אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פיצויי פיטורים לעובדת שיצאה לחופשת לידה

פיצויי פיטורים לעובדת שיצאה לחופשת לידה

תאריך פרסום : 08/08/2000 | גרסת הדפסה
עד"מ
בית דין ארצי לעבודה
300022-98
29/09/1999
בפני השופט:
1. ס. אדלר
2. י. אליאסוף
3. ע. רבינוביץ


- נגד -
התובע:
אורלי חזן
עו"ד ד. קרן
הנתבע:
אורטל" שירותי כ"א בע"מ
עו"ד א. יעיש
פסק דין

השופט ע' רבינוביץ

1. זהו ערעור לאחר נטילת רשות )דב"ע 95-236/97( על פסק דינו של בית הדין האזורי
בבאר שבע )תב"ע נז35-232/; השופטת בהט ונציגי הציבור פוליצר ואהוד(, אשר דחה את
תביעת המערערת לתשלום פיצויי פיטורים.

2. העובדות הנוגעות לתביעה נשוא ערעור זה, הן אלה:

)א( המערערת עבדה אצל המשיבה החל ביום 14.11.1994 ועד יום 28.5.1996, כאשר בחודש
מאי 1996 עבדה שלושה עשר יום בלבד.

)ב( המערערת הפסיקה לעבוד אצל המשיבה בתאריך הנ"ל בשל בעיות רפואיות שהיו לה עקב
הריונה.

)ג( המערערת הודיעה עם הפסקת עבודתה, כי אינה יכולה להמשיך לעבוד אצל המשיבה בשל
בעיות אלה.

)ד( המערערת ילדה בתאריך 3.7.1996. תאריך הלידה המשוער של המערערת היה 1.7.1996.

)ה( המערערת לא חזרה לעבוד אצל המשיבה בתום חופשת הלידה בנימוק שברצונה לטפל
בילדתה.

)ו( המערערת דרשה מהמשיבה לשלם לה פיצויי פיטורים בעילה של "התפטרות עובדת תוך תשעה
חודשים מיום שילדה על מנת לטפל בילדה" )סעיף 7)א( לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג -
1963 )להלן - חוק פיצויי פיטורים(. המשיבה סירבה לשלם למערערת פיצויי פיטורים
בנימוק, שהמערערת התפטרה מן העבודה כבר ביום 10.5.1996, ומשום כך אינה זכאית

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ