אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק 3219-04-16

ס"ק 3219-04-16

תאריך פרסום : 03/07/2016 | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
3219-04-16
29/06/2016
בפני השופטת:
חופית גרשון-יזרעאלי

- נגד -
המבקשים:
1. הסתדרות העובדים הלאומית בישראל
2. ועד העובדים של מלווי נכי צה"ל במערכת הביטחון
3. ורן קונפינו – הלשכה המשפטית בהסתדרות העובדים הלאומית.

עו"ד יאיר דוד ויורם ברוק בטי מצר לוי
המשיבים:
1. מדינת ישראל
2. או.ר.ס. שירותי רפואה 2001 בע"מ
3. נתיב2ב"מ אילן וינדר ויעל גלוזמן
4. תיגבור-מאגר כח אדם מקצועי זמני בע"מ עמית אבן

עו"ד רפאל טולדנו
עו"ד אילן וינדר ויעל גלוזמן
עו"ד עמית אבן
החלטה

  1. לפני בקשת המבקשים, להורות למשיבות 2- 4 למסור להם את רשימות העובדים, מלווי נכי צה"ל המועסקים על ידן, ואת מספרי תעדות הזהות שלהם. כן הגישו המבקשים מסמך השלמה והבהרה של בקשתם, בהתאם להחלטת בית הדין מיום 20.6.16, במסגרתה נקבע כי על המבקשים לפרט אסמכתאות לבקשתם, לאור החשש לפגיעה בפרטיות העובדים.

  2. המשיבות הודיעו, בתגובות קצרות, כי אינן ממציאות את הפרטים לידי המבקשים לאור הוראות חוק הגנת הפרטיות, אך יכבדו כל החלטה של בית הדין בהקשר זה.

  3. הבקשה הוגשה במסגרת הליך לסעד זמני, במסגרתו טוענים המבקשים, בין היתר, ליציגות בקרב מלווי נכי צה"ל המועסקים לטענתם אצל המשיבה 1 באמצעות המשיבות 2 – 4. הבקשה הוגשה במטרה לעכב הליכי מכרז שפרסם משרד הביטחון להתקשרות עם חברות סיעוד לצורך העסקת מלווי נכי צה"ל, לשם ניהול משא ומתן אודות תנאי המכרז.

  4. הודעות היציגות שמסרו המבקשים לא הוכרו בשלב זה על ידי מי מן המשיבות. המשיבות 2 ו- 3 טוענות כי הועברו אליהן טפסי הצטרפות של פחות מ- 30% מן העובדים המועסקים בשורותיהן.

  5. בפירוט שהוגש, נטען כי על מעסיק לגלות מידע לארגון עובדים לצורך מילוי תפקידו ולצורך ניהול משא ומתן. חובה זו נובעת מחובת תום הלב ומחופש ההתארגנות. הנתונים דרושים לשם בירור טענותיהם בדבר יציגות, ולצורך קידום בירור המחלוקת.

  6. כן נטען, כי לא מבוקשים פרטים ביחס לשכר או וותק של עובדים, ולפיכך הפגיעה הצפויה בפרטיות העובדים הינה קטנה ופחותה יחסית, בהשוואה לפגיעה בזכות ההתארגנות של העובדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ