אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק-דין בתיק ערעור 122/13

פסק-דין בתיק ערעור 122/13

תאריך פרסום : 18/12/2013 | גרסת הדפסה
ערעור
בית הדין הצבאי לערעורים
122-13
20/10/2013
בפני השופט:
1. תא"ל דורון פיילס המשנה לנשיא
2. אל"ם ארז פורת
3. אל"ם שלמה ניסים


- נגד -
התובע:
התובע הצבאי הראשי
עו"ד סרן רועי בלוך
הנתבע:
בח"ג ר. מ.
עו"ד שלמה רכבי
פסק-דין

 

1.      התביעה הצבאית מערערת על מידת העונש שנגזרה לבח"ג ר. מ. המשיבה, אחר שהורשעה על פי הודאתה בעבירה של קבלת דבר במרמה, לפי סעיף 415 רישא לחוק העונשין, התשל"ז-1977, וכן בעבירה במסמכים צבאיים, לפי סעיף 105(1) לחוק השיפוט הצבאי, התשט"ו-1955.

מהעובדות אשר באו בפני הערכאה קמא, עולה כי המשיבה מועסקת כאזרחית עובדת צה"ל בתפקיד של קצינת מטה תכנון בענף בינוי באגף הטכנולוגיה והלוגיסטיקה בצה"ל, מאז חודש מארס 2001. החל מחודש ספטמבר 2011 ולמשך כחצי שנה דיווחה המשיבה באמצעות טופסי דיווח תעסוקה, כי החל מהשעה בה יצאה את מקום עבודתה ועד השעה הקבועה לסיום יום עבודה מלא, שהתה "בתעסוקה מחוץ למשרד". לעתים דיווחה כך אף לגבי ימי עבודה מלאים. טופסי הדיווח הועברו מטעם המשיבה אחרי שהטביעה בהם את החותמות של מפקדיה, כמאשרי הדיווח, זאת מבלי שקיבלה את אישורם ואף מבלי שיידעה אותם בדיווחים שהגישה. היה זה דיווח כוזב שבעטיו זוכתה שלא כדין בתשלומי שכר והפרשות סוציאליות בסך כולל של כ-14,000 ש"ח.

2.      בית הדין הצבאי המחוזי קבע כי שני האישומים בהם הורשעה המשיבה מהווים "אירוע אחד", ולאחר שקילת נסיבות העבירות ומדיניות הענישה הנוהגת שרטט מתחם ענישה הנע בין מאסר מותנה וקנס ועד חודשיים מאסר בפועל לריצוי בדרך של עבודה צבאית ולצדם קנס ממשי. בית הדין עמד על המעמד הייחודי של אזרח עובד צבא, המכתיב חובות אמון ואמות מידה התנהגותיות הגבוהות משל עובדי המדינה, אולם נמוכות, להשקפתו, מהמתחייבות ממשרתי הקבע.

לאחר בחינת נסיבות המקרה שעיקרן דיווח כוזב שלא באופן חד-פעמי, מעשים שלא הופסקו ביזמת המשיבה ונעשו תוך ניצול שעת כושר של חילופי מפקדים, ואחר התחשבות בנסיבותיה האישיות והסדר השבת כספים שערכה, ולאור חוות הדעת החיוביות שהוגשו בעניינה, מצאה הערכאה קמא לגזור למשיבה עונש מאסר מותנה, לצד קנס בסך 7,000 ש"ח.

3.      התביעה הצבאית סבורה כי העונש שנגזר למשיבה מופרז בקולתו, וכי ראוי שיוטל עליה אף עונש מאסר ממשי, שירוצה בדרך של עבודה צבאית. הודגש כי מדובר במעשים שיטתיים, שלא עמד ברקעם כורח כלכלי, והם בוצעו תוך שימוש "ציני" בחותמות המפקדים. להשקפתה של המערערת, אין מקום להבחנה סקטוריאלית בנוגע למדיניות ענישה, בין מעמד המשרת בשירות קבע לבין מי שהוא אזרח עובד צבא, באשר שניהם משרתים בצוותא ומבצעים לא אחת משימות דומות. נטען כי על פי תיקון 113 לחוק העונשין (חוק העונשין (תיקון 113), התשע"ב-2012), מתחם הענישה אינו אמור להיות מושפע מזהותו הארגונית או האישית של העבריין. עוד הוטעם כי אין לעשות היקש מהשפיטה בהליך משמעתי של עובדי המדינה, שתכליתה שונה ואינה בעלת גוון עונשי, להליך פלילי בפני ערכאה צבאית שסמכויותיה שונות, והן עונשיות ביסודן.

4.      בעקבות הערותינו בדבר משקל מצומצם מדי שניתן בגזר דינה של הערכאה קמא להיבטי השימוש בחותמות המפקדים שעשתה המשיבה, שלהשקפתנו, לא קיבלו את המימד העונשי ההולם בגזר הדין, באו הצדדים לכלל הסכמה באשר לגורלו של הערעור. במסגרת הסכמה זו עתרו כי לעונשה של המשיבה ייווסף רכיב של מאסר ממשי בן 40 ימים, שירוצה בדרך של עבודה צבאית, זאת לצד הפחתה בשיעורו של הקנס שהוטל בערכאה קמא והעמדת שיעורו על 5,000 ש"ח.

5.      מצאנו לכבד את הסכמת הצדדים, המבטאת מתן משקל עונשי הולם למלוא היקף מעשי המשיבה, שכללו לא רק דיווחי שעות עבודה כוזבים אלא גם שימוש שלא כדין בחותמות מפקדיה, באופן שנחזה כאילו אישרו את תוכנם.

6.      בנסיבות אלה, סברנו כי אין מקום במקרה דנן, להידרש להיבטי ההשוואה בין נורמות הענישה אשר חלות על אזרחים עובדי צבא, בהשוואה לחיילים משרתי קבע מחד גיסא, ולעובדי מדינה מאידך גיסא, ואנו רואים להותיר הדיון בעניין זה לעת מצוא.

7.      ערעור התביעה מתקבל, אפוא, באופן שלעונשה של המשיבה ייווסף רכיב מאסר לריצוי בפועל שירוצה בדרך של עבודה צבאית בתנאים שעליהם המליצה הממונה בחוות דעתה.

הקנס שנגזר בערכאה קמא יועמד על 5,000 ש"ח שישולמו בעשרה תשלומים חודשיים שווים, החל מיום 1.11.2013. מסכום הקנס ינוכה סך של תשלום 700 ש"ח שהמשיבה כבר שילמה.

אין שינוי ברכיב המאסר המותנה שנגזר בערכאה קמא.

המשיבה תתייצב לריצוי עונשה ביום 5.11.2013 עד השעה 9:30 בפני רמ"ד שיקום במקמצ"ר. העונש ירוצה בבסיס מר"צ בתה"ש.

ניתן והודע היום, ט"ז בחשוון התשע"ד, 20 באוקטובר 2013, בפומבי ובמעמד הצדדים.

         ______________        ______________        ______________

              המשנה לנשיא                         שופט                                 שופט

חתימת המגיה: _________________              העתק           נאמן             למקור
                                                                                   סגן          סבטלנה     סוברנקו         

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ