אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> צ'כובר אתי נ' מ. ישראל משרד החינוך

צ'כובר אתי נ' מ. ישראל משרד החינוך

תאריך פרסום : 05/02/2014 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה חיפה
336-07
06/01/2014
בפני השופט:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
התובע:
צ'כובר אתי
הנתבע:
מדינת ישראל/ משרד החינוך
פסק-דין

פסק דין

זוהי תביעתה של הגב' אתי צ'כובר (להלן - התובעת) כנגד מדינת ישראל - משרד החינוך (להלן- הנתבעת) להצהיר על בטלות פיטוריה מהנתבעת ולחיוב הנתבעת בסעדים שונים.

על פי החלטת כב' נשיא בית הדין הש' כהן, נקבע פיצול הדיון, כך שתחילה תידון שאלת רציפות עבודתה של התובעת ולאחריה ובכפוף לה, תידון שאלת הסעדים הנתבעים על ידי התובעת.

בעקבות כך ניתן פסק דיננו החלקי מיום 1.6.10 בו קבענו כי החלטת הפיטורים מיום 20.1.04 שהוצאה לתובעת מבוטלת ועל כן לא חל נתק ברציפות עבודתה של התובעת כמורה קבועה בנתבעת.

בהמשך לכך נדון בפנינו חלקו השני הדיון כפי שיבואר להלן בהרחבה.

העובדות והשתלשלות העניינים:

ואלה העובדות שביסוד המחלוקת נשוא תובענה זו:

1.התובעת, ילידת שנת 1951 הינה מורה לאומנות, בוגרת בצלאל, בעלת תואר ראשון, וחברה בארגון המורים העל יסודיים.

2.התובעת הועסקה על ידי הנתבעת במסגרת האגף לחינוך מבוגרים, כמורה באולפן ללימוד

עברית ברעננה (להלן - האולפן), זאת החל מיום 24.12.95 ועד ליום 31.8.02, כאשר החל מיום 1.1.97 הועסקה בהיקף שעולה על שליש משרה.

3.בשנת הלימודים התשס"ג, מיום 1.9.02 ועד ליום 31.8.03 שהתה התובעת בשבתון.

4.לקראת שנת הלימודים תשס"ד (2003/04) פוטרו מורים רבים במערכת החינוך עקב הליך פיטורי צמצום והתייעלות נרחב בו נקטה הנתבעת.

גם באגף לחינוך מבוגרים בו הועסקה התובעת, פוטרו באותה שנה מורים רבים מעבודתם

באולפנים, על רקע הליכי ההתייעלות הנובעים בין היתר מהתמעטות העולים.

וכך, לטענת הנתבעת, במחוז תל אביב והמרכז בו הועסקה התובעת פוטרו כ- 80 מורים מתוך כ- 200 מורים שהועסקו באולפנים.

5.במסגרת הליך זה, תוך כדי שנת השבתון ולקראת סופה קיבלה התובעת הודעות טלפוניות

על הכוונה לפטרה, ובהמשך לכך נשלח אל התובעת מכתב הנתבעת מיום 11.5.03 בעניין הכוונה להפסיק את עבודתה, כפוף למחלוקת שבין הצדדים האם המכתב נשלח בסמוך לאחר המועד הנקוב בו כטענת הנתבעת או שמא כטענת התובעת, המכתב נשלח אליה לראשונה רק ביום 16.7.03

6.מכל מקום, לא היה חולק בין הצדדים, בדבר איכות תיפקודה של התובעת לשביעות רצונה של הנתבעת, וכי עילת הפסקת העבודה היתה פיטורי צמצום ולא עילה אחרת הנוגעת להתאמת התובעת לתפקידה.

7. כפעל יוצא מכך, ובכפוף להשתלשלות העניינים כפי שתבואר להלן בהמשך, לא הועסקה התובעת על ידי הנתבעת בשנת הלימודים התשס"ד.

8. בשנת הלימודים התשס"ה, החל מיום 1.9.04 התקבלה התובעת לעבודה בנתבעת כמורה לאומנות בחטיבת הביניים בבית ספר "אמירים" בכפר ורדים החל מיום 1.9.04

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ