אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק-דין בתיק א 79025/04

פסק-דין בתיק א 79025/04

תאריך פרסום : 25/09/2008 | גרסת הדפסה
א
בית משפט השלום תל אביב-יפו
79025-04
10/03/2008
בפני השופט:
חאג' יחיא

- נגד -
התובע:
1. עיזבון המנוח טאופיל אנדרוניק ז"ל
2. אנדרוניק גאורגה
3. אנדרוניק מריה

הנתבע:
1. שפיר מחצבות 1991 בע"מ
2. מגדל חברה לבטוח בע"מ-ת"א
3. פלדמן מיכאל
4. קינטון 1992 בע"מ
5. הכשרת הישוב בע"מ - חברה לבטוח

פסק-דין

בתיק ,במסגרת תביעת התובעים כנגד כל הנתבעים הושג הסכם פשרה על פיו שולמו לתובעים 150000 ש"ח,כאשר התשלום בוצע כמימון ביניים ע"י  הנתבעות  2  ו-5 בחלקים שווים קרי 75000 ש"ח כל אחת, הנתבעת 2 כמבטחת של הנתבעת 1 והנתבעת 5 כמבטחת של הנתבעת 4.

כמו כן הוסכם בין הצדדים , בהתאם להמלצת בית המשפט מיום 10/7/06 כי האחריות לאירוע התאונה בה קיפח המנוח את חייו, תחולק כך שהנתבעת 1 נושאת ב 80% מהאחריות ואילו הנתבעת 4 ב 20  % הנותרים .

מה שנותר להכרעה עתה הוא שאלת כפל הביטוח הקיים בפוליסות שהונפקו ע"י הנתבעות 2, ו- 5 כפי שנטען כי בכל פוליסה יש כיסוי גם למבוטחי הנתבעת 2 וגם למבוטחי הנתבעת 5 .

חלוקת חובת התשלום באור כפל הביטוח היא נושא פסק דין זה .

מעיון בפוליסה  שהונפקה ע"י הנתבעת 5 , עולה כי המבוטח בפוליסה הוא :

" אנוש שירותי כוח אדם ו/או קינטון בע"מ ו/או אנוש בניה בע"מ ו/או  אנוש אבטחה ואחזקה בע"מ ו/או אנוש שירותי כוח אדם ואבטחה אילת בע"מ ו/או אנוש יזום ו/או מזור לכוח אדם בע"מ ו/או מעוז נסיעות בע"מ ו/או מזמין כוח האדם - העבודה ".

מתוך רשימת המבוטחים המכוסים בפוליסה, לענייננו , קינטון בע"מ הנתבעת מספר 4 , וכן " ו/או מזמין כוח האדם- העבודה "

על פי פוליסה זו הביטוח מכסה את אחריותם כלפי עובדיהם , הן של הנתבעת 4 והן של מזמיני כוח האדם- העבודה ".

אין מחלוקת כי הנתבעת 1 הנה "מזמין כוח אדם-עבודה " שקיבלה את המנוח לעבודה דרך הנתבעת 4 , וזו אף נשאה באחריות לתאונה בשיעור של 20% 

במקרה הנדון בתיק זה מזמין העבודה ,או כוח האדם, לביצוע עבודה במחצבות של הנתבעת 1 , המקום בו נפגע המנוח , הנה הנתבעת 1 . כך שהפוליסה שנופקה ע"י הנתבעת 5 עבור הנתבעת 4 מכסה גם את אחריותה של הנתבעת 1 כמזמינה כוח אדם , כלפי עובדיה .

על פי הפוליסה  שנופקה ע"י הנתבעת 2 , המבוטח הוא :

" שפיר הנדסה אזרחית וימית בע"מ ו/או שפיר מבנים 1991  בע"מ ו/או שפיר מחצבות 1991 בע"מ "

 לפיכך הביטוח על פי פוליסה זו מטעם הנתבעת 2 מכסה אך ורק את הנתבעת 1 בענייננו .

הפוליסה כוללת כיסוי לחבות מעבידים של הנתבעת 1 כלפי עובדיה , בלבד .

אכן בפרק 3 שעניינו "ביטוח חבות מעבידים " צוין בין היתר " עבור עובדי קבלן ( כולל קבלני משנה ועבודה קבלנית " אך יש לפרש את המלים הנ"ל כבאות לכסות את חבות המבוטחת , הנתבעת 1 כלפי עובדיה , וגם כלפי עובדי קבלן או קבלני משנה המועסקים באתר שלה .

 יש לזכור כי במדובר הוא בפוליסות לכיסוי חבות מעבידים, קרי כיסוי האחריות של אלה שצוינו בפוליסה כמבוטחים, ולא זהותם של העובדים שהחבות כלפיהם היא המבוטחת,היא הקובעת לעניין כפל ביטוח , אלא זהותו של המבוטח שאחריותו כלפי העובדים מבוטחת.

מתוך ראיה זו של הדברים, אין מנוס מן המסקנה כי הפוליסה של הנתבעת 5 על פי נוסחה מכסה את אחריותה של הנתבעת 4 וגם את אחריותם של מזמיני כוח אדם או עבודה , בשעה שאחריותה של הנתבעת 2 מכסה את אחריותה של הנתבעת 1 בלבד , ואינה מכסה את האחריות של הנתבעת 4 המבוטחת אצל הנתבעת 5 .

התוצאה המעשית של מסקנה זו היא כי קיים כפל ביטוח רק ביחס לאחריותה של הנתבעת 1 המכוסה הן באופן ישיר ע"י הפוליסה מטעם הנתבעת 2 והן בכוחה כמזמין כוח אדם ועבודה ע"י הפוליסה מטעם הנתבעת 5 שנופקה עבור הנתבעת 4 ,בשעה שהאחריות של הנתבעת4 אינה מכוסה גם ע"י הפוליסה מטעם הנתבעת 2 .

המסקנה היא כי הנתבעת 5 תשתתף עם הנתבעת 2 בתשלום אותו נשאה הנתבעת 2 כיחס שבין סכומי הביטוח בשתי הפוליסות שעה שהנתבעת 2 אינה חייבת להשתתף בסכום אותו על הנתבעת 4 לשאת מכוח ההסכם .

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ