אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק 14316-04-17

ס"ק 14316-04-17

תאריך פרסום : 02/05/2017 | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
14316-04-17
28/04/2017
בפני השופט:
אורן שגב

- נגד -
המבקש:
ההסתדרות הכללית החדשה- הסתדרות המעו"ף
עו"ד יובל ברוק
המשיב:
1. מועצה מקומית באר יעקב
2. מדינת ישראל

עו"ד דניאל פסי ויסכה פישר
עו"ד דרור גל ורעות שגיב
החלטה

לפנינו בקשה לסעד זמני במסגרת בקשת צד בסכסוך קיבוצי שעניינה, החלטת המועצה המקומית באר יעקב לפטר 8 מעובדי המועצה עקב קרבתם המשפחתית לחברי מועצה מכהנים.

בטרם נפנה להכרעתנו, נקדים מספר הערות.

  • במהלך הדיון הודיעה המבקשת כי מוסכם עליה שהבקשה מתייחסת ל- 6 עובדים בלבד, ששמותיהם פורטו ע"י בא כוחה בעמ' 11 לפרוטוקול מול שורה 20 (להלן – "6 העובדים");

  • לאור מועד כניסת הפיטורים לתוקף ביום 28.04.17, ראינו לנכון ליתן החלטתנו ללא דיחוי ולכן, נביא את הרקע העובדתי, את טענות הצדדים ואת הנימוקים שעמדו בבסיס הכרעתנו באופן תמציתי ביותר;

  • בהתאם להחלטתנו מיום 21.04.17, החלטה זו דנה אך ורק בסעד אחד מבין הסעדים שנתבקשו בבקשת הצד – ההחלטה לפטר את שמונת העובדים. בפי המבקשת טענות נוספות, אשר המדינה, בהתאם להחלטתנו הנ"ל, קיבלה אורכה להגיב עליהם וממילא עדיין לא נדונו.

    לגופו של עניין, לאחר ששבנו ושקלנו את טיעוני הצדדים בכתבי הטענות מטעמם ובטיעוניהם בפנינו, באנו לכלל מסקנה כי דין הבקשה להתקבל, במובן זה, שאנו מורים למועצה להעביר את עניינם של 6 העובדים לוועדת מנהל השירות. ואלו הם הטעמים שביסוד החלטתנו.

    הרקע העובדתי

    1. הורתו של הליך זה בהחלטת המשיבה 1 (להלן – "המועצה") לסיים את העסקתם של 8 מבין עובדיה וזאת בשל קרבתם, עליה אין מחלוקת, ל- 3 חברי מועצה מכהנים.

      ברקע הדברים, יצוין כי מזה מספר שנים, מצויה המועצה במשבר עמוק, ופועלת תחת חשב מלווה (מר זאב ריקנטי) מטעם משרד הפנים. במסגרת הליך ההבראה, נחתמו 2 הסכמים קיבוציים בין המבקשת לבין המועצה, בהם נדונו, בין היתר, פיטורי צמצום של עובדים.

    2. במסגרת אותו הליך הבראה, נדרשה המועצה ע"י משרד הפנים להסדיר את העסקתם של עובדים שהתקבלו לעבודה שלא כדין, קרי, ללא מכרז וללא תקן, עובדים שנקלטו במהלך שנת בחירות ועובדים שלהם קרבה משפחתית לנבחרי ציבור. תופעה זו של העסקת קרובים, שפשתה בקרב עובדי המועצה, זכתה להתייחסות מיוחדת בדו"ח ביקורת משנת 2010 של מבקר המדינה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ