אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פדלון נ' סופר

פדלון נ' סופר

תאריך פרסום : 20/02/2014 | גרסת הדפסה
ת"ט
בית משפט השלום כפר סבא
57019-01-12
18/02/2014
בפני השופט:
צוריאל לרנר

- נגד -
התובע:
1. אשר פדלון
2. עו"ד

הנתבע:
טוני סופר
פסק-דין

פסק דין

1.בפני תביעה שטרית בסך 56,264 ₪, שעניינה שטר חוב שהגיש התובע לביצוע בהוצאה לפועל נגד הנתבעת. שטר החוב נחתם בקשר עם הסכם הקובע את שכר טרחת התובע בעבור טיפול משפטי שנתן לנתבעת בקשר עם זכאותה לתגמולים מכוח חוק נכי רדיפות הנאצים, תשי"ז-1957 (להלן – "חוק הרדיפות"). הנתבעת הגישה התנגדות.

2.בדיון שהתקיים לשמיעת ההתנגדות, הגיעו הצדדים לכלל הסדר דיוני, בזו הלשון (תיקוני דפוס הוכנסו – צ.ל.):

"אנו מקבלים את הצעת בית המשפט כי התיק יוכרע על פי סמכותו של בית המשפט לפי סעיף 79א(א) לחוק בתי המשפט על בסיס השאלה המשפטית בדבר פרשנות צו נכי רדיפות הנאצים (הגבלת שכר טרחה), תשכ"א-1961, כפי נוסחו בעת חתימת הסכם שכר הטרחה, דהיינו: ביום 6.12.2009. מוסכם כי פסק הדין יהיה מנומק וכי אין בהסכמת הצדדים להכרעה על פי סעיף 79א(א) כדי לגרוע מזכותם לערער על פסק הדין או כדי לרמז כי אין בכוונתם לערער."

עוד הוסכם, כי הסכום שאינו שנוי במחלוקת (שמהותו תובהר להלן) ישולם ללא שהיות.

העובדות

3.העובדות החשובות מוסכמות, ולהבנת המחלוקת, יש לתארן בקצרה:

התובע הוא עורך-דין. הנתבעת היא ילידת לוב, והיתה ילדה בעת מלחמת העולם השניה.

בשנת 2001 הגישה – בלא ייצוג משפטי – תביעה לתגמולים בפני הרשות המוסמכת (כהגדרתה בחוק הרדיפות), ותביעתה נדחתה.

בשנת 2009 נחתם ההסכם, שתוכנו הוא הסדרת סכום שכר-הטרחה שישולם לתובע במקרה שיצליח להביא לפסיקת תגמולים לעבר לטובת הנתבעת, ועיקרו הוא תשלום 30% מסכום התגמולים שייפסק לעבר. כן נחתם שטר החוב נשוא התביעה.

בפועל, הגיש התובע ערר בשם הנתבעת, והערר נדחה על ידי ועדת העררים הממונה מכוח החוק. משכך, הגיש התובע ערעור לבית המשפט המחוזי בשם הנתבעת, והערעור התקבל. הנתבעת קיבלה תגמולים בסך כ-200,000 ₪ לעבר.

עד למועד ההסדר הדיוני, הנתבעת לא שילמה לתובע סכום כלשהו כשכר-טרחה, ולאחריו שילמה 8% מהסכום שנפסק ל-5 שנים, בסך של כ-10,000 ₪, כסכום שאינו שנוי במחלוקת. התובע טען, יש לציין, כי הסכום ששולם לא חושב במדויק.

4.בכדי להבין את טענות הצדדים בנקודת המחלוקת שעליה הסכימו שפסק-הדין יושתת, יש להביא ולנתח בהרחבה את הוראות הדין הרלבנטיות, שהן חוק הרדיפות והצו שניתן על פיו (כהגדרתם בפתח פסק הדין).

הדין החל והשלכותיו

5.הסעיפים הרלבנטיים מתוך חוק הרדיפות הם סעיף 1, שכותרתו "הגדרות", סעיף 2, שכותרתו "רשות מוסמכת", סעיף 17, שכותרתו "ערר וערעור", סעיף 22א, שכותרתו "הגבלת שכר טרחה", וסעיף 22ב, שכותרתו "איסור הוספה על השכר שנקבע". להלן לשון החלקים הרלבנטיים מתוך הסעיפים האמורים:

"1. (א) בחוק זה –

(...)

"טיפול בתביעה" – מתן עצה משפטית בתביעת תגמולים לפי חוק זה, ייצוג בתביעה לפני כל גוף או רשות וכן עריכת בקשה לפי סעיף 6 או כל מסמך אחר הדרוש להגשת הבקשה או אימותה.

(...)

2.שר האוצר ימנה רשות מוסמכת לצורך חוק זה (להלן – הרשות המוסמכת)...

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ