אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ע"ר 7734-09-15

ע"ר 7734-09-15

תאריך פרסום : 15/11/2016 | גרסת הדפסה
ע"ר
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
7734-09-15
16/10/2015
בפני השופטת:
שרון אלקיים

- נגד -
מערערת:
קפלן את לוי בע"מ
עו"ד ניקול יורק
משיב:
IBRAHIM ELDUMA SALIH MOHAMED
עו"ד בן אבי
פסק דין
 

 

1.לפנינו ערעור על החלטת כב' הרשמת עדי ריכטמן מיום 23.8.15, במסגרתה נדחתה בקשת המערערת לחיוב המשיב בהפקדת ערובה להבטחת תשלום הוצאות, אם וככל שייפסקו לטובת המערערת (להלן - ההחלטה).

2.להלן עובדות הרקע הרלוונטיות לערעור:

א.ביום 5.7.15 הגיש המשיב, מבקש מקלט אזרח סודן, נגד המערערת תביעה בסך 97,668 ₪ בגין זכויות המגיעות לו, לטענתו, מהמערערת בגין תקופת העסקתו על ידה ומסיומה.

ב.ביום 26.7.15 הגישה המערערת בקשה לחייב את המשיב בהפקדת ערובה להבטחת הוצאותיה, ככל שתדחה התביעה, בשיעור של 30,000 ₪. במסגרת הבקשה נטען כי קיימים ליקויים בכתב התביעה, שהנה מנופחת וטורדנית, המביאים למסקנה כי סיכויי התביעה הנם קלושים ומזעריים וכי מדובר בשימוש לרעה בהליכי בית משפט. בעיקר נטען כי כתב התביעה אינו נוקב במענו של התובע וכי על פי ההלכה הפסוקה, די בכך שהתובע המתגורר במקום בלתי ידוע, יתכן אף מחוץ לתחום השיפוט ואין בידו להצביע על נכסים בישראל, כדי לחייבו בהפקדת ערובה.

ג.בתגובה לבקשה, טען המשיב כי תקנות בית הדין לעבודה, בין היתר לעניין דרישת הפקדת ערובה, אינן דווקניות במקרים של עובדים זרים וכי נוכח מעמדו המשפטי של המשיב, כפרט חלש, אין הצדקה לחייבו בהפקדת ערובה.

ד.בהחלטה מיום 23.8.15 קבעה הרשמת כי בהתאם להלכה הפסוקה עובדת היות התובע עובד זה אין בה כשלעצמה כדי לחייבו בהפקדת ערובה, וכי בשלב זה לא שוכנע בית הדין כי התביעה מופרכת על פניה. עוד קבעה כי זכות הגישה לערכאות הינה זכות יסוד ואין לנעול את שערי בית הדין בפני עובד דל אמצעים לממש את זכויותיו הקוגנטיות.

טענות הצדדים:

3.במסגרת הערעור, טוענת המערערת כי שגתה הרשמת, שכן בניגוד לאמור בהחלטה, לא טענה היא כי די בהיותו של המשיב עובד זר כדי לחייבו בערובה. לטענתה, הראתה בבקשתה כי תביעתו של המשיב מופרכת על פניה, כפי שאף עולה מנוסח התביעה, וכן כי המקרה הספציפי נכלל במסגרת המקרים היוצאים מן הכלל בהם גובר האינטרס להגנת זכויותיו של המעסיק. נוסף על האמור, טוענת המערערת כי בניגוד לפסיקת בית הדין הארצי, נמנעה הרשמת מלבצע איזון מתבקש וראוי בין זכויותיו הקוגנטיות של המשיב, לבין זכויותיה המעוגנות בחוקי היסוד, ובפרט זכות הקניין, והתעלמה מטענותיה בדבר מופרכות התביעה. יתרה מזאת, הזכירה כי בתגובתו ציין המשיב כי הוא מצוי בקשיים כלכליים, כהוכחה לאי יכולתו לשלם הוצאותיה היה ויפסקו לטובתה.

4.המשיב טען בתשובה לערעור כי סיכויי התביעה הנם טובים, בפרט נוכח קיומם של ארבעה עובדים נוספים, שעבדו אצל המערערת והגישו תביעות כנגדה, ואשר יוכלו לשמש עדים עבור המשיב בנקודות המחלוקת, לרבות תקופת ההעסקה ואי מתן תלושי שכר. מעבר לטענה שהתביעה אינה מופרכת, המערערת לא הוכיחה כי ייגרם לה נזק עקב ההתדיינות עם המשיב או כי נמנע משלשלם הוצאות משפט או לפרוע חיוב שהושת עליו בעבר. לפיכך, על בית הדין ליישם את פסיקות בית הדין הארצי, ותקנות בית הדין לעבודה אשר אינן דווקניות במקרים כגון דא, ולנהוג כלפי המשיב בגמישות, נוכח היותו עובד זר, ולא לתת ידו לניסיונותיה של המערערת להערים קשיים בבירור התביעה.

5.ביום 12.10.15 נערך בפני דיון בערעור. במסגרת זו הוסיפה וטענה המערערת כי ניכר שהרשמת לא עיינה בכתב ההגנה והאסמכתאות שצורפו אליו, המגלה כי התביעה הינה חסרת בסיס, ולמעשה כי המשיב הוא שחייב לה כסף. כמו כן, טענה כי בענייני תובעים מסוגו של התובע, כאשר נפסקו בהליכים מופרכים או לאחר שנטש התובע, הוצאות לטובת הנתבע, לא ניתן היה לחזור לתובע לגבות סכומים אלו, ובעבר ספגה הנתבעת הוצאות בגין ניהול הליכים דומים. לבסוף הבהירה המערערת כי היא עומדת על הערעור, אף אם ימציא המשיב את כתובתו. בתגובה לדברים טען המשיב כי נוכח התעקשותה של המערערת לקיים דיון בבקשה, למרות שלא הועלו בו טענות חדשות, הריהו עומד על פסיקת הוצאות ריאליות בגין ניהול הליך הערעור. בנוסף, במעמד זה מסר התובע את כתובתו.

דיון והכרעה

המסגרת הנורמטיבית

6.סוגיית הפקדת ערובה הוסדרה בתקנה 519 לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד-1984, ואומצה בפסיקת בתי הדין לעבודה מכוח סעיף 33 לחוק בתי הדין לעבודה, התשכ"ט-1969, נוכח היעדר תקנה מקבילה לה או תקנה המאמצת את הוראותיה בתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991.

7.ההלכה המנחה בסוגיית הפקדת ערובה נקבעה בפסק דין ע"ע 1424/02 פתחי אבו נאסר - Saint Peter in Gallicantu (6.7.03), ובהמשך נדונה במספר פסקי דין [ר' למשל ע"ע 70/05 הרב שלמה בניזרי - Stefavanova (2.11.05)], ולפיה נקודת המוצא היא כי זכות הגישה לערכאות הינה מזכויות היסוד הראשוניות העומדות לפרט בחברה דמוקרטית, בפרט כאשר עסקינן בעובדים זרים. עם זאת, נקבע כי לא מדובר בזכות מוחלטת, אלא שיש לאזנה מול אינטרסים ראויים אחרים.

8.ככלל, נקבע כי אין להטיל על תובע הפקדת ערובה, רק בשל היותו עובד זר, אלא שיש לבחון כל מקרה על פי נסיבותיו. חיוב בערובה יוטל כאשר הושתו על העובד בעבר הוצאות משפט או חיובים אחרים אותם לא פרע, או שעל פניו הוכיח המעסיק כי ייגרם לו נזק של ממש כתוצאה מהגשת התובענה, או כאשר הוכח כי התובענה מופרכת על פניה (ע"ע 1064/00 קיניאנג'וי נ' איליצקי עבודות עפר כבישים ופיתוח בע"מ, פ"ד לה' 625). כמו כן, נקבע כי על בית הדין לברר האם העובד נמנה על תושבי מדינה החתומה על אמנת האג, שאם כן, יהיו שיקולי בית הדין דומים לאלה הנהוגים כלפי תובע אזרח ישראל, להבדיל מהאמור לעיל.

מן הכלל אל הפרט

9.לאחר ששקלנו את טענות הצדדים, הגענו לכלל מסקנה כי דין הערעור להדחות מן הטעמים שיפורטו להלן:

10.בעניינו, מדובר כאמור באזרח סודן, אשר אינה משתייכת למדינות בעלות האמנה על פי תקנות לביצוע אמנת האג (הפרוצדורה האזרחית), תשי"ד – 1954. לפיכך בעניינו של המשיב יש לפעול על פי הכללים שנקבעו לגבי תושב זר, כמבואר לעיל.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ