אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פ"ה 21064-05-13 זאדה נ' משרד החינוך

פ"ה 21064-05-13 זאדה נ' משרד החינוך

תאריך פרסום : 19/06/2016 | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
21064-05-13
25/05/2016
בפני השופט:
משה טוינה

- נגד -
התובעת::
עדנה זאדה
עו"ד ירון אבני
הנתבעת::
מדינת ישראל - משרד החינוך
עו"ד אפנאן אבו טהה
פסק דין

1.פסק דין זה עניינו בתביעה שהגישה גב' עדנה זאדה (להלן: "התובעת") נגד מדינת ישראל-משרד החינוך (להלן: "הנתבעת") בחודש מאי 2013. בתביעה התבקש בית הדין להורות על שיבוצה של התובעת כמורה בשנת הלימודים תשע"ד (שנת הלימודים המתחילה בספטמבר 2013) ובמקביל הוגשה בקשה לצו עשה זמני המבקש להורות על שיבוצה של התובעת כמורה בשנת הלימודים האמורה. הבקשה לסעד זמני נדחתה בהחלטת בית הדין מיום 23.3.2013 והתובעת סיימה את עבודתה כמורה במשרד החינוך, בסוף שנת הלימודים תשע"ג – באוגוסט 2013.

2.ההליכים במסגרת התביעה נמשכו, מבלי שכתב התביעה תוקן כך שיתאים למציאות החדשה ולפיה הסתיימו יחסי עובד מעסיק בין הצדדים. עם זאת בסיכומים שהגישה התובעת ביקשה האחרונה את הסעדים הבאים –

"להכריז על ביטול ההחלטה על הפסקת העבודה, והשבתה של התובעת לעבודה סדירה כמורה מן המניין בבית ספר של משרד החינוך ההולם את יכולותיה וכישוריה המקצועיים, תוך שמירת רצף זכויותיה ותשלום שכרה לכל התקופה בה לא הועסקה במשרה מלאה כמתחייב.

כמו כן וכנגזרת מהחלטת בטלות הפרישה המוקדמת של התובעת, מתבקש בית הדין הנכבד לפסוק כי הפרש השכר שנגרע מהתובעת במהלך התקופה שבה יצאה לפרישה מוקדמת והוקטנה משכורתה החודשית משכר משרה מלאה לשכר גמלאי, יושב לתובעת נושא ריבית והצמדה כחוק, כן מתבקש בית הדין הנכבד לחייב את משרד החינוך בהוצאות ההליך והוצאות שכר טרחת עורך הדין ועוגמת נפש רבה שנגרמה לה בשל ההתנהלות הפסולה של נציגי משרד החינוך כלפיה" סעיפים 314-315 לסיכומי התובעת.

3.את הדיון בתביעה נפתח בהצגת המסגרת העובדתית שהיא הבסיס לטענות התובעת שלפנינו ומשם נפנה להצגה תמציתית של טענות התובעת ולדיון והכרעה בתביעה.

4.ולענייננו הרקע העובדתי הוא כדלקמן:

א.התובעת היא מורה מוסמכת בהכשרתה ונקלטה כעובדת הוראה במשרד החינוך בשנת 1982. בעקבות האירועים מושא התביעה, הסתיימו יחסי עובד מעסיק בין הצדדים בסוף שנת הלימודים תשע"ג - דהינו בסוף חודש אוגוסט 2013.

ב.משנת 1985 ועד לסיום הקשר בין הצדדים באוגוסט 2013, לימדה התובעת בבית הספר העל יסודי "אמית" באשקלון.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ