אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ע"ר 12811-06-14 . ניתן ביום 20 אוקטובר 2014

ע"ר 12811-06-14 . ניתן ביום 20 אוקטובר 2014

תאריך פרסום : 06/05/2015 | גרסת הדפסה
עע"ר
בית דין ארצי לעבודה
12811-06-14
20/10/2014
בפני השופטת:
לאה גליקסמן

- נגד -
המערערת:
אופוס שרותי כח אדם בע"מ
המשיב:
רומן מסטר
פסק דין

השופטת לאה גליקסמן:

  1. ערעור זה סב על החלטתו של רשם בית דין זה, השופט כאמל אבו קאעוד, מיום 2.6.2014 (ע"ע 4909-03-14), שבה נמחק הערעור שכנגד שהגישה המערערת (להלן – החברה), כפועל יוצא ממחיקת ערעורו של המשיב (להלן – העובד) על פסק דינו של בית הדין האזורי בתל אביב (ס"ע 29410-04-11; השופטת אופירה דגן טוכמכר ונציג הציבור מר צ. זייד).

    רקע:  

  2. בבית הדין האזורי התבררה תביעתו של העובד כנגד החברה.

  3. בפסק דין מיום 22.1.2014 התקבלה חלקית תביעתו של העובד, כמפורט להלן: נקבע כי תקופת עבודתו הייתה בת 23 חודשים, מחודש נובמבר 2006 עד חודש נובמבר 2008; נדחתה טענתו של העובד כי חל עליו צו ההרחבה בענף השמירה; נקבע כי העובד פוטר מעבודתו ונתקבלה תביעתו לפיצויי פיטורים, חלף הודעה מוקדמת ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך של 2,000 ש"ח; נפסק כי החברה לא הוכיחה כי שילמה לעובד פדיון חופשה ודמי הבראה, ונפסקו לזכותו תשלומים בגין פדיון חופשה ודמי הבראה; נדחתה תביעתו של העובד לדמי חגים.

  4. ביום 3.3.2014 הגיש העובד ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי. הערעור סב על קביעת בית הדין האזורי כי לא חל על העובד צו ההרחבה בענף השמירה; אי פסיקת פיצויי הלנת פיצויי פיטורים; הפרשי הודעה מוקדמת; שיעור הפיצוי שנפסק בגין פיטורים שלא כדין; הפרשות לקרן פנסיה; דמי חגים.

  5. ביום 9.4.2014 הגישה החברה ערעור שכנגד, שסב על קביעת בית הדין האזורי כי העובד זכאי לפיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין; שיעור פדיון חופשה ודמי הבראה שנפסקו לזכות העובד.

  6. בד בבד עם הגשת הערעור שכנגד, הגישה החברה בקשה לסילוק על הסף של הערעור שהגיש העובד מחמת הגשתו באיחור, ללא שניתנה וללא שנתבקשה הארכת מועד להגשת הערעור.

  7. בהחלטתו מיום 2.6.2014 קבע רשם בית הדין כך:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ