אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסילת גמול ושכר טרחה מוסכמים בת"צ בנושא סימון מוצרי מזון שהסתיימה בפשרה

פסילת גמול ושכר טרחה מוסכמים בת"צ בנושא סימון מוצרי מזון שהסתיימה בפשרה

תאריך פרסום : 07/05/2015 | גרסת הדפסה
ת"צ
בית המשפט המחוזי תל אביב - יפו
1272-10-13
03/05/2015
בפני השופט:
רחמים כהן

- נגד -
תובעת:
שלי כץ
עו"ד שרון ענבר פדלון
עו"ד טלי לופו
נתבעת:
פלקו בע"מ
עו"ד שי כגן
עו"ד הרצוג פוקס נאמן ושות'
פסק דין
 

 

 

בפני בקשה בהסכמה למתן פסק דין הדוחה את התובענה ואת הבקשה לאישורה כתובענה ייצוגית, בהתאם לסעיף 16 לחוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו-2006 (להלן – חוק תובענות ייצוגיות).

 

התובענה עוסקת בטענה להפרה של הוראות תקנות בריאות הציבור (מזון) (סימון תזונתי), התשנ"ג -1993 ופקודת בריאות הציבור (מזון) (נוסח חדש), התשמ"ג-1983, לרבות תקן 1145, בדבר חובת המשיבה לסמן את שיעורם של ויטמין C והסיבים התזונתיים אשר הוספו למוצר בטבלת ערכי המזון, מקום בו צוין על גבי אריזת המוצר כי הוא "בתוספת ויטמין C". המוצרים אליהם מתייחסת הבקשה הם "קרחוני סורבה דיאטטיים בטעמים", מסדרת "גלידל פרי". המבקשת טענה לנזק ממוני בגובה של 50% ממחירו הממוצע של מוצר, 10.49 ₪ ונזק שאינו ממוני בסך של 20 ₪ לכל צרכן.   

   

הסעדים המבוקשים הם צו עשה המורה למשיבה להסיר את המוצרים מהמדפים, לתקן את הליקויים שנמצאו ולסמן את מוצריה כדרוש וכן פיצוי כספי לכלל הצרכנים, על דרך האומדנה, בסך של 3,000,000 ₪.   

 

המשיבה לא הגישה תשובה לבקשה. תחת זאת, הוגשה בקשה מוסכמת לסיום התובענה בדרך של הסתלקות. הצדדים מבקשים להתיר למבקשת להסתלק מהבקשה ולהורות על דחיית תביעתה האישית. עוד הוסכם, שהמשיבה תציין על גבי אריזת המוצרים את שיעורם של ויטמין C והסיבים התזונתיים ולא רק את דבר קיומם. לא הוסכם על פיצוי כלשהו לצרכנים. בנוסף, הצדדים מבקשים לאשר גמול למבקשת בסך של 1,000 ₪ ושכ"ט עו"ד לב"כ המבקשת בסך של 20,000 ₪ בתוספת מע"מ.

 

 

ב"כ הצדדים התבקשו והגישו את התייחסותם לפסק הדין, שניתן על ידי כבוד השופט יצחק ענבר, בת"צ 59092-07-14 זיו נ' בבילון בע"מ לעניין גמול ושכר טרחה בבקשת הסתלקות (להלן – בבילון). המבקשת סבורה, כי גם על פי הלכת בבילון מן הראוי לאשר את הסדר ההסתלקות וכי היא באה בגדרו של החריג של "פערי מידע אינהרנטיים שבין הצדדים". המשיבה סבורה, כי נסיבות העניין מצויות בגדר החריג שנקבע בבבילון ולפיו, יש לאפשר הסדר הסתלקות מתוגמלת במקרים מתאימים, כאשר יתרונותיו של הסדר ההסתלקות שכזה עולים על חסרונותיו. 

 

דיון

 

הסדרי הסתלקות מסוג זה, המכונים "הסדרי הסתלקות מתוגמלת", נדונו בהרחבה על-ידי כבוד השופט יצחק ענבר בעניין בבילון וקודם לכן, בת"צ 1469-02-13 לוי נ' פסטה נונה בע"מ (פסק דין מיום 26.11.2014, להלן – פסטה נונה).

 

לדעתו של כבוד השופט ענבר, "חסרונותיהם של הסדרי הסתלקות מתוגמלת ונזקיהם גבוהים לאין שיעור מיתרונותיהם ותועלותיהם". מצב העניינים בו הסדרי הסתלקות מתוגמלת הופכים לדרך הסיום הנפוצה של תובענות ייצוגיות בתחום סימון מוצרי מזון פוגע בתכליותיו של חוק תובענות ייצוגיות וגורם לזילות מכשיר התובענה הייצוגית. לפיכך, "בית המשפט מצווה... לפעול לצינון תמריציהם של התובעים הייצוגיים ושל באי כוחם המייצגים לערוך הסדרי הסתלקות מסוג זה, ודרך המלך לעשות כן הנה להימנע, ככלל, מאישור תשלום גמול ושכר טרחה למסתלקים" (פסטה נונה, פסקה 14, הדגשה הוספה). כבוד השופט ענבר מעלה את החשש מפני הגשת תביעות סרק מחד (שם, פסקה 22; בבילון, פסקה 5) ואת החשש מהסתלקות בתביעות מבוססות לכאורה (שם, פסקה 23; בבילון, פסקה 3). עם זאת, ניתן במקרים חריגים לסטות מהכלל (בבילון, פסקה 9).  

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ