אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק 45460-07-16

ס"ק 45460-07-16

תאריך פרסום : 07/11/2016 | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
45460-07-16
03/11/2016
בפני השופטת:
שרון אלקיים

- נגד -
המבקשת:
הסתדרות העובדים הכללית החדשה בא"י
עו"ד ראובן בורק
עו"ד רונן ליפשיץ
המשיבות:
1. א.א. שידורית טלפייג' 1989 בע"מ
2. ניהולית המאה ה - 21 שרותי משרד בע"מ

עו"ד הלית שמחוני
החלטה

  

1.במסגרת סכסוך קיבוצי שנפתח על ידי ההסתדרות טוענת ההסתדרות כי היא הארגון היציג במשיבות, מאחר שהצליחה לארגן מעל שליש מהעובדים. עוד טענה כי המשיבות פועלות על מנת לסכל את ההתארגנות ולפיכך יש להטיל על המשיבות פיצויים לדוגמא בהתאם להוראות ס' 33 יא(ב)(1) לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז -1957.

2.המשיבות הגישו 2 בקשות המתייחסות לטפסי ההצטרפות שהגישה ההסתדרות. במסגרת הבקשה הראשונה מבוקש כי בית הדין ימנה מומחה מחשבים אשר יבדוק את כשרות טפסי ההצטרפות המקוונים. במסגרת הבקשה השנייה מבוקש כי בית הדין יזמן לעדות את כל העובדים שחתמו על טפסי ההצטרפות המקוונים, בשל חשש כי נפלו פגמים בטפסים שמילאו ובכלל זה העובדים שפרטיהם מפורטים בבקשה.

3.נדון ונכריע להלן בכל בקשה בנפרד.

 

 

הבקשה למינוי מומחה מחשבים

4.המשיבות טוענות כי 3 טפסי הצטרפות לפחות שהוצגו על ידי ההסתדרות נחתמו ו/או מולאו על ידי חברי וועד הפעולה, שלא כדין ובדרך פסולה. לטענתן, רק לאחר שהמשיבות גילו את המידע וחשפו אותו, הודתה בו ההסתדרות. בהמשך לבקשה, טענו כי גילו פגמים מהותיים נוספים בטפסים של שני עובדים נוספים.

עוד טוענות כי אין לקבל את טענת ההסתדרות לפיה אין בידה תיעוד אודות המחשבים או הטלפונים מהם נשלחו הטפסים המקוונים, זאת שעה שלעובדים נשלח קוד אימות לטלפון הסלולרי אותו הם צריכים להזין לטופס על מנת להוכיח את רצונם להצטרף להסתדרות. זאת ועוד, מאחר שההסתדרות הגישה 34 טפסי הצטרפות מקוונים במסגרת כלל הטפסים שהגישה, אזי שמתעורר חשש כי קיימים פגמים בטפסים נוספים באופן הפוגם ביציגות הנטענת על ידי ההסתדרות, קרי בניפוי הטפסים הפגומים לא יהיה להסתדרות השליש הדרוש ליציגות.

אי לכך, לאור החשש מפעילות פסולה, מבקשות אפוא המשיבות כי נורה על מינוי מומחה מחשבים אשר יבדוק את מערכות המידע של ההסתדרות או של הספק מטעמה ויבדוק האם תועדו נתוני הרישום בצורה שתאפשר זיהוי של כתובת IP ונתונים נוספים שיש בהם כדי להעיד מהיכן נשלחו הטפסים.

5.ההסתדרות טוענת כי אין להיענות לבקשה. לטענתה, מדובר בבקשה מסוג 'אנטון פילר' הניתנת במקרים נדירים וזאת מבלי שהמשיבות הגישו ראיות מתאימות או מספיקות לתמיכה בבקשה; המשיבות נוקטות ב'מסע דיג' בניסיונן לאתר ראיות חדשות; המשיבות לא עמדו בנטל המוטל עליהן להוכיח טענותיהן באמצעות העדים שהוזמנו לדיון ההוכחות ועתה מנסות לעשות מקצה שיפורים לאחר שהסתיים שלב ההוכחות. זאת מבלי לתמוך בתצהיר את טענותיהן לגבי מועד גילוי הבעיות.

זאת ועוד, מאחר שהטפסים היו בידי המשיבות במשך חודשיים וחצי טרם מועד דיון ההוכחות, יכלו המשיבות להעלות את טענותיהן או לבקש לזמן למתן עדות את העובדים שביחס לטפסים שמילאו נתגלו הבעיות, עוד במהלך שלב ההוכחות. המשיבות לא הביאו טעמים מספיקים למחדלם בהבאת העדים ודי בכך על מנת לדחות את הבקשה.

לא זו אף זו, מינוי מומחה מחשבים יביא לדחיית ההכרעה בתיק באופן שישחק לידי המשיבות, המבקשות לפגוע בהתארגנות הראשונית ויחסל את מהלך ההתארגנות.

6.אשר לדעתנו יאמר כי לאחר שעיינו בטענות הצדדים הגענו לכלל מסקנה כי יש לדחות את הבקשה ונפרט טעמנו לכך להלן.

ראשית, אין די לטעמנו בעובדה כי המשיבות הציגו בעייתיות במילוי מספר טפסים מקוונים על מנת לקבל את הבקשה למינוי מומחה שיבחן את כלל הטפסים המקוונים. לטעמנו, די בהזמנת העובדים אשר ביחס לטפסים אותם מילאו התעוררו פגמים לטענת המשיבות, למתן עדות, על מנת ללמוד על מהות הפגם שנפל בטפסים אלה, ככל שנפל. מינוי מומחה שיחדור למחשבי ההסתדרות או הספק מטעמה, לבחינת כלל טפסי ההצטרפות המקוונים מהווה סעד קיצוני המשליך על ההתארגנות כולה אשר לא מצאנו לנכון לקבל וזאת בהעדר ראיות ממשיות לפגמים מהותיים בטפסי ההצטרפות.

7.שנית, אנו סבורים כי במציאות הטכנולוגית של ימינו, עובד יכול למלא את הטופס בעצמו תוך שהוא מקבל את הקוד לטלפון האישי שלו, או לחלופין יכול להיעזר בעובד אחר או בנציג הוועד על מנת למלא את הטופס, תוך שהוא מוסר לחברו את פרטיו האישיים והקוד שנשלח אליו לטלפון. ככל שהדבר נעשה בהסכמה ותוך מודעות למשמעות ההצטרפות לארגון העובדים, אין אנו מוצאים בשלב זה כל פגם בכך.

זאת ועוד, יש לזקוף לזכותה של ההסתדרות את העובדה כי היא הודתה בפגמים בשניים מבין הטפסים האמורים. אולם, לטעמנו אין די בהודאה זו כדי להוות הוכחה מספקת כי נפל פגם גורף במילוי כל הטפסים באופן המצדיק להיעתר לבקשה ולחדור למחשבי ההסתדרות .

יפים לענייננו הדברים שפסק בית הדין הארצי בפרשת קל-אוטו:

" החברה כפרה ביציגות ההסתדרות הלאומית, בעיקר בטענות לגבי כשרות ההצטרפות המקוונת. בנסיבות אלו, ההנחה היא שכאשר פנתה ההסתדרות הלאומית לעובדי החברה, וכל עובד שביקש להצטרף לשורותיה נכנס לאתר האינטרנט כאמור של ההסתדרות הלאומית, מילא את פרטיו, קיבל בחוזר קוד אישי לטלפון הנייד שלו שרק לאחר שליחתו באמצעות האתר יכול היה להשלים את הליך ההצטרפותבנסיבות אלו ההנחה היא כי אותו עובד הצטרף להסתדרות הלאומית. ככל שהחברה מעוניינת הייתה להפריך הנחה זוהרי שנטל הראיה היה מוטל עליה, נטל שבמקרה זה לא עלה בידיה להרימו, כפי שפסק בית הדין האזורי." (עס"ק (ארצי) 2764-09-15 קל אוטו בע"מ- הסתדרות העובדים הלאומית בישראל, מיום 21.3.16) 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ