואושר לה מהמוסד לביטוח לאומי קבלת גימלת סיעוד שוות ערך ל-9 שעות סיעודיות שבועיות (ראו נספח ג' לכתב התביעה). התובעת קיבלה אישור מחברת נתן, ממנו עולה כי יש לה אישור להיות מועסקת אצל הנתבעת 1 (ראו נספח ת/2).

התובעת התגוררה במהלך תקופת העסקתה בביתה של הנתבעת 1.

בשנה הראשונה להעסקתה של התובעת, התגוררה בבית הנתבעת 1, בין היתר, הנתבעת 2, בתה של התובעת 1 שנעזרה בהליכון או בכיסא גלגלים והיתה זקוקה לעזרה ולטיפול.

החל מחודש 7/07 חדלה הנתבעת 2 מלהתגורר בבית הנתבעת 1 ואושפזה בבית אבות, "נווה שבא", באגף הסיעודי.

בין התובעת לבין בנה של הנתבעת 1, מר אליהו כהן ז"ל, שהתגורר בסמוך למקום מגורי הנתבעת 1, התפתח קשר רומנטי שהוביל לרישום לנישואים במשרד הפנים אולם הם לא יצאו לפועל הואיל ומר אליהו כהן נפטר ביום 28.12.2009, כתוצאה מסיבוך בניתוח (סעיף 12 לתצהיר התובעת).

בשלוש השנים הראשונות להעסקת התובעת, העבירה חברת נתן ישירות לחשבונה של התובעת את גימלת הסיעוד שלה היתה הנתבעת 1 זכאית בהתאם לחוק הסיעוד. את יתרת השכר, עד לסכום של 2800 ₪, בתוספת דמי כיס של 100 ₪ שילמה הנתבעת 1 לתובעת במזומן ובשקלים. בשנת עבודתה הרביעית של התובעת, שילמה לה הנתבעת 1 את שכרה בדולרים - 750 דולר ארה"ב לחודש וזאת לאחר שהתובעת העבירה לה את הסכום שקיבלה באמצעות הנתבעת 3.

התובעת נסעה לחופשת מולדת בין התאריכים 16.2.09 - 24.3.09.

נציגי חברת נתן הגיעו מדי פעם לביתה של הנתבעת 1 כדי לפקח על הנעשה במסגרת העבודה של התובעת ולבחון את אופן הטיפול ושביעות הרצון של המטופלת, הנתבעת 1, והוציאו מדי פעם דוחות פיקוח מקצועיים.

לטענת הנתבעת 1, התובעת עזבה את עבודתה לאחר שישבו שבעה על בנם אליהו כהן ז"ל, קרי במהלך חודש 1/2010. לעומת זאת טענה התובעת כי פוטרה מעבודתה ביום 6.5.2010.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ