אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 8980-04-15 רנין שאמא נ' בית ספר המשיח האנגליקאני האפסקופלי

סע"ש 8980-04-15 רנין שאמא נ' בית ספר המשיח האנגליקאני האפסקופלי

תאריך פרסום : 29/05/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה נצרת
8980-04-15
22/05/2016
בפני הנשיאה:
ורד שפר

- נגד -
התובעת:
רנין שאמא
עו"ד שכיב קובטי
הנתבע:
בית ספר המשיח האנגליקאני האפסקופלי (500702949)
עו"ד מאהר שחאדה
פסק דין
 

 

1.במסגרת הליך גישור אשר התקיים בין כותלי בית הדין, חתמו הצדדים ביום 15/2/16 על הסכם גישור לפיו הם מסמיכים את בית הדין למתן פסק דין על דרך הפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984 (להלן: "החוק").

 

2.לאחר קבלת הודעת הבהרה מטעם הצדדים, ביום 3/3/16 ניתנה החלטת בית הדין אשר זה לשונה:

 

"לאור המובהר בהודעת הצדדים מהיום, וכן ההסכמות ביניהם כמפורט בפרוטוקול ישיבת הגישור מיום 17/2/16, אני מאשרת את הסכמות הצדדים העולות מפרוטוקול ישיבת הגישור הנ"ל ונותנת להן תוקף של החלטה.

 

פסק הדין בתיק יינתן לפשרה וזאת בשאלת זכאות התובעת לקרן השתלמות, על ידי שופט משופטי בית הדין, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, ללא נימוקים, על סמך כתבי בי –דין שהוגשו בתיק, המסמכים אשר צורפו להם וסיכומים בכתב מטעם הצדדים.

על התובעת להגיש סיכומים מטעמה תוך 30 ימים מהיום.

על הנתבע להגיש סיכומים מטעמו תוך 30 ימים מקבלת סיכומי התובעת.

ימי הפגרה נכללים במניין הימים."

 

(יש לציין כי בהחלטה הנ"ל נפלה טעות כך שבמקום יום 15/2/16 נרשם 17/2/16).

3.סיכומי התובעת הוגשו ביום 14/3/16.

סיכומי הנתבע הוגשו ביום 17/5/16 .

4.לפיכך, לאור הסכמת הצדדים לפיה בית הדין יפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, לרבות סיכומי הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק, ללא נימוקים, הנני מחייבת את הנתבע לשלם לתובעת סך כולל של 40,000 ₪ בגין פיצוי בשל אי הפרשה לקרן השתלמות.

הסכום הנקוב לעיל ישולם לתובעת תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק, זאת החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

בנסיבות העניין, אין צו להוצאות.

5.במידה ומי מהצדדים יבקש לערער על פסק דין זה, עליו להגיש ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים וזאת תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ