אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פיצויי הלנת שכר יחולו אך ורק על "שכר עבודה" ולא על תשלומים נלווים לו

פיצויי הלנת שכר יחולו אך ורק על "שכר עבודה" ולא על תשלומים נלווים לו

תאריך פרסום : 07/06/2007 | גרסת הדפסה
ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
631-06
28/05/2007
בפני השופט:
1. שמואל צור
2. ורדה וירט-ליבנה
3. לאה גליקסמן


- נגד -
התובע:
1. עמאד אבראהים
2. פאיז פאיז
3. עאטף אבו זידאן
4. עאטף פנדי
5. מאדי קיזל
6. טנוס סוהיל
7. עזבון המנוח קאסם גאנם

עו"ד פריד גאנם
הנתבע:
עיריית מע'אר
עו"ד שקיב עלי
פסק-דין

השופטת ורדה וירט-ליבנה

1.         זהו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בנצרת (השופטת עידית איצקוביץ, נציגי הציבור מר יצחק רז ומר מוני סגל; עב 2231/05) בו התקבלה חלקית תביעת המערערים לשכר עבודה ופיצויי הלנת שכר.

2.         להלן העובדות העולות מפסק הדין בבית-הדין האזורי:

א.  המערערים 1-6 הינם עובדים של המשיבה. המערער 7 הינו עזבונו של קאסם גאנם, אשר היה פנסיונר של המשיבה ונפטר. המערערים הגישו תביעה לפיצויי הלנת שכר בגין איחור בתשלום שכר או קצבה עבור התקופה שבין חודש מרץ 2004 ועד לחודש יוני 2005 וכן עבור חודש אוגוסט 2005, ופיצויי הלנה בגין אי תשלום שכר או קצבה עבור חודשים יולי 2005 וספטמבר 2005, שלא שולמו כלל עד למועד הגשת התביעה ביום 27.10.2005.

ב.   בין הצדדים אין מחלוקת עובדתית, מקום שהמשיבה הודתה כי חלק מהמשכורות לא שולמו במועדן. המחלוקת היתה נעוצה בשאלה האם יש מקום להפחית או לבטל את פיצויי ההלנה, לפי סעיף 18 לחוק הגנת השכר, תשי"ח-1958.

ג.   בית הדין האזורי פסק, כי הנסיבות אליהן נקלעה המשיבה אינן בשליטתה, ומצדיקות את הפחתת פיצויי הלנת השכר. נקבע, כי על המשיבה לשלם פיצויי הלנת שכר מופחתים בשיעור של 25% לשנה (או החלק היחסי) בגין שכר עבודה שהולן עבור התקופה שבין חודשים מרץ 2004 ועד לחודש ספטמבר 2005 החל מ-1 לחודש שלאחר החודש בגינו אמור להיות משולם השכר או הקצבה לפי העניין ועד למועד התשלום בפועל. נקבע, כי הפיצוי ישולם אך ורק בגין שכר נטו ולא עבור רכיבים אחרים המהווים תשלום בגין החזרי הוצאות או זכויות נלוות.

ד.   כן נפסק כי המשיבה תשלם למערערים סך של 2,000 ש"ח בצירוף מע"מ בגין הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד ואת החזר האגרה ששולמה ע"י המערערים.

3.         הדיון בערעור זה נערך בדרך של סיכומים בכתב.

4.         טענות הצדדים:

א.  ב"כ המערערים טען בפנינו את הטענות הבאות:

1.   המו"מ שנערך עם המשיבה טרם הגשת התביעה היה ממושך וגרר הוצאות וטרחה רבה. שכר הטרחה שנפסק מזערי ואינו ראוי לאור הטרחה הרבה בהכנת התביעה, הכנת רשימת משכורות וטבלאות לכל אחד מהמערערים, קיום ישיבה, הכנת סיכומים ועוד. שכרם של המערערים יוצא בהפסדם, בשל פסיקה זו.

2.   לא הוצגה כל הוכחה בפני בית הדין האזורי על קשיים כלכליים בהם נתונה המשיבה, ובית הדין לא בדק את העניין לגופו ולא הפעיל שיקול דעת ראוי. לא היה מקום לקבל טענה זו ולהפחית בגינה את סכום הפיצויים.

3.   אין התייחסות בפסק הדין לשאלה האם סכום פיצויי ההלנה נושא הפרשי הצמדה וריבית מיום התגבשות הסכום באשר למשכורת הרלוונטית.

4.   פסק הדין נשוא הערעור אינו בר ביצוע, ללא הגשת תחשיב מוסכם או מתן תחשיב של חשב שמינה בית הדין, ואין קביעה של גובה הסכומים להם זכאי כל מערער. 

5.   סכום פיצויי ההלנה חייב להיקבע לפי שכר הברוטו.

6.   אין התייחסות לשאלת האיחור בתשלום רכיבים שאין להביאם בחישוב פיצויי ההלנה. יש לחייב בגינם בתשלום הפרשי הצמדה וריבית.

ב.         ב"כ המשיבה טען מנגד, את הטענות כדלקמן:

1.   שכר הטרחה שנפסק למערערים סביר לאור העבודה המשפטית שהושקעה בתביעה. בהליך לא נשמעו ראיות והתביעה הסתיימה לאחר ישיבה אחת ועפ"י סיכומים בכתב. ב"כ המערערים הזדרז להכין את הטבלאות בלי שהיה צורך בכך.

2. המערערים לא טענו בסיכומיהם לבית הדין האזורי לפיצויי הלנה לפי השכר ברוטו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ