אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פיצויים בגין השעיית עובד המועצה המקומית יוקנעם עילית שלא כדין

פיצויים בגין השעיית עובד המועצה המקומית יוקנעם עילית שלא כדין

תאריך פרסום : 11/09/2007 | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין אזורי לעבודה בנצרת
1979-04
06/09/2007
בפני השופט:
ורד שפר נשיאה

- נגד -
התובע:
(מוטי אלוס )קומן
עו"ד נקר יוסי
הנתבע:
מועצה מקומית יקנעם עלית
עו"ד דולב צביה
פסק-דין

1.         התובע עובד בשירותה של המועצה המקומית יקנעם עלית (להלן: "הנתבעת" או  "המועצה") ומשובץ כפקח במחלקת הפיקוח של המועצה.

            עד לחודש יוני 04' עבד התובע במחלקת הביטחון של המועצה ושימש בתפקיד של סיוע לשיטור הקהילתי.

            ביום 17.6.04 נערכה ישיבת בירור שבעקבותיה הושעה התובע מעבודתו במועצה למשך 21 יום, ולאחר מכן שובץ בתפקידו במחלקת הפיקוח.

            התובע עתר לחיוב הנתבעת בסך של 4,000 ש"ח בגין הפרשי שכר שלטענתו הורדו לו בעקבות ההשעיה שנעשתה שלא כדין וכן לפיצויים בגין עגמת נפש שנגרמה לו, אותם העמיד לצורכי התביעה על סך של 10,000 ש"ח.

2.         התשתית העובדתית העולה מחומר הראיות:

א.       התובע שימש כפקח במחלקת הפיקוח של המועצה.

ביום 30.5.04 התקיימה ישיבה בהשתתפותם של מנכ"ל המועצה, מר דוד מועלם (להלן: "מר מועלם"), של מנהל מחלקת הביטחון, מר חיים ביטון (להלן: "מר ביטון"), של מנהל מחלקת הפיקוח ושל מפקד תחנת המשטרה, מר גיל שטרן.

בישיבה הוחלט כי לנוכח הוונדליזם השורר בתחומי המועצה יש לתגבר את כוחות המשטרה בפקחים של המועצה ולשם כך הוחלט על שחרורם של שני פקחים, בהם גם התובע, מתפקידם במסגרת תורנות אבטחת בריכות שחייה,  ושילובם בסיוע לשיטור הקהילתי.

ב.         ביום ה-11.6.04 זומן התובע לפגישה עם מר מועלם, שבה השתתף, ככל שעולה מסיכום הפגישה שהוצא ביום 13.6.04 (נספח ב' לתצהירו של מר מועלם), גם מר ביטון (להלן: "ישיבת הבירור הראשונה").

            הישיבה קוימה בעקבות טענות שהעלה מר ביטון כנגד תפקודו הלקוי של התובע, ובכללן טענה כי התובע עזב את משמרתו פעמים מספר לטובת צרכיו וענייניו האישיים והפרטיים, וכן כי התובע נצפה כשהוא עובד בעבודות נוספות.

            במכתב הסיכום, לאחר תיאור טענות הצדדים, כתב מר מועלם בזו הלשון:

            "דרשתי מהעובד למלא את תפקידו כראוי ובהתאם להגדרת תפקידו, למלא אחר הנחיות מנהל מח' ביטחון ולחזור לתפקוד תקין.

            הבהרתי לעובד שחל עליו איסור מוחלט לעסוק בעבודה נוספת מחוץ למסגרת עבודת המועצה ובאם ישנו מקרים מסוג זה אנקוט בכל האמצעים העומדים לרשותי.

            העובד התחייב למלא את תפקידו כנדרש ולא לעסוק בעבודה פרטית.

            מנהל מח' ביטחון מתבקש להעביר לעובד העתק מסיכום זה".

            לטענתו של התובע הוא לא קיבל את המכתב לידיו.

ג.         ביום 13.6.04 הגיש התובע בקשה ליציאה לחופשה ביום 15.6.04.

            בקשה זו לא אושרה לו על ידי מר ביטון, הוא התבקש להתייצב למשמרת הבוקר שתואמה עם המשטרה, אך בפועל הוא לא התייצב לעבודה ביום 15.6.04.

            לדבריו בחקירתו, הוא החליף משמרת עם השוטר השותף לו, אלברט סוויסה, כפי שנהג לעשות מידי פעם בפעם מבלי שמישהו התערב בעניין, הודיע על כך לשוטר מחג'נה והתכוון לבוא למשמרת הצהריים, אלא שקיבל טלפון ממר ביטון שהוגיע לו כי הואיל ולא הגיע בבוקר - אין לו מה לבוא כי הוא לא קיבל אישור להחלפת המשמרות (עמ' 12 לפרוטוקול).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ