אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פ"ה 60627-02-15 בטיטו נ' אגד - אגודה שיתופית לתחבורה בישראל בע"מ ואח'

פ"ה 60627-02-15 בטיטו נ' אגד - אגודה שיתופית לתחבורה בישראל בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 13/08/2015 | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה נצרת
60627-02-15
16/03/2015
בפני השופט:
מירון שוורץ – אב"ד

- נגד -
המבקש:
שמעון בטיטו
עו"ד גיא אשכנזי
המשיבות:
1. אגד - אגודה שיתופית לתחבורה בישראל בע"מ
2. הסתדרות העובדים הכללית
3. מדינת ישראל

עו"ד נחום פיינברג ואח'
עו"ד סתוית גל-סוקי
עו"ד מפרקליטות מחוז צפון
החלטה


   

 

המבקש (להלן: "מר בטיטו" או "המבקש") הושעה מעבודתו אצל המשיבה מס' 1 (להלן: "אגד"), אשר פתחה במחצית חודש 12/14 בהליך פנימי, בהתאם לכללי ההסכם הקיבוצי החל על הצדדים, לצורך כינוסה של ועדה פריטטית במטרה להביא לסיום העסקתו.

 

 

בהליך שלפנינו, הגיש המבקש בקשה לצו מניעה זמני, במסגרתו דורש כי בית הדין יורה למחוק מכתב התביעה שהוגש לוועדה הפריטטית, את פרטי האישום הנוגעים לעבירות הטרדה מינית והתנכלות כלפי מלינות. כן מבוקש להורות על ביטול השעייתו והחזרתו לעבודה לאלתר. (סעיף 1 לבקשה מיום 26/2/15).

 

 

 

כללי  

 

1.בקשתו של מר בטיטו לצו מניעה זמני, הוגשה לתיק זה ביום 26/2/15 והועברה לתגובת יתר הצדדים. ישיבה שנקבעה ליום 2/3/15, נדחתה בהתאם לבקשת אגד ובכפוף להצהרתה, כי מועד כינוס הוועדה הפריטטית אשר אמור היה להתקיים ביום 3/3/15, ידחה, כך שהוועדה תתכנס רק לאחר החלטת בית הדין.

 

2.בישיבה אשר התקיימה במעמד הצדדים ביום 12/3/15, התקיים דיון ארוך ובלתי פורמאלי אשר למרבה הצער, לא הצליח לייתר את המשך ההתדיינות בהליך. כפי העולה מפרוטוקול הדיון, סבר בית הדין כי הסוגיות המתעוררות בהליך זה, הינן לכל היותר משפטיות ואינן דרושות בירור עובדתי. יחד עם זאת, לנוכח עמדת ב"כ המבקש אשר סבר אחרת, ועל מנת לתת למבקש את יומו, קודם הכרעת בית הדין, נקבעה ישיבה נוספת ליום 15/3/15, לצורך שמיעת העדים, כאשר נקבע כי כפי המקובל בהליכים הזמניים, תתאפשר חקירה קצרה ועניינית של הצדדים אשר יסכמו טענותיהם בעל פה, לאחריה.

 

3.אתמול - 15/3/15, נשמעה עדותם של נציגי אגד, זאת לאחר שבאת כוחם, ויתרה על חקירתו של מר בטיטו, כפי העולה מן הדברים שבפתח פרוטוקול הישיבה כאמור. לאחר שמיעת העדים, סיכמו הצדדים את טענותיהם בעל פה.

 

4.כפי העולה מטענות הצדדים, אין מחלוקת כי חל עליהם הסכם קיבוצי מיוחד אשר מסדיר בין היתר ענייני משמעת (פרק 22 להסכם, נספח כ"ו לתגובת אגד) וכן מנגנון יישוב חילוקי דעות (פרק 25 להסכם, נספח ל"ד לתגובת אגד). בהתאם להסכם הקיבוצי האמור, מוסדרים גם העניינים הנוגעים להליך שלפנינו, קרי, האפשרות להשעות עובד מעבודתו, חובת הבאת עניינו של עובד אשר אגד מעוניינת בפיטוריו, להכרעת ועדה פריטטית וכן, מנגנון ליישוב חילוקי דעות, במקרה שבו אין הסכמה בהליך הפריטטי.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ