אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ערב פאהום נ' מדינת ישראל – נציבות שירות המדינה ואח'

ערב פאהום נ' מדינת ישראל – נציבות שירות המדינה ואח'

תאריך פרסום : 26/04/2017 | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה נצרת
70297-01-17
02/04/2017
בפני הנשיאה:
ורד שפר

- נגד -
המבקש:
ערב פאהום
עו"ד ויסאם יאסין
המשיבים:
1. מדינת ישראל
2. המוסד לביטוח לאומי

עו"ד זהר אקרמן אליה
עו"ד רועי שביט
החלטה

 

1.המבקש הינו עובד ותיק בסניף נצרת של המוסד לביטוח לאומי (להלן: "הסניף"), והוגש נגדו כתב אישום בו מיוחסת לו עבירה של תקיפת עובד ציבור לפי סעיף 382א(א) לחוק העונשין תשל"ז 1988, לאחר אירוע בו נגלע ויכוח בינו לבין עמית לעבודה, פקיד אחר בסניף, אשר גלש לכאורה ועל פי הנטען לאלימות מילולית ופיסית.

מושא בקשה זו הנה החלטה חוזרת של נציב שירות המדינה (להלן: "הנציב") מיום 01/03/17, להשעות את המבקש מעבודתו עד תום ההליכים המשפטיים.

החלטה זו באה בעקבות הוראות שניתנו על ידי בית הדין במסגרת החלטתו מיום 15/02/17 (להלן: "החלטת בית הדין הראשונה") בבקשה למתן צו מניעה כנגד החלטה קודמת של הנציב (שניתנה ביום 17/01/17) בדבר השעיית המבקש עד תום ההליכים (להלן: "ההחלטה הקודמת").

 

2.למען הסדר והנוחות להלן פירוט העובדות העיקריות הצריכות לענייננו, שרובן המכריע אינו שנוי במחלוקת, כפי שפורטו בהחלטת בית הדין הראשונה –

 

א.המבקש עובד מזה כ- 23 שנה במוסד לביטוח לאומי, וזכה להערכה לעבודתו ואף בפרסים ותעודות הצטיינות.

לצד האמור, המבקש חש כי לא זכה לקידום לו הוא ראוי, ואף הגיש תביעה בבית הדין כנגד תוצאות מכרז בו השתתף ולא נבחר, ועל רקע זה נוצרה, לגישתו, מתיחות בינו לבין הממונים עליו בסניף.

 

ב.ביום 16/06/16, לאחר שמצא המבקש שנרשמה בתיקו האישי הערה שלדעתו לא היתה מוצדקת, והייתה, לתחושתו, חלק ממסע התנכלות נגדו, נכנס המבקש למשרדו של מר בדר דלאשה מנהל מחלקת משאבי אנוש בסניף, לברר פשר רישום ההערה.

לטענת המבקש מר דלאשה הוא זה שהרים קולו כלפיו ולאחר מכן תקף אותו, אולם לפחות על פי הנטען בכתב האישום שהוגש לאחר חקירת המשטרה המבקש נכנס למשרדו של מר דלאשה והחל לתקוף אותו באופן בו חבט בראשו ובצווארו, וגם לאחר שמר דלאשה נפל מכסאו והיה שרוע על הרצפה המשיך להכות אותו בגופו באמצעות ידיו ורגליו (להלן ולעיל: "האירוע").

המבקש נחקר במשטרה תחת אזהרה ושוחרר בתנאים מגבילים בגדרם הרחקה מהסניף למשך 10 ימים ואיסור יצירת קשר במשך פרק הזמן האמור עם מר דלאשה.

 

ג. מיד לאחר התרחשותו של האירוע, הוזמן המבקש לשימוע לפני השעיה דחופה בפני מר אבי חושן מנהל תחום בכיר משמעת במוסד לביטוח לאומי.

המבקש ביקש לדחות את השימוע בשל מצבו הבריאותי ומאחר והיה בצום הרמדאן, והשימוע נדחה לחודש יולי, תוך שהובהר לו כי לא יוכל לשוב לעבודתו עד למועד השימוע.

ביום 3.7.16 שיגר ב"כ המבקש שיגר מכתב בו ביקש קביעת מועד שימוע חדש, ובהמשך נקבע מועד השימוע ליום 14/07/16.

במועד שנקבע נתקיימה ישיבה במשרדו של מר חושן, ובה סוכם כי השימוע יקוים לבסוף ביום 21/07/16, וניתנה למבקש אפשרות להגיש טיעוניו בכתב לסיכום השימוע עד ליום 24/06/16, וכך עשה.

ביום 08/08/16 ניתנה החלטת מנכ"ל המוסד לביטוח לאומי להשעות את המבקש בהשעיה דחופה למשך 14 ימים, ואלה הוארכו ב- 16 ימים נוספים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ