אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פ"ה 49514-10-13

פ"ה 49514-10-13

תאריך פרסום : 23/02/2016 | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
49514-10-13
16/02/2016
בפני השופט:
ד"ר יצחק לובוצקי - שופט בכיר

- נגד -
תובע:
נוה מרדכי
עו"ד אריה שחם
נתבעים:
1. אל על נתיבי אויר לישראל בע"מ
2. אילן מרסיק
3. משה הפטול
4. רפאל זנתי

עו"ד רוני איטח גנט
פסק דין

הצדדים הסמיכו את ביה"ד לפסוק לפשרה, בהתאם לסעיף 79(א) לחוק בתי המשפט, התשמ"ד-1984; ובלבד שביה"ד יפסוק בתובענה זו לטובת התובע, לא פחות מ- 10,000 ₪ ולא יותר מ-35,000 ₪.

הצדדים הסכימו על פסיקה ללא הגשת סיכומים בכתב, בהתבסס על החומר שהצטבר בתיק, תוך מתן נימוקים קצרים בלבד.

ואלה העובדות הצריכות לעניין:

  1. התובע (להלן גם: "העובד"), החל עבודתו אצל הנתבעת (להלן גם: "אל על" או "המעסיק" ) בשנת 1968, ובתפקידו האחרון אצל הנתבעת שימש בתפקיד מבקר איכות באגף שיפוץ מטוסים, במעמד של קביעות.

  2. ביום 19.2.13 פרסמה אל על מכרז פנימי (מס' 019/13) לאיוש שתי משרות לתפקיד מנהל מחלקת ביקורת איכות משמרות, וביום 8.4.13 פרסמה מכרז נוסף (מס' 035/13), לאיוש משרה נוספת של מנהל מחלקת ביקורת איכות משמרות. שני המכרזים אוחדו למכרז אחד (להלן: "המכרז"), לאיוש שלוש המשרות הפנויות.

  3. ביום 5.5.2013 התכנסה ועדת המכרזים והחליטה למנות שלושה עובדים לתפקידים (נתבעים 2-4 בכתב התביעה המתוקן).

  4. ביום 16.5.13 הגיש התובע השגה על תוצאות המכרז, וביום 30.5.13 הגיש, באמצעות בא כוחו, השלמת טיעונים בערעור.

  5. ביום 9.7.13 נדחתה ההשגה ע"י הגורם המוסמך, סמנכ"ל משאבי אנוש ומינהל באל על, מר ראובן וירובניק.

  6. התביעה לבית הדין הוגשה ביום 23.10.13.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ