אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פ"ה - 31075-07-15

פ"ה - 31075-07-15

תאריך פרסום : 03/11/2016 | גרסת הדפסה
פ"ה
בית המשפט העליון
31075-07-15
30/10/2016
בפני הנשיא :
אלכס קוגן

- נגד -
התובעת:
רות אבו חצירה
עו"ד שלמה יער בר
הנתבעת:
חברת דואר ישראל בע"מ
עו"ד דולב ואח'
החלטה

 

1.לפני בקשת התובעת לתיקון כתב תביעתה.

 

2.השתלשלות העניינים הרלוונטית:

 

3.ביום 15/7/15 הגישה התובעת תביעתה לבית דין זה.

יצוין בקצרה, כי במסגרת תביעתה זו, ביקשה התובעת את הסעדים הבאים:

-פסק דין הצהרתי הקובע כי החל משנת 1984 התובעת הינה עובדת הנתבעת לכל דבר ועניין.

-זכאות התובעת לקבלת פנסיה תקציבית עם פרישה מרצון מעבודתה, וכן לקבלת דרגת פרישה של +19.

-לחילופין, זכאות התובעת לפנסיה בתנאי "קופה ותיקה", כפי שהיה נהוג לגבי עובדים עם ותק מלא כשל התובעת.

 

4.ביום 28/1/16 הגישה הנתבעת בקשה לסילוק התביעה על הסף, בין היתר, בטענה כי תביעה שניתן לכמתה ולא כומתה- דינה להימחק על הסף.

 

5.ביום 21/3/16 הגישה התובעת תגובתה לבקשת הנתבעת לסילוק התביעה על הסף.

 

6.בהתאם להחלטה מיום 22/3/16, נקבע כי הדברים ידונו במעמד הדיון הקבוע בתיק.

 

7.ביום 7/4/16 התקיים דיון בתיק, במסגרתו הציג ב"כ הנתבעת לב"כ התובע חתימה של התובעת מיום 14/4/15 על כתב קבלה וסילוק (ש' 19- 17, עמ' 3 לפרוטוקול).

כמו כן, במסגרת הדיון, טען מר רון יחזקאל המשמש כמנהל משאבי אנוש צפון בנתבעת, כי ברשותו הקלטה של שיחת פרישה שהוא ערך לתובעת (ש' 18- 8, עמ' 4 לפרוטוקול).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ