אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פ"ה 49464-03-14 מאיר נ' עירית קרית אונו

פ"ה 49464-03-14 מאיר נ' עירית קרית אונו

תאריך פרסום : 03/12/2015 | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
49464-03-14
31/10/2015
בפני השופט:
תומר סילורה

- נגד -
התובעת:
בת שבע מאיר
עו"ד גנדלמן
הנתבעת:
עירית קרית אונו
עו"ד מעין וייס
החלטה

 

 

1.בפני תביעת הגב' בת שמע מאיר כנגד עיריית קרית אונו. עניינה של התביעה בסרוב הנתבעת להכיר בתובעת כעובדת קבועה.

 

בהחלטה זו אני נדרש לבקשת הנתבעת לסילוק תביעתה הכספית של התובעת לקבלת שכר גם בגין תקופת החופש הגדול על הסף (כמפורט בסעיף 26.3 לכתב התביעה).

 

רקע וטענות הצדדים

 

2.התובעת החלה את עבודתה בעיריית קרית אונו ביום 10.11.08 במעמד של עובדת בניסיון ובתפקיד חונכת לילד בכיתה ז' בכיתת חינוך מיוחד בחטיבת הביניים ע"ש שזר שבקרית אונו, זאת עד ליום 31.7.09, אז סיים הילד את לימודיו בבית הספר. החל מיום 1.9.09 ועד יום הגשת התביעה, עבדה התובעת כסייעת תגבור כיתתית בכיתת חינוך מיוחד באותה חטיבת ביניים.

 

3.על אף שזהו התפקיד שביצעה התובעת החל מספטמבר 2009, רק משנת הלימודים שהחלה בספטמבר 2011 היא קיבלה כתב מינוי לתפקיד שביצעה, כאשר לפני כן תפקידה הוגדר כ'חונכת לילד'. גם בשנת הלימודים בעת הגשת התביעה, ספטמבר 2013, קיבלה התובעת כתב מינוי כחונכת לילד למרות שבפועל הייתה סייעת כיתתית.

 

 

 

4.לטענת התובעת, בסמוך לתחילת שנת הלימודים 2009, נפגשה עם מנהל מחלקת משאבי אנוש בנתבעת, מר יוסי קדוש והובטח לה כי תוענק לה קביעות לאחר 3 שנים בתפקידה סייעת כיתתית. בהתאם, בסמוך לתחילת שנת הלימודים 2012, החלה הנתבעת בתהליך לצורך הענקת קביעות לתובעת.

 

5.בסוף חודש ספטמבר 2013, נפגשה התובעת עם מר יוסי קדוש פעם נוספת, ולפגישה זו הצטרפה גם גב' ירדנה חדד, האחראית על הסייעות במשרד החינוך, ובפגישה זו נאמר לה כי חלה טעות וכי אין תקן לסייעת כיתתית בחטיבת הביניים. עוד נאמר לה כי אם ברצונה להישאר בחטיבת הביניים יהא עליה להסכים להרעה בתנאי עבודתה ואם ברצונה לשמור על האפשרות לקבלת קביעות בהמשך עליה להסכים לעבור לבית ספר יסודי.

 

בהתאם לדברים אלה, כתב המינוי של שנת 2013 הוענק עד ליום 20.6.14 ולא כלל את חודשי הקיץ.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ