אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק דין 3971/14

פסק דין 3971/14

תאריך פרסום : 09/03/2015 | גרסת הדפסה
ע"א
בית המשפט העליון
3971-14
08/03/2015
בפני השופטים:
1. י' עמית
2. צ' זילברטל
3. נ' סולברג


- נגד -
המערער והמשיב שכנגד:
פלוני
המשיבות והמערערות שכנגד:
1. לוד סנטר [אחזקה וניהול] 1992 בע''מ
2. איילון חברה לביטוח בע''מ

עו"ד יובל ראובינוף
עו"ד שירן וקנין
פסק דין

 

השופט י' עמית:

 

  1. המערער, יליד 17.7.1959, נפגע בתאונת עבודה ביום 11.1.2004 בעת שעבד כמאבטח בקניון, שעה שפתח את דלת הכניסה לקניון וזו קרסה והתנפצה עליו (להלן: התאונה).

 

           14 חוות דעת הוגשו בעניינו של המערער לבית משפט קמא. המערער הגיש מספר חוות דעת, מהן עולה כי נפגע קשה בתחום האורטופדי, הנוירולוגי והנפשי. המשיבות הגישו חוות דעת מטעמן, מהן עולה כי למערער נכות מזערית בתחום האורטופדי והנפשי. בית משפט קמא מינה מספר מומחים מטעמו, ואלו העמידו את נכותו הרפואית המשוקללת של המערער על 24% כלהלן: בתחום האורטופדי – 16%; בתחום הנוירולוגי – 5%; בתחום הנפשי – 5%. מרבית המומחים ציינו כי קיימת האדרה והגזמה רבתי בתאוריו של המערער לגבי מגבלותיו ונזקיו. בית משפט קמא ציין בפסק דינו כי התקשה לקבוע מסמרות על סמך עדותו היחידה של המערער "שלא זכה לאמוני בכל הנוגע לנזקיו... והיה רחוק מלתאר את מצבו בצורה אמינה ומדוייקת".

 

           בצעד חריג מינה בית משפט קמא מומחה לרפואה תעסוקתית, שבחוות דעתו, המשתרעת על 41 עמודים, סקר את כל חוות הדעת והתיעוד הרפואי שהוצגו בפניו והגיע למסקנות הבאות:

 

"1. התובע איבד כושר עבודה בכל תחום בו קיים המרכיב הפיזי-גופני של עבודה מאומצת.

  1. התובע כשיר לעבודה ו/או לעיסוק בהם לא נדרשת עבודה פיזית מאומצת.
  2. התובע לא כשיר לעסוק ו/או עבודה במקצוע מאבטח.
  3. התובע כשיר לעבודה ולעסוק בתחומי הפקידות, הייעוץ והניהול בתחומי התמחותו.
  4. התובע כשיר לעיסוקיו הקודמים שעבד ועסק בהם טרם ארוע התאונה, בהיקף של 5-4 שעות עבודה יומית.
  5. שיעור נכותו הגופנית – 20%, מזה 5% בגין התאונה.
  6. שיעור נכותו הנפשית – 20%, מזה 5% בגין התאונה.

8...

9...

10...

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ