אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 8100-07-12.30 דצמבר 2014

סע"ש 8100-07-12.30 דצמבר 2014

תאריך פרסום : 15/01/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
8100-07-12
30/12/2014
בפני השופט:
יצחק לובוצקי

- נגד -
תובע:
אלברט מוחדב
עו"ד שמואל בן אריה
נתבעים:
1. הסעות אלעד בע"מ
2. מישל אברג'יל

עו"ד שי בנימיני
פסק דין
 

 

 

התובע (להלן גם: "העובד") הועסק אצל הנתבעים ו/או מי הם (להלן גם: "המעביד"), כקצין בטיחות תקופה של 12 חודשים ועד ליום 1.7.10 (להלן: "התקופה הראשונה"). החל מחודש 7/10 ועד לחודש 5/11 (כולל) שהה התובע בביתו בשל מחלתו, וקיבל קצבה מהמוסד לביטוח לאומי. אין חולק כי בחודשים 7/10 ו-8/10, חרף מחלת התובע, שילם המעביד את שכרו. התובע טוען, כי חרף מחלתו ולאחר תקופת אשפוזו, שב לעבודה בחודש 9/10 ועבד עד 5/11 (להלן: "התקופה שבמחלוקת"). התובע שב לעבודתו בחודש יוני 2011 ועבד למועד סיום עבודתו ביום 27.3.12 (להלן: "התקופה השנייה") (כפוף למחלוקת בדבר פיטורים או התפטרות). משכורת קובעת לצורך חישובים בתיק זה עמדה על סך 8,500 ₪.

 

העובד עותר לחיוב המעביד בתביעות הבאות (ר' עמ' 6 לפרוטוקול, ש' 1-10):

 

  1. "שכר עבודה" לגבי התקופה שבמחלוקת.

  2. "דמי הבראה".

  3. "פדיון חופשה" (21 יום). המעביד מודה בזכאות.

  4. "הפרשות לפנסיית חובה".

  5. "פיצויי פיטורים".

     

    המעביד מצידו הגיש תביעה שכנגד, בה הוא עותר להחזר השכר ששולם לתובע בחודשים יולי ואוגוסט 2010, בטענה כי התובע לא עבד בחודשים אלו, והשכר שולם לפנים משורת הדין.

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ