אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק 54680-05-16

ס"ק 54680-05-16

תאריך פרסום : 28/07/2016 | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין אזורי לעבודה נצרת
54680-05-16
05/06/2016
בפני השופט:
ד"ר טל גולן – אב"ד

- נגד -
המבקשים:
1. ההסתדרות הלאומית
2. אלי כהן

עו"ד שרון ברכוביץ
המשיבה:
בקרה גבע אגש"ח בע"מ
עו"ד אורי דדו
החלטה

.

 

א.מבוא

 

1.לפנינו בקשת צד בסכסוך קיבוצי למתן סעדים זמניים. הצדדים הינם מחד: המבקשת 1 – ההסתדרות הלאומית (להלן: "המבקשת"), והמבקש 2 – מר אלי כהן (להלן: "המבקש") (להלן ייקראו יחדיו: "המבקשים"), ומנגד – המשיבה בבקשה, חברת בקרה גבע אגש"ח בע"מ (להלן: "המשיבה").

 

2.המבקש הינו יו"ר וועד העובדים במשיבה, ובשנה האחרונה עובר לפיטוריו שימש במשיבה כנהג, ואילו המבקשת הינה ארגון עובדים, המנסה לקדם את הליך ההתארגנות של עובדי המשיבה. המשיבה הינה אגודה שיתופית בע"מ, המתמחה בייצור, תכנון ושיווק של שסתומים ובוכנות אוויר.

 

3.בבקשה מתבקש בית הדין ליתן סעדים זמניים, ובכלל זה להורות למשיבה לבטל את פיטורי המבקש ולהשיבו לעבודה סדירה. כמו כן מתבקש בית הדין לקבוע כי פיטורי המבקש נעשו שלא כדין ועל רקע פעילותו כיו"ר וועד העובדים במשיבה ובניגוד להוראות סעיף 33 י' לחוק הסכמים קיבוציים, תשי"ז-1957, ועל כן כי פיטוריו בטלים מעיקרם.

 

4.סלע המחלוקת בין הצדדים הינו בשאלה האם נפל פגם בהליך פיטוריו של המבקש במשיבה על רקע חברותו בארגון עובדים, קרי – המבקשת, והאם המשיבה החליטה לסיים את העסקתו של המבקש בגלל היותו חבר בארגון עובדים.

 

5.ביום 29.5.2016 נערך דיון בבקשה לסעד זמני, ובמסגרתו נחקרו העדים השונים מטעם הצדדים – המבקש מחד, ואילו מנגד מנכ"ל המשיבה, מר יפתח רונן.

 

6.בתום הדיון הוחלט כי הצדדים יגישו סיכומים בכתב, ואלה הוגשו מטעם המבקשים ביום 31.6.2016, ומטעם המשיבה ביום 2.6.2016, והתיק הועבר לכתיבת החלטה

ב.התשתית העובדתית (שאינה שנויה במחלוקת בין הצדדים)

 

7.המבקש הינו עובד במשיבה החל מיום 30.8.2010. בראשית דרכו במשיבה עבד המבקש במחלקת האריזה כעובד מן המניין. בהמשך קוּדם המבקש ושימש בתפקיד אחראי אריזה. בסביבות חודש 3/2015 הועבר המבקש מתפקיד זה לתפקיד של נהג מחסן. במסגרת תפקידו כנהג המבקש אמור לחלק סחורה ללקוחות ולאסוף ציוד מספקים, ובהתאם לסידור עבודה שקיבל מדי יום. בנוסף, מאז חודש 7/2015 המבקש הינו פעיל בהתארגנות של עובדי המשיבה בארגון המבקשת ומשמש כיו"ר וועד העובדים. המבקש פוטר ביום 24.5.2016.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ