אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פ"ה 21996-04-15

פ"ה 21996-04-15

תאריך פרסום : 04/01/2017 | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה חיפה
21996-04-15
27/12/2016
בפני השופטת:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
התובע:
ד"ר אמנון זלוטניק
עו"ד גדעון רובין
הנתבעת:
שירותי בריאות כללית - המרכז הרפואי כרמל
עו"ד גיא גולן
החלטה

לפני בקשתה של הנתבעת, להורות על עיכוב הליכים בתובענה שבנדון, עד לסיום ההליך המשמעתי המתנהל בעניינו של התובע לפני ועדת המשמעת הארצית של הנתבעת (להלן – ועדת המשמעת).

הרקע לבקשה והשתלשלות העניינים

1.הנתבעת הינה קופת החולים כהגדרתה בחוק ביטוח בריאות ממלכתי, התשנ"ד-1994, ומפעילה בין היתר את המרכז הרפואי כרמל (להלן – בית החולים).

2.התובע, רופא בכיר במחלקת ניתוחי לב וחזה בבית החולים (להלן – המחלקה), מועסק בנתבעת החל משנת 1988, למעט שנתיים בהן התמחה בחו"ל.

3. בחודש מרץ 2015 מונה למחלקה מנהל חדש, ד"ר שרוני, ובסמוך לאחר מכן חזר התובע לעבודה המחלקה לאחר היעדרות ממושכת עקב ניתוח בעינו.

4.לציין, כי במשך השנים התגלעו חילוקי דעות בין התובע לבין הממונים עליו במחלקה בעניינים שונים, ועם חזרתו של התובע מחופשת המחלה כאמור, לא שובץ התובע לניתוחים באותו היקף שבו שובץ קודם לכן, כפוף למחלוקת בין הצדדים באשר לטעם לצמצום היקף הניתוחים, עת כל אחד מהצדדים מטיח במשנהו טענות קשות ביותר.

5. ביום 1.4.15 פנו נציגי נציגות ארגון הרופאים, פרופ' ציון חגי וד"ר זאב גולדיק אל מנהלת בית החולים, ד"ר חן שפירא, בפניה בה הלינו על הצמצום בשיבוץ התובע לניתוחים ודרשו את שיבוצו בניתוחים המבוצעים במחלקה באופן שוטף.

ביום 5.4.15 השיב מנהל המחלקה לנציגות הרופאים, כי לנוכח התנהלות התובע בקשר עם חולה אלקטיבי, הוא לא ישמש בשלב זה כאחראי מחלקה, ומכל מקום, ביום 5.4.15 פורסמה במחלקה תכנית הניתוחים השבועית ללא שינוי במגמה.

6.לנוכח הנסיבות שנוצרו, בחן התובע אפשרות של פרישה, אולם לאחר שנוכח לדעת כי פרישתו תביא לפגיעה חמורה בזכויותיו הכספיות, החליט להישאר בעבודתו במחלקה.

7.ביום 6.4.15 פנה ב"כ התובע אל מנהלת בית החולים ודרש מבית החולים לשבץ את התובע בתוכנית הניתוחים כמנתח ראשי. משפנייה זו לא נענתה, הגיש התובע ביום 15.4.15 את תביעתו שבנדון, במסגרתה עתר למתן צווים שונים אשר יחייבו את הנתבעת להשיב את היקף עבודתו ומעמדו כבעבר, כמנתח ראשי בתכנית הניתוחים הרגילה בשעות הבוקר; לשיבוצו בביקורי בוקר כאחראי מחלקה, ולשימור מעמדו, עבודתו בפועל ומלוא סמכויותיו המקצועיות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ