אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פ"ה 14784-03-16

פ"ה 14784-03-16

תאריך פרסום : 06/12/2016 | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה נצרת
14784-03-16
30/11/2016
בפני השופט:
ד"ר טל גולן – אב"ד

- נגד -
התובעת:
עורכי דין לקידום מנהל תקין
עו"ד נידאל חאיק
עו"ד עאדל קחאז
הנתבעים:
1. המועצה המקומית זרזיר
2. מדינת ישראל - משרד הפנים
3. מוחמד הייב פלאח

עו"ד טארק מזאריב
עו"ד יריב ואקנין
פסקדין

 

 

1.מבוא וסקירת ההליכים בתיק – ביום 7.3.2016 הוגשה כתב התביעה בהליך שלפנינו, ובצידו בקשה לקביעת דיון דחוף. במסגרת כתב התביעה התובעת, שהינה עמותת עורכי דין לקידום מנהל תקין (להלן: "העמותה"), טענה כי יש לבטל את העסקתו של הנתבע 3, מר מוחמד הייב פלאח (להלן: "העובד"), אצל המועצה המקומית זרזיר, הנתבעת 1 (להלן: "המועצה המקומית"), העובד בתפקיד של מנהל תחום מניעת אלימות.

 

2.בבסיס תביעתה של העמותה, עמדה הטענה ולפיה העסקתו של העובד, הינה אסורה ולאור ניגוד עניינים הקיים בינו לבין דודו של העובד, מר חסן הייב, המכהן כחבר המועצה המקומית. העמותה טענה עוד, כי לא התקבל אישור להעסקת העובד על ידי הוועדה למינהל השירות שבמשרד הפנים.

3.בדיון שנערך בפני בית הדין ביום 18.5.2016, הובהר כי המועצה המקומית הגישה בקשה לוועדת מינהל השירות במשרד הפנים להעסקתו של העובד, ועל כן הוחלט על ידי בית הדין כי יש להמתין להחלטתה של הוועדה שבנדון. ביום 17.7.2016 התיר בית הדין לעמותה לתקן את כתב תביעתה, כך שתתווסף טענתה ולפיה דין מינויו של העובד לתפקידו הינו בטל מטעם נוסף, ולאור העובדה שאין לו תואר אקדמי תקף.

 

4.בין לבין, הודיעה המדינה לבית הדין ביום 31.8.2016, כי בטרם הבאת עניינו של העובד בפני וועדת מינהל השירות, נערכת תחילה בדיקה כי העובד-המועמד עמד בתנאי הסף של המכרז והתקבל לתפקידו כדין. במקרה שבנדון, הבהירה המדינה כי לעובד אין אישור שקילות תואר, ובהיעדר אישור שכזה, העובד אינו עומד בתנאי הסף של המכרז, ומשכך לא ניתן היה למנותו לתפקיד שבו הוא עובד, ואף לא לזמנו לוועדת הבחינה. בהינתן כל האמור לעיל, טענה המדינה עוד, כי אין אפשרות להעלות את עניינו של העובד בפני וועדת מינהל השירות.

 

5.ביום 9.10.2016 נערך דיון נוסף בפני בית הדין, במסגרתו הגיעו באי-כוח הצדדים להסכמה דיונית, כדלקמן:

 

"1.עניינו של ההליך שבנדון התחיל בסוגיה של שאלת הכפיפות של הנתבע 3 לגורמי הנתבעת 1. לעת עתה מובהר כי כלל טענות הצדדים בעניין זה הינן שמורות.

 

2.לעת הנוכחית מתברר כי ישנה סוגיה שהינה קודמת לסוגיה הראשונה, וללא כל קשר אליה, והיא טענת התובעת ומשרד הפנים מצד אחד, כי בעת שהנתבע 3 ניגש למכרז נשוא משרתו בה הוא עובד כעת בנתבעת 1 יולי 2014, לא היה לו תואר אקדמי ראשון תקף, ומנגד טענת הנתבע 3 כי הוא הגיש אישור שקילות תואר למשרד החינוך ביחס לתואר זה, כאשר הנתבעת 1 תומכת בטענה זו. יצוין, כי הנתבע 3 אף מבקש מבית הדין להורות למשרד החינוך לבחון בהקדם את אישור השקילות.

 

3.ביחס לעובדה מספר 2 כפי שהיא צוינה דלעיל, אין בינינו מחלוקת עובדתית של ממש, אלא רק טענות משפטיות לכאן או לכאן, ולפיכך נבקש מבית הדין להורות להגיש בסוגיה זו סיכומים קצרים, שלאחריה תינתן החלטה/פסק דין של בית הדין."

 

6.בהתאם, הגישו הצדדים את סיכומיהם, והתיק הופנה לכתיבת פסק דין/החלטה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ