אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק - 32966-12-15

ס"ק - 32966-12-15

תאריך פרסום : 29/05/2016 | גרסת הדפסה
עס"ק
32966-12-15
17/05/2016
בפני השופטת:
מיכל נעים דיבנר נציג ציבור מעסיקים – מר ירון מגל נציג ציבור מעסיקים – מר דניאל אמזלג

- נגד -
המבקשת:
הסתדרות העובדים הכללית החדשה
המשיבה:
שיווק רוסמן בע"מ
החלטה

פתח דבר

  1. המבקשת (להלן – ההסתדרות), הגישה בקשת צד לסכסוך קיבוצי כנגד המשיבה (להלן – שיווק רוסמן), בטענה כי המשיבה הינה רשת שיווק מזון ועל כן חל עליה צו ההרחבה בענף רשתות שיווק המזון, אשר פורסם ביום 22.2.10 (י"פ התש"ע עמ' 1952. להלן – צו ההרחבה). עילתה של הבקשה בטענה כי שיווק רוסמן אינה מקיימת את חובותיה כלפי עובדיה, בהתאם להוראות הצו.

    בפני בקשתה של שיווק רוסמן לסלק הבקשה על הסף.

    רקע עובדתי וטענות הצדדים

  2. בקשת הצד הוגשה לאחר ששתי עובדות לשעבר, פנו לשיווק רוסמן בהתראה לפני הגשת תביעה, ועותק מן הפניה נשלח גם להסתדרות. לאחר שההסתדרות קיבלה תלושי שכר המעידים על הפרה לכאורה של הוראות צו ההרחבה, פנתה ההסתדרות (19.10.15) לשיווק רוסמן בהתראה לפני הגשת בקשת צד לדיון בסכסוך קיבוצי. שיווק רוסמן השיבה בתוך ימים ספורים והתייחסה לקיומו של הליך הדרגתי המתקיים מזה 3 שנים, להסדרת זכויות העובדים על פי הצו וביום 11.11.15 התקיימה ישיבה בין נציגי ההסתדרות לנציגי שיווק רוסמן. משהתגלעו חילוקי דעות בין הצדדים ביחס לאופן הפעולה הנכון לשם הסדרת זכויות עובדי שיווק רוסמן, הוגשה ביום 16.12.15 בקשת הצד.

    רכיבי השכר לגביהם מפרה שיווק רוסמן את הוראות הצו, לפי טענת ההסתדרות, הינם: הפרשות לקופת גמל (תגמולים ופיצויים), הפרשות לקרן השתלמות, תוספת וותק, משכורת 13, ביגוד, צבירת ימי מחלה וחופשה, דמי הבראה.

    הצווים המבוקשים בבקשה הם סעדים הצהרתיים שעניינם חלות צו ההרחבה וחובת שיווק רוסמן לפעול על פיו וכן סעדים אופרטיביים שעניינם חיוב בתשלום הזכויות לעובדים בהתאם לצו והעברת דיווחים מפורטים להסתדרות בדבר השלמת התשלומים ו/או עדכון הזכויות רטרואקטיבית לעובדים קיימים ועובדים לשעבר, אשר עבדו בשיווק רוסמן מיום 2.2.10 ואילך.

  3. כ-6 חודשים קודם להגשת בקשת הצד, ביום 25.6.15, הגישו שתי העובדות הנזכרות לעיל (להלן – העובדות) בקשה לאישור תביעתן כנגד שיווק רוסמן כתובענה ייצוגית. העובדות עתרו לתשלום הרכיבים הבאים בלבד: הפרשות לקופת גמל, הפרשות לקרן השתלמות, תשלום תוספת וותק ותשלום משכורת 13.

    הבקשה לאישור תובענה ייצוגית הוגשה כנגד שיווק רוסמן וכנגד ההסתדרות. האחרונה הגישה בקשה להימחק על הסף מן ההליך, ובהחלטה מיום 3.1.16 הבקשה כנגד ההסתדרות נמחקה על הסף.

  4. ביום 3.1.16 ביקשה ההסתדרות כי שני התיקים, בקשת הצד בסכסוך קיבוצי והבקשה לאישור תובענה ייצוגית, ישמעו בפני גורם שיפוטי אחד ונשיא בית הדין איחד את שני התיקים בפני האב"ד בתיק זה. דיון מקדמי בשני התיקים נקבע ליום 24.1.16.

  5. ביום 10.1.16 הגישה שיווק רוסמן תגובתה לבקשת הצד ובה העלתה הטענה כי בית הדין נעדר סמכות לדון בבקשה הצד, באשר זו הוגשה על ידי ארגון עובדים שאינו מהווה את הארגון היציג של עובדיה. שיווק רוסמן התייחסה בבקשתה לפסיקה הקיימת אשר "לאורך השנים הורידה ממשקלו של מבחן זהות הצדדים והעלתה את קרנו של מבחן העילה" וטענה כי היא חסרת היגיון (!) "שכן הדבר מכשיר את המבקשת, שהינה החותמת הבלעדית כמעט על צוי הרחבה והסכמים קיבוציים, להיות צד לסכסוך קיבוצי בכל חנות, קפיטריה, כל מוסך, כל משרד וכל מקום עבודה באשר הוא, יש, או אין בו ארגון יציג ודי בקיומו של הסכם קיבוצי שהורחב, בכדי להקנות לה גישה וכניסה ברגל גסה לכל מקום תעסוקה" (סע' 11-12 לתגובה). לפיכך, טענה שיווק רוסמן כי יש מקום "לרסן" את ההסתדרות ולקבוע שהיא אינה ראויה להגיש הבקשה דנן (סע' 13 לתגובה).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ