אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 71753-09-16

סע"ש 71753-09-16

תאריך פרסום : 10/02/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
71753-09-16
05/02/2017
בפני השופטת:
יפית זלמנוביץ גיסין

- נגד -
התובעת:
איריס שרגר
עו"ד גלית ברונשטיין
הנתבעים:
1. קומפיוטר סי דאטה בע"מ
2. משה שינו זוארץ
3. זאב רוזנקרנץ

עו"ד גילי שטרן
החלטה

 

ענינה של בקשה זו סילוקה על הסף של התביעה כנגד הנתבעים 3-2.

 

הרקע לבקשה

 

1.התובעת, המשיבה בבקשה זו, הגישה תביעה זו נגד הנתבעת 1, קומפיוטר סי דאטה בע"מ ונגד הנתבעים 2-3 (הם המבקשים בבקשה זו). בכתב התביעה טענה, כי ענינה של התביעה הוא "העסקתה של התובעת על ידי הנתבעת 1 באופן שבו הנתבעת 1 הכשילה ממש את התובעת בביצוע עבודתה וגרמה לתובעת עגמת נפש והפסדים של ממש עד לשלב בו פוטרה התובעת בחוסר תום לב" (ר' סעיף 1 לכתב התביעה).

 

2.באשר לנתבעים 3-2 מציינת התובעת, כי הנתבעים, "ביחד ולחוד לא עמדו בחובותיהם על פי דין כלפי התובעת" (ר' סעיף 1 לכתב התביעה).

 

3.ביחס לנתבע 2 מציינת התובעת, כי הוא סיכם עימה את גובה השכר והבונוסים שישולמו לה בגין מכירות (ר' סעיף 6 לכתב התביעה). בהקשר זה מציינת התובעת, כי כאשר ביקשה לדעת כיצד יחושב הבונוס נאמר לה כי הדברים יסוכמו בהמשך, כך בלשונה (ר' סעיף 12 לכתב התביעה).

 

4.בתום שלושה חודשי עבודה הודיע הנתבע 2 לתובעת כי היא לא תעבוד עוד כסוכנת שטח אלא תקבל תיק לקוחות לטיפולה (ר' סעיף 14 לכתב התביעה). התובעת פרסה בכתב התביעה את טענותיה בדבר הקושי במילוי תפקידה, כאשר אין הוא בתחום מומחיותה ואף לא סופקו לה, לטענתה, הכלים המתאמים לביצועו ובין היתר, תוכנות מתאימות, הדרכה ורשימת לקוחות.

 

5.כשבועיים לפני פיטוריה טוענת התובעת כי הנתבע 2 הודיע לה שוב על החלפת תפקידה כאשר נדרשה החל מאותו מועד "לנהל מעקב אחרי עסקאות storage גדולות" (ר' סעיף 22 לכתב התביעה).

 

6.ביום השימוע, 16.11.2015, אשר נערך על ידי הנתבע 3, פגשה בו התובעת לראשונה, כך לדבריה (ר' סעיף 25 לכתב התביעה). במהלך השימוע הודיע הנתבע 3 לתובעת, לגרסתה, כי הוא מעונין להציע לה תפקיד חדש וכי עליו להוועץ בנתבע 2 לצורך כך. יומיים לאחר שיחת השימוע הודיע הנתבע 3 לתובעת כי לאחר שנועץ בנתבע 2 "הוחלט שלא למצוא לתובעת תפקיד אחר בנתבעת".

 

7.התובעת מציינת בכתב התביעה, כי במהלך כל תקופת העסקתה, "היתה חשופה לקללות, צעקות ואיומים...לא אחת חוותה התובעת מצב שבו מזכירת המנ"ל ורד מאיימת על סוכני מכירות מגרשת בצעקות לקוחות מהמתחם ונוהגת בגסות ועל בסיס יומיומי בתובעת..הנתבע 2 מאיים בפיטורים על עובדי הנתבעת 1 כמעט על בסיס יום יומי ומשפטים כמו: "אם לא תגיעו ליעד אני אפטר משהו" נשמעים במשרדי הנתבעת 1 תדיר" (ר' סעיף 41 לכתב התביעה).

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ