אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> קאושנסקי נ' ואח'

קאושנסקי נ' ואח'

תאריך פרסום : 25/08/2011 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
54682-05-11
24/08/2011
בפני השופט:
חנה טרכטינגוט

- נגד -
התובע:
דניאל קאושנסקי ע"י ב"כ עו"ד נעמה בביש
הנתבע:
1. מדינת ישראל
2. מדינת ישראל – משרד הבטחון

החלטה

1.האם נפל פגם בהחלטת נציב שירות המדינה (להלן: "הנציב") שלא להעביר את ד"ר דניאל קאושנסקי (להלן: "המבקש") לתפקיד אחר במשיבה 2, זו השאלה המתעוררת בתיק זה.

2.בקשה זו הינה גלגול שני של החלטת הנציב.

3.המבקש הינו רופא המועסק במשרד הביטחון למעלה מ-18 שנה.

המבקש משמש כרופא מחוזי במרפאה לשיקום נכים.

4.נגד המבקש הוגשה ביום 20.1.10 תובענה לבית הדין למשמעת של עובדי המדינה בירושלים.

התובענה מייחסת למבקש עבירות של הטרדה מינית והתנהגות בלתי הולמת בשש מתלוננות שונות אשר עבדו עם המבקש במסגרת תפקידן וזאת במהלך השנים 2003-2008.

5.ביום 11.5.11 החליט הנציב על השעית המבקש מתפקידו עד לתום ההליך המשמעתי.

6.כנגד החלטה זו הוגשה בקשה ליתן צו זמני הצהרתי הקובע כי החלטת הנציב בדבר השעיית המבקש מעבודתו במשרד הבטחון בטלה.

7.ביום 22.6.11 ניתנה החלטתנו בבקשה ובה קבענו כי החלטת הנציב לפיה אין מקום לשקול את העברת המבקש לתפקיד אחר וזאת לנוכח כתב התובענה החמור בעבירות של הטרה מינית הינה בנסיבות הענין בלתי מידתית.

לפיכך הורנו לנציב לאור משך הזמן שעבר מהגשת התובענה ועד החלטת ההשעיה, ללא כל שינוי בנסיבות ולאור נסיבותיו האישיות של המבקש לשקול העברה לתפקיד אחר.

יחד עם זאת קבענו כי: -

"בחינת העברת המבקש לעבודה אחרת, לרבות קיומה בפועל של עבודה אחרת, מצויה בשיקול דעתו של הנציב.

אין בקביעתנו לפיה על הנציב היה לשקול העברת המבקש לתפקיד אחר כדי להביע עמדה לגבי קיומה או העדרה של חלופה זו בפועל.

בחינה זו תעשה על ידי הנציב".

8.ביום 10.7.11 ניתנה החלטת הנציב שזו לשונה:

"במסגרת בחינה זו לא מצאתי מקום לשילובך בתפקיד הכרוך בקבלת מטופלים, לאור הפגיעה הקשה בתדמית שירות המדינה ומשרד הביטחון, וכן הפגיעה באמון הציבור, נוכח האישומים הרבים המיוחסים לך בכתב התובענה שעניינם הטרדה מינית של 6 מתלוננות שונות והתנהגות בלתי הולמת. לטעמי, אין בחלוף הזמן מעת הגשת התובענה נגדך ועד השעייתך, זמן בו טרם החל תהליך המשמעתי להתנהל, כדי לאפשר עבודתך מול ציבור האזרחים הנזקק לשירות משרד הביטחון, וזאת ללא פגיעה כמפורט לעיל.

בנסיבות אלה ובשים לב להחלטת בית הדין, הייתי נכון לשקול בחיוב את העברתך לתפקיד שאינו כרוך בקבלת מטופלים. ואכן התבקש ממשרד הביטחון לבחון אפשרות שיבוצך בתפקיד שאינו כרוך בקבלת מטופלים. בחינה זו בוצעה כאמור בהתאם להחלטת בית הדין הנכבד, על אף החלטת מ"מ נציב שירות המדינה מיום 11.5.11.

ביום 6.7.11 הועברה אלי עמדת משרד הביטחון באמצעות סגן המנהל הכללי במשרד וראש אגף משאבי אנוש, מר רוני מורנו (תא"ל במיל'), לפיה אין אפשרות להעבירך לתפקיד אחר במשרד הביטחון, באגף השיקום או מחוצה לו. בכלל זה נערכה בדיקה מקיפה על ידי סמנכ"ל אגף השיקום גם לתפקידים שהוצעו על ידך ועל ידי אחרים במהלך הדיון שהתקיים בבית הדין לעבודה בתובענה אשר הגשת, אולם לא נמצא תפקיד שכזה (בכלל זה נבחנו, בין היתר, התפקיד במחוז שיקום ירושלים, תפקיד שכבר אויש על ידי העובד הקבוע ששהה בחופשה, ותפקיד סגן הרופא הראשי אולם תפקיד זה בכיר יותר מתפקידך ואף יצא למכרז ויאויש בקרוב באמצעות ודעת בוחנים).

בנסיבות אלה, לא מצאתי מקום לשנות את החלטת ההשעיה המנומקת והמפורטת מיום 11.5.11. השעייתך תימשך כאמור בהחלטה זו עד לתום ההליך המשמעתי נגדך, אך יחד עם זאת במידה ותהיינה התפתחויות בהליך המשמעתי נגדך. החלטה זו תיבחן בהתאם ואנו נעקוב מעת לעת אחר התפתחויות אלה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ