אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 8129-03-14 גנדל ואח' נ' המוסד לביטוח לאומי-היחידה הארצית לחקירות הונאה ואח',סע"ש 49329-03-14 אבוטבול נ' המוסד לביטוח לאומי - היחידה הארצית לחקירות הונאה ואח'

סע"ש 8129-03-14 גנדל ואח' נ' המוסד לביטוח לאומי-היחידה הארצית לחקירות הונאה ואח',סע"ש 49329-03-14 אבוטבול נ' המוסד לביטוח לאומי - היחידה הארצית לחקירות הונאה ואח'

תאריך פרסום : 22/06/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
49329-03-14
14/06/2015
בפני השופטת:
דיתה פרוז'ינין - נשיאה

- נגד -
תובעות:
1. אלכסנדרה גנדל
2. לירון אבוטבול

עו"ד הדס ביטון
נתבעים:
1. המוסד לביטוח לאומי-היחידה הארצית לחקירות הונאה
2. אילן מורנו סמנכ"ל לוגיסטיקה וחקירות

עו"ד נעמה בביש
עו"ד גרגורי דנוביץ
החלטה
 

 

1.לפני בקשת התובעות לצרף את נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה (להלן - הנציבות) כידידת בית משפט בתיק זה. התובעות טוענות כי מסכת העובדות בתיק זה מעלה כי מעשי האפליה היו בידיעת הנתבעים וכי הם או מי מטעמם לא פעלו למגרם ואף פגעו בזכותן לשוויון ולחופש העיסוק. התובעות מוסיפות כי הנציבות הינה גוף ציבורי בעל התמחות ספציפית בעניינים השנויים במחלוקת בתיק זה, וצירופה יתרום להליך ולאינטרס הציבורי.

 

2.הנתבעים מתנגדים לבקשה וטוענים כי לא יהיה בצירוף הנציבות בכדי לתרום להליך, כי התובעות לא הצביעו על תרומה כלשהי שתצמח מצירופה, וכי אף עיתוי הבקשה, בסמוך לישיבת ההוכחות, ולאחר שכבר התקיימו מספר דיונים בתיק, מטה את הכף לחובת התובעות.

 

3.הלכה היא, כי בהתקיים התנאים הנדרשים יתיר בית המשפט ובית הדין לעבודה בכלל זה, הצטרפות להליך של מי שאינו צד ישיר לסכסוך כ"ידיד בית משפט". הנשיא ברק הטעים בעניין קוזלי כי "בצד הכלל העקרוני שלפיו בפני בית-המשפט מצויים בעלי-הדין הנוגעים בסכסוך הספציפי ...., מצווה בית-המשפט הדן בסכסוך ליתן דעתו – במקרים המתאימים לכך – גם להיבטים כוללניים יותר של הסכסוך שבפניו. מטעם זה, מוסמך לעתים בית-המשפט לצרף צדדים להליך עצמו מיוזמתו שלו, כדי להכריע בסכסוך באופן יעיל ושלם", וכי "בכך יינתן ביטוי לאותם הגורמים המייצגים והמומחים, שיש להם עניין בנושא הדיון ויש בידיהם, בה בעת, לסייע לבית-המשפט בגיבוש עמדה והלכה המשקפות נאמנה את מגוון המצבים והבעיות שבסוגיה שבפניו".

המוסד של "ידיד בית משפט" נועד לאפשר למי שאינו צד ישיר לסכסוך להציג בפני בית המשפט אינטרס או מומחיות מיוחדים שהוא מייצג מתוקף תפקידו או עיסוקו, כאשר הדבר רלבנטי ועשוי לתרום תרומה ממשית להכרעה בסכסוך הספציפי שבפני בית המשפט. לצורך הכרעה בבקשה להצטרף להליך כ"ידיד בית המשפט", יתחשב בית המשפט אליו הוגשה הבקשה במכלול השיקולים הנוגעים לעניין, בין היתר, במידת התרומה הפוטנציאלית הגלומה בצירוף המבוקש, אל מול החשש כי צירוף כאמור יפגע ביעילות הדיון, בצדדים ובזכויותיהם. לשם כך, יבחן בית המשפט את מהות הגוף, מומחיותו, ניסיונו והייצוג שהוא מעניק לאינטרס בשמו הוא מבקש להצטרף להליך; סוג ההליך והצדדים לו; מהות הסוגיה העומדת להכרעה ועוד. "ידיד בית המשפט" הוא כי גוף או אדם בעל מומחיות ספציפית בנושא השנוי במחלוקת בין הצדדים בתיק, יביעו את עמדתם בהליך ויוכלו לתרום לבירורה של המחלוקת והצגת פנים נוספות לה (ע"ע 19676-11-10 מדינת ישראל, הממונה על הגמלאות – ר.ח, ניתן ביום 2.10.2013, ואסמכתאות שם).

 

4.בענייננו, וכאשר נטענת טענת הפליה בעבודה, אין כל ספק כי נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, האמונה על מניעת אפליה יכולה לתרום מידיעותיה ומניסיונה בהליך זה. יתר על כן, סעיף 18ח לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 קובע כי-

"תפקידה של הנציבות הוא לקדם את ההכרה בזכויות לפי חקיקת השוויון בעבודה ואת מימושן, ולשם כך תפעל הנציבות, בין השאר, בכל אחת מהדרכים האלה (בחוק זה - תחומי פעולתה של הנציבות):

... (5) התערבות, ברשות בית המשפט, בהליכים משפטיים;"

 

בפסק הדין עע (ארצי) 627/06 אורלי מורי נגד מ.ד.פ ילו בע"מ ואח', ניתן ביום 16.3.08 המליץ הנשיא אדלר (כתוארו אז) כי בתי הדין האזוריים יביאו לעיון ולידיעת הנציבות הליכים המעוררים לדיון סוגיות עקרוניות בתחום שוויון ההזדמנויות במקום העבודה. מכאן שהמגמה הינה לצרף את נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה על מנת שזו תביע את עמדתה בתחום מומחיותה. ו

 

לפיכך תצורף נציבות שוויון הזדמנויות להליך זה כ"ידידת בית המשפט".

 

הנציבות תודיע עד ליום 23.6.2015 אם ברצונה להתייצב לישיבת ההוכחות ביום 9.7.2015, להביע את עמדתה בכתב או כל הודעה אחרת רלבנטית לעניין.

 

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ