אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> עת"א 45543-12-15 גולצמן(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח', עת"א 49961-12-15 גולצמן(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח', עת"א 45503-12-15 גולצמן(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח', עת"א 45436-12-15 גולצמן(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח', עת"א 44761-12-15 גולצמן(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח'

עת"א 45543-12-15 גולצמן(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח', עת"א 49961-12-15 גולצמן(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח', עת"א 45503-12-15 גולצמן(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח', עת"א 45436-12-15 גולצמן(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח', עת"א 44761-12-15 גולצמן(אסיר) נ' שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים ואח'

תאריך פרסום : 24/02/2016 | גרסת הדפסה
עת"א
בית המשפט המחוזי נצרת כבית-משפט לעניינים מנהליים
45543-12-15,49961-12-15,45503-12-15,45436-12-15,44761-12-15
11/02/2016
בפני השופט:
יוסף בן-חמו

- נגד -
עותרים:
יעקב גולצמן (אסיר)
משיבים:
1. שרות בתי הסוהר-מחלקת האסיר - זימונים
2. מדינת ישראל
3. פרקליטות מחוז צפון- פלילי

החלטה

לפניי 5 עתירות אסיר שהדיון בהם אוחד.

העותר הגיש 5 עתירות שונות שהדיון בהם אוחד, כולן נוגעות לתנאי מאסרו. על אף שמועד שחרורו קרוב – בעוד 6 חודשים, ולאחר שהעותר ריצה 13 וחצי שנים מתוך ה-14 שנגזרו עליו, הוא עמד על זכותו לקיים דיון בעתירות.

עת"א 45543-12-15 העברה לתא (חדר) אחר

האסיר עתר למעבר לחדר אחר בתוך האגף. לטענתו הוא אסיר למופת, סובל מבעיות רפואיות הגורמות לו לכאבים, שבגינן הוא נאלץ להשתמש במשחות בכל פעם שהוא נכנס לשירותים. במשך תקופה של 3 שנים הוא שהה בחדר מס' 30 באגף, חדר פינתי בצד שמאל, חדר שקט, הוא השקיע בשיפוצו לצורך התאמתו לצרכיו. לאחרונה הועבר לחדר אחר, חדר באמצע הפרוזדור, שם הוא חשוף יותר לעיני אסירים וסוהרים עוברים ושבים, החדר לא משופץ, אין בו ארונות וכל מי שעובר רואה אותו. יש שם הרבה רעש והוא מבקש להחזירו לחדר מספר 30.

כתב תשובה:

מקום כליאתו של אסיר מצוי בליבת שיקול הדעת של הרשות המנהלית, השוקלת מגוון של שיקולים בהחליטה על מקום כליאתו של האסיר. ההחלטה להעביר את העותר לחדר אחר ניתנה במסגרת החלטה להעברה כוללת של אסירים באגף, שנועדה להפריד בין אסירים המשולבים בתעסוקה לבין אסירים במג"ש, וזאת כדי לספק את השקט הנדרש לאסירי המג"ש.

נוכח בעיותיו הרפואיות של העותר ועל מנת להקל עמו ככל האפשר, נמסר לו כי ככל שיתפנה מקום בתא שבו הוא מבקש לשהות, הוא יועבר אליו.

עת"א 45503-12-15 תנאי העסקה במפעל התעסוקה

העותר טוען כי הועסק במפעל הקרטונים הנמצא בכלא, עבד במסירות ובחריצות, השתדל שלא להחסיר ולו יום עבודה אחד. לפתע, ללא כל הודעה מוקדמת, קיבל הודעה שמפסיקים לו את העבודה מבלי להעביר לו מידע. העותר טוען, כי לא קיבל תשובה עניינית מדוע הופסקה עבודתו. הפסקת העבודה גורמת לו לפגיעה נפשית ולפגיעה כספית, משום שהוא איננו מקבל סיוע כספי ממשפחתו, שאיננה בקשר עמו. הוא זקוק לכספים אלה למילוי צרכיו הבסיסיים לקראת סיום ריצוי המאסר ויציאתו לחופשי. העותר פנה בבקשה לשלבו בחזרה בעבודה במפעל הקרטונים או בכל מקום עבודה אחר.

כתב תשובה:

העותר שולב במהלך תקופת מאסרו במספר מקומות עבודה. ההחלטות לשינוי שיבוצו נבעו מהעדר מוטיבציה ואי עמידה בדרישת העבודה במפעל. לכתב התשובה צורפה התייחסות בכתב, בה צוין כי העותר הועסק אכן כ-4 שנים במפעל הקרטונים. בשלב מסוים לא עמד העותר במטלות העבודה. הוא הוזהר ע"י מנהל המפעל, אך המשיך שלא לעמוד במטלות, על כן ביקש מנהל המפעל להפסיק את עבודת האסיר אצלו במפעל. קצינת התעסוקה מציינת, כי ייתכן שאי העמידה במטלות קשורה לגילו של האסיר, משום שהעבודה דורשת כוח פיזי מסוים. כמו כן תפיסת גורמי שב"ס הינה שיש לאפשר גם לאסירים אחרים נוספים לעבוד ולהרוויח משכורת, שהינה , באופן יחסי, גבוהה במפעל, כפי שמחייבים כללי השוויוניות.

העותר הועבר לעבוד במפעל "טבע נאות" לפי בסיס שכר "שעתי", אולם גם שם הופסקה עבודתו בשל קשר "לא בריא" עם מנהל המפעל. העותר הועבר למפעל אחר – מפעל הטכסטיל, גם שם התנהל באופן שיש בו לכאורה עבירות משמעת. העותר הוזהר והתאפשר לו להמשיך ולעבוד במפעל הטכסטיל, שם הוא ממשיך לעבוד עד היום.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ