אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק 48762-06-15 הסתדרות העובדים הלאומית בישראל ואח' נ' קל אוטו בע"מ

ס"ק 48762-06-15 הסתדרות העובדים הלאומית בישראל ואח' נ' קל אוטו בע"מ

תאריך פרסום : 20/08/2015 | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
48762-06-15, 19048-07-15
16/08/2015
בפני השופטת:
הדס יהלום - סגנית נשיאה

- נגד -
המבקשים:
1. הסתדרות העובדים הלאומית בישראל
2. וועד העובדים הזמני
3. אביב שושן

עו"ד רן קונפינו
עו"ד טל עזרא
המשיבה:
קל אוטו בע"מ
עו"ד שלמה בכור
עו"ד דוד בכור
החלטה

 

 

1.המבקשים עתרו בבקשת צו דחופה לדיון בסכסוך קיבוצי.

במסגרת הבקשה עתרו להכרה ביציגות של המבקשת 1 וכן למתן צו מניעה דחוף למניעת פגיעות בהתארגנות מטעם המשיבה.

 

2.ביום 23/6/15 הגישו בקשה נוספת, שעניינה פיטורי העובד אביב שושן (תיק 19048-07-15).

 

3.דיונים בבקשה התקיימו ביום 29/6/15 וביום 14/7/15.

לאחריהם הוגשו סיכומים בכתב.

 

4.אלה העובדות העולות מחמר הראיות.

א.המשיבה היא חברה בע"מ המנהלת עסק להשכרה ומכירת רכבים.

למשיבה מספר סניפים ברחבי הארץ.

ב.במהלך התקופה שקדמה להגשת הבקשה, החלו עובדי המשיבה בהליכי התארגנות במסגרת ההסתדרות הלאומית.

ג.ביום 8/6/13 נשלח מכתב למנכ"ל המשיבה, בו הודיעה ההסתדרות הלאומי על יציגות בחברה המשיבה.

בהודעה שנשלחה, הודע למשיבה כי הצטרפו להתארגנות למעלה משליש מועבדי החברה (239 עובדים מתוך 530 עובדי המשיבה).

 

5.במסגרת הבקשה בתיק שבפנינו, טוענים כי יש להכיר בהסתדרות העובדים הלאומית כארגון היציג של עובדי המשיבה.

כן טוענים כי עצם אי ההכרה ביציגות, מהווה פגיעה בנסיונות ההתארגנות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ